领导对你任职还有其他想法,在任职谈话时,你也别盯问下步咋安排

第一,领导对你临时任职是提拔的正常程序。在领导层的决策中,有时需要重用一些干部,但由于各种原因,如组织结构调整、人员流动等,重要的岗位可能暂时无法腾出。这时,领导可能会选择先安排你到一个次要的岗位,以便更好地观察你的工作表现和适应能力。这样的安排旨在消除其他人对你的阻力和影响,确保你在新的岗位上能够...

成县法院开展职务职级晋升干警集体廉政谈话

为进一步强化法院队伍建设,增强新晋升职务职级干警使命感、责任感,切实筑牢法院干部廉洁防线,近日,成县法院开展职务职级晋升干警集体廉政谈话,党组书记、院长李关君主持会议并讲话,党组成员、政治部负责人及新晋升职务职级干警参会。李关君对职级晋升干警表示祝贺,勉励大家尽快转变角色身份,明确职责使命,在实践中修炼本领,为...

凝“新”聚力 共赴新篇 | 文县法院召开职务职级晋升干部集体谈话会

为进一步强化法院队伍建设,增强新晋升职务职级干部使命感、责任感,切实筑牢法院干部廉洁防线,7月15日,文县法院召开职务职级晋升干部集体谈话会。院党组书记、院长谢自强主持会议并讲话,县纪委监委驻县委办公室纪检监察组组长李果出席会议。会上,宣读了职务职级晋升任职文件,纪检监察组组长李果对新晋升职务职级干部进行集体...

省国动办召开新晋升职务职级干部集体廉政谈话会

6月26日,按照党纪学习教育工作安排和干部任职有关规定,省国动办党组成员、副主任陈霞对2024年以来新晋升职务职级的干部进行了集体廉政谈话,勉励他们在新的岗位、在新的起点上,牢记初心使命、时刻保持警醒,把纪律规矩刻在心上、把职责使命扛在肩上,以锐意进取、真抓实干的行动为推动国防动员高质量发展作出应有的贡献。

南通市审计局开展职务职级晋升干部集体谈话会

为进一步激励审计干部担当作为、廉洁自律,近日,南通市审计局组织13名职务职级晋升人员开展集体谈话。局党组书记、局长史有根要求职务职级晋升人员要持续加强学习,在筑牢政治思想根基的基础上,通过向被监督对象学习、向上级机关请教、向先锋模范看齐,不断提升自身综合素养;要迅速进入角色,及时转换身份,加快适应新工作要求,把...

厅党组开展新提任职务职级干部党风廉政建设集体谈话

近日,厅党组召开新提任职务职级干部党风廉政建设集体谈话会议(www.e993.com)2024年11月20日。厅党组成员、副厅长徐维国主持会议,厅党组成员、驻厅纪检监察组组长姚继冬作廉政谈话。会议集中观看了省纪委监委制作的警示教育片《永远吹冲锋号Ⅳ》,4名新提任职务职级干部代表作了表态发言。

任职谈话时别质问领导这5件事,你图一时痛快,搞丢职务是常事

1.别质疑领导为何不优先提拔业务领导岗位在职场中,很多人会因为自己精通业务,就认为自己在晋升时应该被优先考虑。然而,领导岗位的需求是多元化的,并不仅仅局限于业务能力。领导能力、团队协作、战略规划等方面的才能同样重要。因此,质疑领导为何不优先提拔业务领导岗位是不明智的。作为员工,我们应该理解组织的需求和晋升...

大兴区国调队:开展职级晋升和职务晋升人员廉政谈话

为进一步筑牢干部廉洁自律意识,敲响廉洁履职警钟,督促干部职工扣好廉洁从政“第一粒扣子”,近日,大兴区国调队对3名职级晋升人员、1名职务晋升人员进行了廉政谈话。纪检组长石红英指出,年轻干部要持续深化理论...

中国共产党纪律处分条例(全文)

第五条深化运用监督执纪“四种形态”,经常开展批评和自我批评,及时进行谈话提醒、批评教育、责令检查、诫勉,让“红红脸、出出汗”成为常态;党纪轻处分、组织调整成为违纪处理的大多数;党纪重处分、重大职务调整的成为少数;严重违纪涉嫌犯罪追究刑事责任的成为极少数。

1981年,邓小平弟弟升任副省长,邓小平:这职务不是内定的吧?

新中国成立后，邓垦先后在四川行政公署担任干员，后来转至武汉市工作。1981年，中组部计划任命邓垦为副省长，邓公得知后与邓垦进行了一次谈话，询问是否是省里推荐的。邓垦回应称副省长的提名确实是省里的推荐，但最终决定权在中组部手中，表明自己晋升副省长并非内定，这使得邓公对此事的疑虑得以解除。80年代末，...