《吉林省优化营商环境条例》全文_澎湃号·政务_澎湃新闻-The Paper
第三条,优化营商环境应当坚持公开公正、廉洁高效、平等保护、诚实守信的原则,以市场主体需求为导向,建立市场化、法治化、信息化的服务保障体系,营造稳定公平透明、可预期的营商环境。第四条,县级以上人民政府应当加强对优化营商环境工作的组织领导,建立优化营商环境工作综合协调机制,统筹指导、协调推进优化营商环境工作...
中共中央印发《中国共产党巡视工作条例》
第三条巡视工作以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻落实习近平总书记关于党的自我革命的重要思想,深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,尊崇党章,依规治党,全面贯彻党的...
新闻故事|三份雷同的谈话记录
随后,他承认只是把3人召集在一起,集体提了几点要求,并没有结合被谈话人各自的岗位特点、廉政风险点,进一步提出有针对性的要求,“我没有重视谈心谈话,没有深刻认识到谈心谈话这项工作的重要性,觉得有开展有记录就能应付过去了”。最终,华安县纪委监委决定给予县交通运输局党组书记、局长汤某批评教育并责令其作...
【警示教育】公职人员疫情期间微信办公,这些情况要问责
2020年2月3日,区防控工作指挥部对其过失泄密行为进行通报批评,区纪委监委对其进行批评教育,并责令作出书面检查。8.微信群发不实信息被问责案例:2020年1月22日20点17分,湖北省某市花桥镇柏树林村党支部委员、副主任项某将自己道听途说的内容为“花桥现已发生一例新型冠状病毒肺炎,已送到武汉,某市人民医院没有接...
【环保清风 学习体会】浅谈如何开展谈心谈话
谈心谈话是门技术活,谈得真诚、谈得坦白,谈得深入、谈得透彻,才能达到春风化雨的效果。想听真话就要带头讲真话,以真心换真心。谈心谈话不是独角戏,要有互动,尤其是领导干部在与下属谈心谈话时,不能搞“一言堂”,更不是单纯批评教育,一定要给对方充分表达的机会。注意发挥表情、手势等非语言因素的作用,拿捏好尺度,...
有人敷衍应付、拒不承认问题,纪检监察机关如何用好谈话函询?
“事实上,谢某虽接受宴请收受礼金,但其违纪情节较轻微,如果在接受组织函询时能如实说明问题,可采取谈话提醒、批评教育、责令检查、诫勉谈话等方式处理(www.e993.com)2024年10月17日。但他并没有珍惜机会,以为敷衍应付就能‘过关’,最终一错再错。”佛山市纪委监委案件审理室有关负责人介绍。
纪检监察纪律审查谈话有关问题大全(建议收藏)
纪检监察纪律审查谈话中需要注意的几个问题一、对“谈话”这一概念的理解案件检查中的谈话主要指与案件关系人的谈话。大体包括下列几种人员:证人、知情人、检举揭发人和被调查人。今天我们主要探讨的是与被调查人的谈话。(一)“谈话”是一个中性词。我们纪检监察办案中使用的“谈话”是一个中性词,而不是司...
巡山员编造虚假巡山记录 因履职不力一批乡村干部遭约谈受处分
作为巡山员,却在填写工作日志时编造虚假巡山记录。作为森林防灭火工作第一责任人的四川省梓潼县长卿镇潼江村村支书蒲志清,因对巡山员的行为监管不力,受到党内警告处分;开江县永兴镇方家沟村支部副书记李大稳未按要求落实森林防灭火包户责任,对野外违规用火责任落实、劝阻和宣传不到位,遭到诫勉谈话……...
第一批政法队伍教育整顿处理处分违纪违法干警17.8万余人
从“四种形态”看,运用第一种形态(谈话提醒、批评教育、责令检查、通报批评、诫勉谈话等)148076人,占被处理处分总人数的83%;运用第二种形态(警告记过、严重警告记大过、停职免职等)24904人,占比14%;运用第三种形态(撤职、留党察看、降级、开除党籍等)3466人,占比1.9%;运用第四种形态(移送司法机关、判处刑罚等)...
2021政法队伍教育整顿应知应会
《领导干部干预司法活动、插手具体案件处理的记录、通报和责任追究规定》《司法机关内部人员过问案件的记录和责任追究规定》《关于进一步规范司法人员与当事人、律师、特殊关系人、中介组织接触交往行为的若干规定》。25.政法队伍教育整顿要集中整治的“六大顽瘴痼疾”是什么?