2024版!女职工退休年龄最新规定!附提前退休方式

用人单位全部职工实行劳动合同制度后,职工在用人单位由转制前的原工人岗位转为原干部(技术)岗位,或由原干部(技术)岗位转为原工人岗位,其退休年龄的条件,按现岗位国家规定执行。#031999年《国务院办公厅关于进一步做好国有企业下岗职工基本生活保障和企业离退休人员养老金发放工作有关问题的通知》(国办发〔1999〕10...

试用期刚结束,怀孕员工被解除劳动合同

现代快报讯(记者徐晓安)莉莉(化名)入职B公司,有3个月试用期,谁知3个月刚过去,该公司就发出书面解除劳动合同通知书,理由为试用期考核不合格、不符合录用条件。莉莉对此并不认可,并称已告知公司自己怀孕的事实。经过仲裁,双方劳动合同应继续履行,但该公司不服气,闹上了法院。近日,苏州工业园区人民法院审理了此案...

未签劳动合同二倍工资的20个法律问题|太详细了

第一、广东地区:《广东省高级人民法院、广东省劳动人事争议仲裁委员会关于审理劳动人事争议案件若干问题的座谈会纪要》第14条规定:“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者签订书面劳动合同,或者虽通知劳动者签订书面劳动合同但劳动者无正当理由拒不签订,用人单位未书面通知劳动者终止劳动关系的,应当按照《...

上海律协最新发布:(试行)律师代理女职工权益保护业务操作指引...

通常根据女职工退休前的最后一份《劳动合同》约定的工作岗位进行判断,因此用人单位可在与女职工订立的最后一份合同中写明该员工所属岗位的性质、职责,或在《员工手册》等规章制度中对管理、技术岗位加以释明,同时附上单位内的组织架构近一步予以区分。

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由此可知,以董事会等法定形式免除女职工管理岗位的,系公司行使经营管理自主权,该决议合法有效,据此在终止年满50周岁女职工劳动合同的不构成违法终止。(三)劳动实操指引1.明确岗位性质发生争议时,劳动合同当然的作为法院认定的岗位性质的重要依据,加之实务中判断女职工的退休年龄,通常根据女职工退休前的最后一份《...

常见17类民事纠纷案件举证指引丨2024版

3.公安机关作出的处罚决定书或劳动教养委员会作出的劳动教养决定书(www.e993.com)2024年11月23日。4.司法机关的有罪判决书。5.其他自行收集的照片、录像资料。(四)因感情不和分居满两年的证据。1.分居后另行租房的租房协议,或房东的证明,或其他同居人的证明。2.所在单位、当地居委会/村委会的证明。

合肥市为企业办实事事项清单(2023版)-合肥市人民政府(政府办公室)

91合肥市人力资源和社会保障局(流动人员)档案的接收个人,法人201本人授权委托书线下办理地点:要素市场C区三楼电话:0551-62729885网上办理链接:安徽政务服务网合肥分厅httpshf.ahzwfw.gov;安徽公共招聘网httpahggzp.gov无劳动(聘用)合同或劳动合同终止(解除)证明书或户口本中...

员工离职经济补偿金一览表(2024年最新版)

经济补偿金中的月平均工资是指劳动者在解除劳动合同前12个月的月实际平均工资,而不仅仅是劳动合同中约定的基本工资。根据劳动部《关于贯彻执行<中华人民共和国劳动法>若干问题的意见》的规定:“工资”是指用人单位依据国家有关规定或劳动合同的约定,以货币形式直接支付给本单位劳动者的劳动报酬,一般包括计时工资...

住建厅:原“八大员”证书有效期已去除,无需参加继续教育!招投标...

(3)解聘证明原件(或提供劳动者已与原单位解除劳动合同关系的劳动仲裁决定书或司法判决书);(4)建造师注册申请及在岗情况诚信承诺书(窗口现场领取并填写)。办理地址:江苏省南京市建邺区汉中门大街145号,江苏省政务服务中心B19、B20窗口。感谢您的咨询!5.一级建造师因死亡、不具有完全民事行为能力或受到刑事处罚...

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1.企业如何办理《建设行业执业资格管理信息系统》(企业版)现场认证?您好!企业需携带以下材料至省级建设行业行政主管部门窗口办理现场认证:(1)营业执照原件及复印件;(2)资质证书原件及复印件或电子证书扫描件(新设立企业无需提供);(3)法人授权委托书原件(法人签字或加盖法人章,落款加盖企业公章;如法人携带身份证...