...被解聘,法院判企业降薪、解除劳动合同违法,依法赔偿被解聘员工
“公司违法对我作出降薪降级决定,工会不仅未依法监督、纠正,反而不作为乱作为,严重侵犯了我的合法权益。”9月15日下午,李先生告诉华商报大风新闻记者,他起诉深圳市特区建发环境科技有限公司(以下简称深圳建发)工会委员会一案立案近一年,希望尽快判决。降级降薪前,公司口头通知他连续两年考核排末尾李先生介绍,他...
工资过期未发、中高层连遭解聘,庚星股份新旧管理层冲突升级
9月10日,第一财经记者再次向庚星股份原高管了解工资发放进展,林雨称,员工工资仍未发放,前一日晚间员工收到了工资延发的通知。通知称,因部分员工未按要求到岗,且至今仍未办理银行U盾等重要物件的移交,导致目前上市公司及各子公司资金结余情况不明确、资金收支业务无法开展,8月份的员工工资及社保公积金发放将因此受到影...
太丢人了,中国人民大学领导在路口堵住王贵元,现场发解聘通知书
正当大家以为事件告一段落的时候,网络上又爆出惊人消息:中国人民大学文学院的书记和院长竟然在路边堵住了王贵元,当场将解聘通知书递到了他手中。这一消息迅速引发热议,有人怀疑照片的真实性,毕竟解聘通知书可以通过邮件发送,没有必要如此大张旗鼓,让人下不来台。然而,资深媒体人凯雷随后在网上发布了那张照片,并配文...
解除聘用合同关系通知书 张文静
解除聘用合同关系通知书张文静:自2023年5月9日起,你未经我单位批准,无故不到单位工作,学校已多次通知你本人限期返岗,提交相应假条。截至2024年4月9日,你本人始终未返岗也未递交辞职申请,已经构成旷工。该行为严重违反了《事业单位人事管理条例》和《关于在事业单位试行聘用制度意见》等人事管理法规和规范的要求。根...
员工骂客户被公司解聘,合法吗?——文昌法院审结一起劳动纠纷案
10月9日,H公司面向全体员工作出《关于员工违反公司管理制度的处罚通知》,并于当日向大符发出《解除劳动合同通知书》,载明解除(终止)合同的原因为“严重违反公司行为规范和公司制度”。大符认为这是违法解除劳动合同,遂向文昌劳仲委提起劳动仲裁,请求H公司支付赔偿金3万元。后不服仲裁裁决,向文昌法院提起诉讼。
员工不同意单方调岗被记旷工后遭解聘 法院:公司应支付违法解除...
如遇到不合理调岗,用人单位通知劳动者限期到岗,应当拒绝,并在原岗位继续工作,提供有效劳动,劳动者不宜采取旷工的方式对抗用人单位,以免用人单位以员工旷工构成严重违纪为由解除劳动关系(www.e993.com)2024年9月18日。其次,及时收集用人单位不合理调岗的证据,如调岗通知书、拒绝调岗的回复函件等。文/北京青年报记者戴幼卿编辑/倪家宁...
马未都相关企业裁员80余人?追访涉事员工:深夜收到解除合同通知
图片来源:观复app截图01解聘:深夜收到加盖公章的解除劳动合同通知书张扬自称为观复文化摄影总监。他回忆,5月31日是周五,正在工作的他收到电子版解除劳动合同通知书,“经公司与您协商,未能就变更劳动合同达成协议。您与公司的劳动合同关系将于6月30日解除”。
80多名员工曾收到解约通知 马爷怎么了?
图片来源:受访者提供张斌说,观复文化共有员工86人,一开始有80余人收到了同样的解约通知。但需要说明的是,这一数据未能得到观复文化的证实。对《通知书》中所写的“经公司与您协商,未能就变更劳动合同达成协议”,张斌并不认同,他的说法是:观复文化在通知发出前并未与他本人进行协商,也始终未对“客观情况发生重...
“京城第一收藏家”马未都控股企业陷解聘风波
员工讲述:发解聘通知后又“收回”根据张斌提供的《解除(终止)劳动合同通知书》(以下简称《通知书》),观复文化以“劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行”为由,提出解除与员工的劳动合同关系。这一封通知令包括张斌在内的多名员工深感意外。“甚至我的直属上级领导都不知道为什么突然收...
恒大财务造假处罚落地,普华永道危险了?已遭多家上市公司解聘
据普华永道中国网站,普华永道涉及审计、咨询及税务领域,业务遍及151个国家和地区,有超过36.4万名员工。据初步统计,自2009年至2020年,普华永道每年从恒大拿走上千万审计费用,累计审计费2.76亿元。值得注意的是,在处罚通知书中,许家印还甩锅了普华永道。许家印称,恒大地产的违法行为已超出行政处罚追责时效,不应予以...