悲剧!39岁男子8天加班41小时致过劳死,公司以劳务派遣不予赔偿

记者经过深入调查发现,冠捷科技在用工方面存在着多项严重的违规行为:超时加班在该企业已然成为一种司空见惯的常态,劳务派遣人员所占比例远远超出了法定的限额,员工理应享有的休息时间更是完全得不到应有的保障。更令人感到愤怒不已的是,公司那所谓的考勤系统竟然显示邢丕侠的加班时长“并不多”,这与真实的实际情况...

青岛男子加班猝死,8天加班41小时!“劳务工”就可不负责?这啥道理!

这样一来,他们在用人的时候很灵活,需要人手就叫劳务工来,不需要了就退回给中介。可在责任方面,他们就想模糊处理,觉得能少担点责任就少担点。另一方面呢,监管有时候可能没那么到位。对于劳务派遣这种用工形式,相关的法律法规虽然有,但有些公司就是钻空子,觉得只要表面上符合一些规定,就可以在实际处理事情的时候推...

后续!39岁男子猝死,劳务派遣上热搜!8天加班41小时,细节曝光

从公司的系统中可以看到，邢先生从10月6日到10月15日，8天的时间里就累计加班高达41小时，最多的一天加班11小时。入职后第11天上午10点55分，邢先生因体力不支晕倒在工位上，并且无法再继续工作，于是向公司提出请假，想回员工宿舍休息，公司批准后，邢先生便独自一人回到宿舍，公司未安排人陪同或查问。邢先生回...

上海一员工半年多加班30天没有加班费,未经公司审批就不算加班吗?

在加班累计达30天后，员工向公司索要加班费，却因“未经公司审批不算加班”遭到拒绝。近日，上海市第二中级人民法院发布了这起劳动合同纠纷案件详情，二审改判公司支付法定节假日、休息日加班工资共计6万余元。2021年12月，王某入职某信息科技公司担任高级工程师。劳动合同约定，若王某需要加班，应按照公司制度申请并获得...

年纪轻轻,加班后却猝死了……这究竟是怎么回事?

通常认为,年龄越大,发生心肌梗死猝死的风险就越高。然而,似“青枝绿叶”的年轻人如果长期加班熬夜,会改变人体生物钟、打乱生物节律,引起体内激素和微环境的变化,使交感神经处于应激状态,加之工作压力大及伴有不规律饮食和吸烟等不良习惯,易发生急性心肌梗死。

未经公司批准的加班,公司就可以不支付加班费吗?误解!

桦林公司支付黄丽如加班费6310元(www.e993.com)2024年11月11日。理由:1、若公司内部规章制度已经民主程序协商并已向员工告知,则可以作为劳动者与公司劳动争议的处理依据;2、公司可以为了降低成本尽量减少劳动者不必要的额外劳动,并通过相关审批流程对劳动者加班事宜予以管理。3、若劳动者有充分证据证明确实存在加班事实,尤其是出于工作需要而必须...

换班、加班、不放假了!一大批人涌入,券商:“开不完,根本开不完!”

换班,加班,不打烊!广发证券(16.110,-0.10,-0.62%)工作人员介绍说,开户量较此轮行情前数倍增长,国庆假期有超过300家营业网点开户及服务不打烊。另有证券公司相关人士告诉记者,自9月23日以来,开户数量呈现出显著的井喷式增长态势,环比增幅高达约200%~250%,国庆假期也未见下降。

网传员工加班26小时后补休被罚1000元不实 人社部门回应:已介入...

这三张图片引发了网友热议，不少网友质疑该网传图片的真实性。也有网友对其中“连续加班26小时”的情况表示“很敬业，很佩服”，并指出“主动加班”也是加班，蒋某某有权要求公司支付其加班时长的1.5倍加班工资。而对于公司而言，相比起嘉奖50元来说，依法自觉保障员工的合法权益才是对员工最大的奖励。有网友则认为...

古人不熬夜不加班,吃的是有机食品,为何寿命还是那么短?

每个人都在为自己日后的生活努力奋斗,其中熬夜加班还成为了不少人的常态。但是在数千年前的古代,因为资源匮乏、生活落后的原因,古人很少会熬夜。而且吃食上也是纯天然的有机产品,也没有电子科技的侵扰。尽管是这样,古人的寿命并不长久,甚至连五十岁都难以达到。

字节跳动1/3员工拒绝取消大小周,除了加班费,还图些啥?

6月17日,在字节跳动CEO梁汝波公布“是否取消大小周”的调研结果后,一位字节员工感叹:没想到大家都是为了赚加班费来的,本来就不应该开这个头,因为总有人愿意007。<<观点>>拒绝取消大小周,这部分员工图些啥?有媒体的读者围绕这一话题展开了精彩讨论,大致分为赞同派和反对派。有字节员工“现身说法”,分析周日...