【HR赋能】岗位说明书的制定与意义

作为HR,编制岗位职责说明书的能力是必备的。编制岗位职责说明书,首先要根据组织架构对岗位进行简单的工作分析,需要了解岗位存在的目的与意义,是为了解决什么事设置了这个岗位;岗位的职责和核心是什么;作为此岗位的任职人员应该具备的核心胜任素质是什么,基本素质是什么;工作岗位的责权利有哪些,应侧重哪方面的工作;最终想...

花都区2024年第二次公开招聘公办学校编制教师公告

5.具有博士研究生学历及学位的报考者(含2024年毕业的博士研究生)免笔试,符合免笔试条件的报考者须打印《“免笔试”考生情况说明书》(附件4),并手写签名,在报名时间内按要求在报名平台上传,待审查通过后,才能免笔试。6.报考语文教师职位人员的普通话水平测试必须达到二级甲等以上。报考高中英语教师和初中英语教师职位...

职场新人应如何编制岗位说明书?

1、统一制定岗位说明书统一的格式可以让整体的岗位说明书变得更加的简单易懂和标准化,如果不规定标准,那每个部门可能最终编写的说明书会跑偏;统一由谁负责,每个部门明确清楚岗位的书写人,并不是任何人都能够编写岗位说明书,必须满足在公司就任时间长、工作经验丰富、对编写岗位熟悉等条件才可以进行编写;统一的对...

干货!如何编制岗位说明书

岗们说明书就是第一关,在选人时,靠岗位说明书按图索骥就行,所以,做该做的事永远比做好事来得重要!

正略咨询:含职级的岗位说明书如何编制

含职级的岗位说明书一般有两种编制方式:一种是将不同职级对应的职责内容区分出来;一种是仅区分不同职级的任职标准而不对岗位职责做区分。第一种编制方法的优点在于,岗位说明书对不同职级做了明确的区分,使得岗位职责的划分更为清晰。这样操作的缺点在于,很难用统一的逻辑去界定不同职级对应的职责,无论在职责描述...

人才这才叫岗位说明书,你那只是乱岗匹配!

2019岗位说明书最全范例及操作指南汇总~人在职场,求职是常有的事情,而企业为了招募到合适的人才,很多企业HR在招聘时往往都会对需要招聘的岗位上进行相关的岗位描述(www.e993.com)2024年11月3日。要知道,其中很多岗位的描述都是错综复杂的,从基础到高管的,从技术的到销售的,要想对每一个招聘岗位都详加描述可谓是一件非常困难的事情,因此很多...