中国石化印发新版《员工守则》

本报讯记者阎茹钰报道:近日,中国石化修订印发《员工守则(2024版)》,进一步规范从业人员职业操守和行为准则,为塑造全体员工共同价值观、心理契约和文化认同打下基础,凝心聚力推动公司高质量发展。《员工守则》是全体员工最基本的行为规范和从业指南,对员工日常行为和纪律管理起到了很好的引导和约束作用。《员工守则(202...

CoCo员工被曝切西瓜时吃掉瓜心,涉事门店回应

从这起CoCo都可员工吃掉瓜心的事件中，我们能够汲取不少教训。首先，它凸显了食品行业对于员工个人行为规范的严格要求。员工的每一个小动作，都代表着品牌的形象，直接关系到顾客的健康和信任。因此，加强员工培训，提高他们的职业素养和卫生意识，是每一个餐饮企业都不能忽视的课题。接着，我们得谈谈监管的角色。上海...

公司年终工作总结范文

自5月起,招聘的餐厅员工根据相应的岗位提供了专业知识以及综合知识的培训,其课程包括了餐厅服务礼仪培训,餐厅托盘及叠花培训,中、西式摆台培训,中、西餐餐中服务培训,酒水知识及斟酒培训,中西式菜肴菜肴常识培训等酒店知识培训。在经过理论知识的培训之后,自9月x日起,在不断的内部接待中餐厅进行了实操加强培训,服务人...

农银人寿岳阳中心支公司开展学习《员工行为守则》教育活动

岳阳日报全媒体讯(通讯员曹彬)近日,农银人寿岳阳中心支公司组织辖区内35位内勤开展学习《农银人寿保险股份有限公司员工行为守则》教育活动,重点围绕《员工行为守则》的“爱岗敬业、诚实守信、依法合规、爱岗敬业、勤勉尽职”5项核心内容进行系统学习,使员工正确处理与公司、客户、同业、同事和监管关系的行为规范和执业准则。

刷屏!工行“最强员工行为规范”火了

原标题:刷屏!工行“最强员工行为规范”火了:异性员工避免单独约饭、尽量避免肢体接触、日常沟通注意分寸…导读:据界面新闻报道,记者联系到该行网络金融部创研中心工作人员,对方表示已收到邮件,确有此倡议。图/图虫3月2日晚间,“工行要求异性员工避免单独约饭”冲上微博热搜引起网友广泛讨论。

民生银行长沙分行开展“员工行为规范管理和法律底线教育”主题...

为深入推进“依法合规经营就是核心竞争力”法治合规文化建设,强化员工底线意识,加强员工行为管理,建立稳健发展长效机制,民生银行长沙分行于近期开展了“员工行为规范管理和法律底线教育”主题教育活动(www.e993.com)2024年11月3日。分类培训,培育法治文化民生银行长沙分行面向全行员工,开展主题教育活动启动会。启动会介绍了近期总行出台的员工行为守则...

中国移动上海公司举办 “爱岗敬业 自律守则 员工职业道德教育...

7月13日下午,中国移动上海公司“爱岗敬业自律守则员工职业道德教育”班组论坛主题活动在杨浦综合通信大楼4楼多功能厅举行。上海公司副总经理、工会主席梁志强出席活动,上海公司各部室各单位相关负责人、班组代表、参赛代表等200多人参加本期班组论坛。本期班组论坛由中国移动上海公司工会主办,本部工会和人力资源部承办,...

纯梁监测大队:学习中石化《员工守则》做文明守纪员工

为了扎实有效的做好宣贯工作,中石化胜利油田纯梁监测大队积极组织干部职工利用职工大会、班组会、宣传栏、微平台等形式,对新版《员工守则》进行了学习,此次修订的新版《员工守则》,着重对董事长致辞、HSE要求、行为规范、质量要求等部分内容进行了更新、充实和完善,更加细致的规范了职工的行为,安全生产规定。

马云立新规:新员工必学“五步走行为守则”

正如常杨所说,身怀绝技的士兵也要在有组织有纪律的军队中迎战沙场,方可做到战无不胜。同时,高建华也认为,任何企业的价值观都必须变成具体的行为规范,塑造可操作的价值观和企业文化。把员工的利益与公司的利益挂钩,让员工为实现自己的利益努力工作,而勿用制度限制人才是管理的真谛。

国网召开总部及在京单位学习贯彻《国网员工守则》座谈会

各部门、各单位要以《员工守则》为指南,进一步完善员工日常行为规范,使遵守《员工守则》成为员工的自觉行动,自觉地落实到践行“四个服务”宗旨中,落实到“三抓一创”工作思路中,落实到推动公司实现“两个转变”的进程中,落实到建设“一强三优”现代公司的各项工作中,为推进公司集团化运作、集约化发展、精细化管理、...