职工被迫离职无需提前书面通知单位

陈*:如用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费,劳动者是否可以立即随时解除劳动合同,还是必须提前三十日以书面形式通知用人单位?回复:您好!我们已收到您的来信,经研究,现就您询问的事项答复如下:根据《劳动合同法》第三十八条规定,用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以解除劳动合同。法律未规定此类情况...

【文字解答】《解除劳动合同通知书》是否可以认定为《离职证明》?

文字解答《解除劳动合同通知书》是否可以认定为《离职证明》?《中华人民共和国劳动合同法》第五十条规定,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十四条规定,用人单位出具的解除、终止劳动...

铁饭碗都不要了?某公务员为离职主动旷工15天,终于收到辞退通知书

于是从今年4月1日开始,该网友主动连续旷工15个工作日,一直到23日,收到了限期返岗通知书,通知上写:XXX,从2024年4月1日起未经单位领导批准,自行脱离工作岗位,限期在4月24日前返回单位报道,逾期不报道,将根据相关规定处理。近日,该网友发来最终结果,称在6月14日终于收到了辞退通知。所以说有时离开体制内也不...

华为辞退通知书上的这6个字,刺痛了多少人的心!

看到通知书上“您不胜任工作”这六个字时,心情五味杂陈。裁员,是企业降本增效,保存实力的一种方式。为了更好地适应发展需求,企业对组织架构做出调整,优化资源配置,这也是比较常规的操作了。作为职场人,也需要理性地去看待裁员。铁打的营盘,流水的兵。被裁,也并不意味着个人能力欠佳。有时,只是企业为了...

单位拒出离职证明 耽误职工再就业咋办?

本案中,网络公司拒绝向孙某出具离职证明,导致其无法入职科鑫公司,失去了相应期间的工资收入。孙某向仲裁庭提交的《入职通知书》能够证明其已被科鑫公司录用,所提交的《撤销入职通知书的通知》能够证明其最终未能入职科鑫公司是因无法提交离职证明所造成的。据此,可以认定网络公司不开离职证明与孙某所受损失之间存在直...

华海药业收警示函;迈威生物副总经理及核心技术人员离职;华纳药厂...

迈威生物:公司副总经理及核心技术人员离职迈威生物4月19日公告称,董事会近日收到公司高级管理人员、核心技术人员张锦超先生的书面辞职报告(www.e993.com)2024年11月25日。张锦超先生因个人原因申请辞去所任职务,辞任后将不再担任公司及所有子公司任何职务,将不再被认定为核心技术人员。张锦超先生与公司签署了相关协议对其应承担的保密义务和竞业限制义...

被迫离职常见的五个坑,千万别踩!

有时走被迫离职时,通知书只写了一项认为比较可靠的依据,如未及时足额支付劳动报酬。但是经过仲裁和诉讼以后,被判定该理由不成立。此时双方劳动合同已经解除,亡羊补牢,为时晚矣。因此,依据第三十八条写被迫解除劳动合同通知书时,哪怕并不确定用人单位违法情形是否符合,也建议多写几项,至少写前面四项。

解除劳动合同通知书和“离职证明”一样吗

解除劳动合同通知书和“离职证明”一样吗根据《劳动合同法》第五十条规定,用人单位与劳动者解除或者终止劳动关系时,应当向劳动者出具解除或终止劳动关系书面证明。法律并没有对用人单位向劳动者出具此证明设置其他前提或者条件,用人单位并不能因劳动者并未办理离职手续等理由来抗辩未出具解除或者终止劳动关系书面证明,...

深市上市公司公告(9月19日)

宏润建设(002062)公告,公司近日收到恒力造船(大连)有限公司中标通知书,恒力造船(大连)有限公司装备制造配套项目3#、4#码头工程由公司中标承建,工程中标价2.42亿元。乐歌股份实控人姜艺累计增持64.12万股乐歌股份(300729)公告,公司实际控制人、副董事长姜艺通过集中竞价方式累计增持公司股份64.12万股,占2024年9月17...

零食巨头净利润将减少84.15% Shein将在英国欧洲投资2.5亿欧元丨...

7月10日,中国证监会国际合作司披露了关于ChinaResourcesBeverage(Holdings)CompanyLimited(华润饮料(控股)有限公司)赴港上市备案通知书,后者拟发行不超过405882200股境外上市普通股。4月22日,华润饮料正式向港交所递交招股说明书,美银、中银国际、中信证券和瑞银集团担任联席保荐人。(IPO早知道)...