机场2024公开招聘!年薪10一15万+五险一金+直签正式劳动合同

年薪10一15万+五险一金+直签正式劳动合同01公司简介公司情况概括航空服务有限公司是专业型机场企业服务单位,主要对机场运营单位进行人事,行政,安全,运输,经营等业务进行人才甄选,岗位配置工作。(本公司属机场企业正规单位,不是中介,所有服务均无任何费用,欢迎监督。)我公司主要负责国内机场及航空公司、航空企业的...

仲裁审理中,如何认定电子劳动合同的效力?快来看这几点

再次,要审查劳动关系双方选择的签订电子劳动合同的服务平台是否符合相关法律和技术标准,能否记录劳动合同双方的签订意愿、身份认证、操作记录等流程信息,能否保存完整的证据链。这也说明了在签订电子劳动合同的时候,需要通过正规合法的第三方平台进行签约,或者直接通过政府提供的渠道进行,确保你所签署的合同在法律程序上完全...

在劳动合同之外,订立的限制劳动者解除劳动合同的协议的性质

她解除劳动合同需要向用人单位某诊所支付违约金,也违反了我国《劳动合同法》第24条还特别作出规定“除本法第22条和第23条规定的情形外,用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金”的强制性规定,这些限制性内容尽管不是在劳动合同中直接规定的,但达到了直接规定的效果,实质上起到了限制作用...

@求职的小伙伴 合同藏“猫腻” 警惕这些风险→

劳动合同藏“猫腻”这些风险与骗局需警惕！达成用工意向后，有的用人单位以种种借口拒绝与劳动者签订书面劳动合同有的用人单位签订合同后没有给劳动者一份合同文本留存有的用人单位签订的合同中缺少工作岗位、劳动报酬、劳动条件等具体信息如出现上述情况劳动者到岗工作后合法权益缺少保障防范提示1劳动者在入职...

@毕业生!事关档案、试用期、劳动合同……

事关档案、试用期、劳动合同……临近毕业季,也是高校毕业生求职关键期。在求职就业的过程中,毕业生们作为职场新人难免遇到各种各样的问题,如何在求职就业的过程中维护自己的合法权益?你想得到“内推”中介想收割培训费大学生小王今年面临毕业找工作,她盼着获得培训机构向企业“内推”的机会。她报名参加了线上的...

大学生工作12天被辞退,只拿到90元工资老板:按劳动合同办事

我心想，公司形象还不错，员工也不少，应该不可能在劳动合同上做手脚，于是便签下了这份合同(www.e993.com)2024年11月10日。签完合同后，公司立即收走了合同原件。我也没有多想，认为既然公司这么正规，应该不会有问题。毕竟，能够在这样一家公司工作，对我来说是个难得的机会，既能提升自己的专业能力，又能积累宝贵的职场经验。过了几天公司...

签劳动合同也有“坑”,这些实用知识打工人一定要知道

合同有空白页不能签留意劳动合同或其他文件里空白处，只要合同上没有合同期限、工作内容和地点、休息休假、劳动报酬、社会保险以及劳动保护等内容的都是不正规的合同，为了自己的切身利益，这些合同千万不能签。劳动法小贴士正规合法的劳动合同应具备《劳动合同法》规定的合同期限、工作内容和地点、休息休假、劳动报酬...

驻牙买加使馆提醒中国公民赴牙务工注意事项

近期,驻牙买加使馆接到数名中国公民遭遇劳务纠纷的求助电话,反映情况包括国内劳务派遣机构未如实告知在牙工作内容及薪资待遇,未签署劳动合同,未合规办理工作签证或当地居留等。使馆提醒赴牙务工人员,提高防范意识,特别注意以下事项:一、选择正规合法的劳务派遣机构...

劳动合同应在试用期签订还是转正之后签订?劳动合同怎么签才正规

《劳动合同法》第十条第二款规定:已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。根据《劳动合同法》第八十二条和《劳动合同法实施条例》第六、七条,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付两倍的工资,并与劳动者补订...

警惕!毕业生八大求职“陷阱”,避“坑”指南速看→

根据劳动合同期限的不同,试用期有不同的时限限制,最长不超过6个月,同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期;以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满3个月的,不得约定试用期;劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。