员工凭借考勤记录能证明加班吗?仲裁加班工资能否获得支持?
考勤记录是证明员工工作时间的重要证据之一,能够直接反映员工的上下班时间及加班情况,如果考勤记录显示员工确实存在超出法定工作时间的工作情形,这将对员工主张加班工资的请求构成有力支撑。但是根据法律规定,用人单位安排劳动者延时工作的,才应当支付加班工资,考勤记录只能够证明员工的打卡时间,并不能证明此期间员工处于工...
离职证明上只写“因个人原因”?小心你可能会因此损失几倍的工资
六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资。所以说,如果你的用人单位拖欠你的工资或者有其他违反劳动法的行为,你忍无可忍选择解约。第一,不需要等30天再离开,立即就可以解除;第二,你可以向用人单位主张经济补偿金;但务必记住,如果公司给你的离职证明上有因个人原因,并且你还...
被竞业之后,把工资加倍还给前公司的人
“如果我真核心,会给我8000多的底薪,2000多的绩效吗?”林越佳不认同,但还是为了拿到离职证明签了字。韩宇锐同样迫于压力签协议拿到离职证明。他急于找下一份工作,前公司给他的竞业补偿金是每月6300元。他每月要付北京的房租3700元、还老家的房贷7000元,父亲每月的医药费也要三四千元。林越佳的...
辞职要排队?迟迟不开离职证明?这些都不合法
法院认为,至杨思燕提起仲裁申请,银行仍拒绝为杨思燕出具解除劳动合同证明,导致杨思燕无法获取入职科技公司的必要条件,最终未被录用。且银行发放杨思燕工资至2017年3月,杨思燕未谋求到新的岗位,在此期间也无法获取劳动报酬,故银行的违法行为与杨思燕的损失之间存在因果关系,银行应当对杨思燕的损失承担赔偿责任。杨...
打工新鲜事儿|辞职要排队?迟迟不开离职证明?这些都不合法
离职后,周某向当地仲裁委申请仲裁,要求该公司支付其6-7月份全额工资。仲裁委经庭前调解,用人单位支付了周某的全额工资。而有人虽然顺利提了离职,却迟迟拿不到离职证明,导致无法入职新单位,无奈之下一纸诉至法院。案件回顾2011年3月杨思燕(化名)入职四川成都某银行,劳动合同期限至2019年2月28日止。
何嘉骏:包工头虚构农民工工资未超出应得工程款不构成诈骗罪
杭某虚报、多报工资的行为属于民事欺诈,目的是为了领取自己的工程款,其没有非法占有的目的(www.e993.com)2024年7月6日。本案在对工程结算金额还未明确的情况下就认定杭某超额领取工程款,具有非法占有目的,其行为构成诈骗罪也是属于事实不清、证据不足。综上,综合本案的事实和证据,笔者认为,无证据证明杭某与丁某签订阴阳合同,杭某虽然虚报、...
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通过个人所得税申报系统查询,你单位2018年11月、12月仅代扣代缴了征收项目为“工资薪金所得”的个人所得税34271.14元,没有劳务报酬所得方面的代扣代缴个人所得税;2019年-2020年个人所得税申报系统中仅有《综合所得个人所得税预扣预缴申报》记录,扣缴人数仅为1人。
“贷款上班”事件新进展,监管部门回应员工举报:银行违反贷款“三...
11月9日,国家金融监督管理总局河南监管局在给郑州育人教育集团7名员工的回复中称,我局严格按照《银行保险违法行为举报处理办法》(原中国银保监会2019年8号主席令)规定,通过现场调阅资料、同有关人员面谈、核查资金流水等方式进行了全面调查,目前已调查结束。现将调查情况告知如下:...
考教资需要这5个证,丢了该怎么办?
一般而言,丢失证书原件后要到学校补办相关证明,以课代表自己学校为例,需要以下物品:①登报声明遗失②携带相关身份证件③准备2寸电子照片及实体照片④填写相关补办申请表⑤提交学历注册电子备案表和学历证明(学信网)⑥领取相关证明你领到的也不是证明原件,而是一个补办的毕业证明,上面有新的编号和以前的毕业编...
【读案明法】仅有工资表能证明误工损失么?
的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的,可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业一年度职业的平均工资计算。”误工损失应当依法按以下顺序认定:优先按固定收入,无固定收入的按照最近三年的平均收入认定,如无法确定最近三年的平均收入的,可参照受诉法院所在地相同或者相近行业一年度职业的平均工资...