高技能人才职业核心素养一项企业雇主与优秀员工视角下的质性研究
2021年8月23日 - 网易
本研究还选取8位雇主进行了访谈,其中,项目经理3名,车间主任3名,招聘主管2名。(二)研究工具与数据收集本研究以“高技能人才职业核心素养”访谈提纲为主要研究工具,以企业对高技能人才的职业核心素养需求为研究的出发点,在访谈过程中让访谈对象描述企业对高技能人才在工作任务、职业能力、职业素养、职业道德等方面的...
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本研究还选取8位雇主进行了访谈,其中,项目经理3名,车间主任3名,招聘主管2名。(二)研究工具与数据收集本研究以“高技能人才职业核心素养”访谈提纲为主要研究工具,以企业对高技能人才的职业核心素养需求为研究的出发点,在访谈过程中让访谈对象描述企业对高技能人才在工作任务、职业能力、职业素养、职业道德等方面的...