劳动合同怎么变更才有效
劳动合同关系,是通过劳动者与用人单位协商一致而形成的,其变更当然应当通过双方协商一致才能进行。劳动合同允许变更,但不允许单方变更,任何单方变更劳动合同的行为都是无效的。3、合法性。劳动合同变更不是任意的,变更内容必须符合国家法律、法规的相关规定。4、必须采用书面形式。劳动合同双方当事人经协商后对劳动合同...
劳动关系咋变成了代理关系?
法院认为,保险公司在庭审中提交了4份劳动合同、5份代理合同。这两种合同在时间上有重合,通常认为签订在后的合同是对之前合同的变更。龚某多次与保险公司签订合同,应当清楚劳动合同与代理合同的区别,对于已明确约定为代理合同的从业期间,不宜认定为存在劳动关系,由此可认定龚某与某保险公司之间存在劳动关系的时长为六年...
甘肃:查明事实依法抗诉 维护劳动者合法权益
法院认为,保险公司在庭审中提交了4份劳动合同、5份代理合同。这两种合同在时间上有重合,通常认为签订在后的合同是对之前合同的变更。龚某多次与保险公司签订合同,应当清楚劳动合同与代理合同的区别,对于已明确约定为代理合同的从业期间,不宜认定为存在劳动关系,由此可认定龚某与某保险公司之间存在劳动关系的时长为六年...
电子合同如何验证有效性?教你一眼避雷无效合同
判断电子合同是否有效,最简单的方法是,国内没有CA数字证书的电子签章通常是无效的。①如果是其他平台的电子合同,直接询问对方,这份电子合同的电子签章,是否绑定了CA数字证书、并要求对方出示证明即可。②如果是微签平台的电子合同,如下图所示,直接点击电子签章就可以查看证书信息。③啥,没平台,劝你别签!根据《民...
以案释法:员工因下班后喝了半斤白酒被公司辞退,法院会怎么判?
这次和大家分享一个案例,员工罗某出差到分公司,下班后和分公司同事喝酒,喝得大醉,第二天十点才上班。结果公司以此为由辞退了罗某,我们一起来看看公司和罗某各有什么说辞,法院又是怎么判的。半斤白酒引发的争议罗某,2019年6月入职北京某石化公司,劳动合同上写的岗位是维修工,实际还兼职司机,月薪8900元,执行标...
电子劳动合同来了,怎么签才有效?这里说清楚了
哪些形式不属于电子劳动合同?1.纸质劳动合同的扫描件或照片并不等同于电子劳动合同电子劳动合同的生成、传递、储存等应当以满足电子签名法等法律法规为前提(www.e993.com)2024年9月21日。若用人单位已与劳动者签订纸质版劳动合同,为了保存的需要而通过扫描或拍照等电子形式储存下来的文件,并不属于电子劳动合同,也不能免除用人单位对劳动者纸质合同...
电子劳动合同怎么签?电子劳动合同来了,怎么签才有效?
(一)采用电子形式订立劳动合同,应当使用符合电子签名法等法律法规规定的可视为书面形式的数据电文和可靠的电子签名。(二)用人单位应保证电子劳动合同的生成、传递、储存等满足电子签名法等法律法规规定的要求,确保其完整、准确、不被篡改。(三)符合劳动合同法规定和上述要求的电子劳动合同一经订立即具有法律效力,用人...
年薪180万员工被降薪后索赔150万,只因劳动合同多写一句话,公司惨...
2014年10月21日,张某向北京市朝阳区劳动人事争议仲裁委员提起仲裁,要求公司支付补偿1514280元(20万欧元按汇率折算)。2014年12月16日,仲裁委裁决公司支付张某终止劳动合同的经济补偿金1514280元。公司不服该仲裁裁决,遂起诉至上海市静安区人民法院。一审判决:法律未禁止用人单位承担违约金,约定合法有效,公司应遵守...
Y13 劳动合同解除权的理解与适用——规章制度之有效性要件探析(二)
一方面,单位规章制度是内部的管理规范,是员工的行为准则,能对劳动者进行有效的管理。另一方面,基于《劳动合同法》明确规定,劳动者严重违反用人单位规章制度的,用人单位可以单方解除劳动合同,且无需支付经济补偿金,因此,实践中很多劳资争议都是由规章制度的效力问题引起的,然而国内大多中小型公司在规章制度制定的程序和...
如何签订合法有效的劳动合同?
可是,要想签订一份合法、规范、有效的劳动合同并不容易。从小秦等人的求职经历看,劳动者只有准确把握6个关键环节,才能够订立一份规范的劳动合同。有了这样的合同,才能使劳动者自身的合法权益得到保护,并使劳动关系变得和谐。关键词1合同要件需齐全2020年8月,刚刚毕业的大学生小秦到一家房产开发公司应聘。