员工反映入职后频被转岗最终离职,德州齐河涉事国企:其能力有限

近日,德州网友刘先生拨打德州“鲁网·民生帮办”的新闻热线称,自己从外地应聘到德州市齐河齐源润达包装科技有限公司从事车间主任的工作,但在其工作期间频繁被要求转岗,不接受转岗要求则被要求主动离职,10月30日收到解除劳动合同通知书被要求隔天办理离职手续,而且没有任何赔偿,为了维护自己的权益,网友刘先生求助到鲁网·...

发出入职通知书后取消录用,公司被判赔偿经济损失

上述案件中,王先生按《入职通知书》要求回复了确认邮件,并应报到要求与原单位加急办理了离职手续,公司应及时为王先生办理入职手续,但公司以“背调未通过”为由拒绝其入职且未说明具体原因,使王先生对入职(签订书面劳动合同)的合理期待落空,损害了王先生的信赖利益,公司的行为属于在劳动合同订立过程中违背诚信原则的行为...

HR不会告诉你的秘密:离职不吃亏攻略之快速离职小技巧

你就大大方方地准备好正式的《离职申请书》打印好,签好自己的名字,带着申请书去找你的领导当面申请离职,如果领导说“放着吧,我知道了”,并且明确的表示会让人事不招人接替你的工作,或者让同事代理你的工作,那皆大欢喜,你走的很容易;但是如果你的领导只是口头说了“我知道了,你出去吧”,有两种可能,一是在考...

执槌者丨离职时未交接好工作,给公司造成损失,需要赔偿吗?

同日下午,Q公司向晓丽发出《限期办理离职交接手续通知书》,要求晓丽于2023年5月24日上午8:30前到公司,按相关规定办理工作内容交接手续。并表示,如未按时办理相关手续,给公司造成损失的,公司保留追究相关赔偿责任的权利,由此造成的一切后果均由本人承担。5月24日,晓丽仍然没有到公司办理工作交接。2023年5月29日,Q...

从公司离职后再入职,工作年限重新计算还是连续计算?

2022年4月,公司以王某严重违反了公司的规章制度,并据此发出《解除通知书》。对此,王某提出了劳动仲裁申请,要求公司支付加班费、高温补贴、违法解除赔偿金等合计28.7万余元。经过审议,仲裁委员会裁定公司需向王某支付违法解除劳动合同赔偿金172,800元,驳回了王某的其他请求。

沪市上市公司公告(11月8日)

江河集团(601886)发布公告,公司全资子公司广州江河幕墙系统工程有限公司近日收到深圳湾滨海商务中心项目三标段幕墙工程中标通知书,中标金额约为3.18亿元,约占公司2023年度营业收入的1.52%(www.e993.com)2024年11月24日。该项目位于深圳市南山区,幕墙面积约8万平方米,预计总工期为639天。

单位拒出离职证明 耽误职工再就业咋办?

孙某抱着试一试的想法,如期到科鑫公司办理入职手续。而科鑫公司则明确表示,不提交离职证明办不了入职手续。半个月后,孙某收到科鑫公司的《撤销入职通知书的通知》,理由是孙某未能提供离职证明。之后,孙某又到几家单位求职,但均因无离职证明而告失败。

发了offer又拒绝办入职,公司被判承担缔约过失责任

王先生在收到星达公司发出的入职通知书后,和原单位办理了离职手续。但在按照入职通知书要求的时间报到时,对方却以“背景调查未通过”等为由拒绝办理入职。王先生遂起诉星达公司要求赔偿损失4万余元。海淀法院经审理,认为用人单位发出录用通知后,无正当理由取消录用有违诚信原则,应承担缔约过失责任,综合王先生的离职时间...

热线帮办|涉及离职职工、产假女职工、在校大学生:这些人群的社保...

市住房城乡建设局回复:开发(物业)企业登录维修资金管理系统,对已开立个人户的房屋维护业主信息,打印“维修资金交存通知书”,盖章后交送相关业主;业主持“交存通知书”,在规定时限内(1个月)到指定银行网点交存维修资金,领取维修资金交存凭证。问法热线

【优化法治化营商环境】强制“涤除登记”化解法人卸任难题

后袁某离职,但公司一直未办理工商登记手续,袁某将公司诉至法院请求办理变更登记手续。案件胜诉进入执行阶段后,我院向工商登记机关发出协助执行通知书,将袁某负责人的工商登记予以撤销,工商登记机关不但撤销了袁某的负责人登记,同时将阚某变更为负责人。阚某认为,工商登记机关在没有征得自己同意也没收到公司出具相关...