关于印发《常州市市级机关公务用车驾驶员管理制度》的通知
第一条为加强市级机关公务用车驾驶员日常管理、规范职业行为、履行安全职责、提升服务质量,根据《常州市公务用车制度改革总体方案》和《常州市党政机关公务用车管理办法》有关规定,制定本制度。第二条本制度所称市级机关公务用车驾驶员,是指市级党政机关公务用车制度改革后,由市机关事务管理局负责管理的驾驶员(平台管...
劳务派遣这样的制度,累死累活干一辈子,也别想有出头之日
比如说一旦派遣人员出现了工伤或者是意外,用人单位是不用负责的,都是由劳务派遣公司来负责,但是现在很多劳务派遣公司都是私人的,他们为了能够追求利润最大化,往往都是在员工安全保障方面做的很不足,可能不会给员工购买足够的保险,或者出现任何意外以后不会积极的处理赔偿的事情,导致最后的员工的合法权益得不到保障,受...
所谓的“劳务派遣制度”:4000万人在毫无保护的职场“裸奔”
劳务派遣一开始并不全是负面的,它在一定程度上解决了各国的就业问题,但很快事情便变了味。02.贺伟是电子厂的一名派遣工,每月到手4000多元,对他来说劳务派遣已成常态:“一线工人基本上都是派遣过来的,正式工主要是管理岗位,虽然绩效上同工同酬,但我们没有他们(正式工)那样的补贴。”随着劳务派遣在国内生根...
“吃肉喝风”:劳务派遣现代奴隶制度下中国人的无声呐喊!
回到蒋师傅的故事。就在他准备离开工厂的那一刻,一个意想不到的消息传来:工厂决定改革用工制度,将优秀的劳务派遣工转为正式员工。蒋师傅凭借多年的优秀表现,成为了第一批转正的员工之一。这个消息像一缕阳光,照亮了他的未来。这个小小的胜利,让我们看到了希望。它告诉我们,只要我们不放弃,就总有改变的可能。
国有企业多元化用工模式合规盘点与推行竞争上岗、末等调整和不...
5.集团用工过程中的规章制度与竞业限制的适用三、国企多元化用工中的兼职、劳务、派遣、外包合规盘点与改进1.兼职与非全日制的关系2.签订兼职协议是否可以规避事实劳动关系3.签订劳务协议是否认定劳务关系4.劳务外包与劳务派遣的界定与合规管理5.劳务派遣过程中的注意事项及风险管理...
劳务派遣也要医学硕士!学医8年给医院当“临时工”
一项针对“劳务派遣员工离职率”的统计数据显示,2009年—2021年间,某三甲医院共招聘医护劳务派遣员工873人,348人已离职,离职率达39.9%,而同期医院正式职工的离职率仅为4.2%(www.e993.com)2024年11月9日。4.存在风险多年来,司法界一直对派遣人员工伤的责任划分存在争议。如果因法律法规不完善造成双方管理职责不明的话,对劳务派遣员工本身,也是...
2024年河南省郑州市劳务派遣许可证应该怎么申请
劳务派遣管理制度:包括劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等规章制度文本。拟与用工单位签订的劳务派遣协议样本:展示企业与用工单位之间的合作模式和协议内容。拟定与员工签订的劳动合同样本:展示企业与员工之间的劳动关系和权益保障。
中共岳阳市贸促会党组关于巡察整改进展情况的通报
整改情况:严格落实《中共岳阳市贸促会党组“第一议题”学习制度》,在每次召开党组会时,明确一名领学解读的班子成员,并结合贸促工作实际按照不少于班子成员人数的1/3组织中心发言或开展集体研讨。2.关于“理论学习过程中个别工作人员学习不严”问题整改结果:完成...
优环境 惠民生 人社政策知识库
51.劳务派遣可以在哪些工作岗位上实施?2752.什么是非全日制用工?2753.从事非全日制用工的劳动者可以与一个以上用人单位订立劳动合同吗?2854.用人单位分支机构能否与劳动者订立劳动合同?2855.劳动者自用工之日起一个月内拒不签订书面劳动合同的,如何处理?28...
微普法丨中华人民共和国劳动合同法(全文)
第二节劳务派遣第三节非全日制用工第六章监督检查第七章法律责任第八章附则第一章总则第一条为了完善劳动合同制度,明确劳动合同双方当事人的权利和义务,保护劳动者的合法权益,构建和发展和谐稳定的劳动关系,制定本法。第二条中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以...