国务院国有资产监督管理委员会
譬如,上海建材集团公司、大连大显集团有限公司、深圳市投资管理公司、西宁特殊钢集团有限责任公司、陕西秦岭水泥股份公司、湖北双环化工集团有限公司、内蒙古霍林河煤业集团有限责任公司、天津钢管有限责任公司、广州珠江啤酒集团公司等,基本实现了试点工作的目标。如大连大显集团建立了从集团总法律顾问集团法律事务部...
国有企业领导干部选任管理制度之改革
一、中央国有企业领导人员选任和管理中存在的不足目前,国有企业领导干部制度仍存在诸多需要解决的问题。具体表现为:1.以党政干部标准衡量企业领导干部。企业是盈利组织,党政机关是管理机构,机构的性质不同,干部的成长规律不同,干部选任和管理的要求不同。但目前往往将企业领导干部的选拔任用按照党政干部选拔任用的标...
无锡国资委党委开展市属国有企业干部选拔任用及日常管理监督工作...
目前,竞争性选拔干部已成为无锡市属国有企业选拔任用干部的主要方式之一,竞争性选拔干部的比例逐年提高,一批优秀的年轻干部脱颖而出。同时,还注重加强干部交流轮岗工作,不断丰富干部经历,保持了干部队伍的朝气和活力,使一部分年轻干部得到了更好的培养和锻炼。此外,不断强化日常监管,严格考核评价和监督约束,坚持以实施...
国企合规|关于国有企业合规,你需要了解哪些?
01什么是国有企业合规?合规,是指企业经营管理行为和员工履职行为符合国家法律法规、监管规定、行业标准和国际条约、规则,以及公司章程、相关规章制度等要求。02为什么做合规?合规截至今日已拥有较长历史时间,目前通常认为合规起源于1977年的美国为防止贿赂行为发生而颁布的《反海外贿赂法》,在改革开放后由外资银行...
坚持党对国有企业的领导与建立现代企业制度
习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上指出,坚持党对国有企业的领导是重大政治原则,必须一以贯之;建立现代企业制度是国有企业改革的方向,也必须一以贯之。习近平总书记的重要讲话,深刻阐明了国有企业建立现代企业制度要不要党的领导、怎样加强党的领导等重大问题,为国有企业在全面深化改革中坚持党的领导、加...
...牢牢把握“五个坚持”全面加强党的建设 做强做优做大国有企业
坚持严格管理,强化国有企业领导人员履职行权监督聚焦国企领导人员管理失之于宽、失之于软的问题,成都市从教育、管理、监督三个方面明确从严管理企业领导人员的具体内容、措施和要求(www.e993.com)2024年8月5日。一是从严教育国有企业领导人员,将其纳入干部培训体系,从党性、法治、企业文化等方面进行教育培训,2016年,组织举办5期培训班,对500余名...
国务院关于2017年度金融企业国有资产的专项报告
一、金融企业国有资产基本情况党的十八大以来,在以习近平同志为核心的党中央坚强领导下,随着中国经济的平稳健康增长和对外开放力度的不断加大,我国金融企业国有资产实力日益壮大,资产分布以银行业为主体,集中在中央本级,境外金融资产规模稳步增长。(一)金融企业国有资产总量。我国金融企业国有资产(国有资本应享有权益...
人力资源社会保障部办公厅关于印发《国有企业科技人才薪酬分配...
为贯彻落实党的二十大精神,加强和改进政府对企业工资分配的宏观指导和服务,引导国有企业完善科技人才薪酬分配制度,我们制定了《国有企业科技人才薪酬分配指引》,现印发给你们,供做好国有企业科技人才薪酬分配工作参考。请你们高度重视国有企业科技人才薪酬分配工作,加强对企业的指导服务,抓好《国有企业科技人才薪酬分配指...
关于深化全市国有企业改革的指导意见
对自然垄断行业,实行以政企分开、政资分开、特许经营、政府监管为主要内容的改革,根据不同行业特点实行网运分开、放开竞争性业务,促进公共资源配置市场化;对特殊业务和竞争性业务实行业务板块有效分离,独立运作、独立核算。对此类国有企业,在考核其经营业绩指标和国有资产保值增值情况的同时,加强对其服务我市发展...