稻盛和夫:人一生所追求的就是被肯定和被爱
稻盛和夫说:人这辈子千万不要马虎两件事,一是找对爱人,二是找对事业,因为太阳升起时要投身事业,太阳落山时要与爱人相拥。我们终其一生都在寻找两个东西,一个是价值感,另一个是归属感,价值感来自于被肯定,归属感来自于被爱。深以为然。一个人活着若无价值,若无人爱,这样的人生索然无味,太失败了。家...
稻盛和夫,凭什么让日航起死回生?-虎嗅网
2010年5月,为了全面推进日航的“意识改革”,稻盛和夫指派大田嘉仁设立了“意识改革推进准备室”,从日航抽调人手,形成了5个人的组织。时任稻盛和夫秘书的大田嘉仁,向组织成员阐述了关于意识改革的想法,他认为新生日航一定要建立稻盛和夫所倡导的公司风气和企业文化,不能依赖外部,讲师、教材和课程都必须由日航内部研...
稻盛和夫:仅仅这一条,就能决定人的一生
正如攀登的山峰不同,需要的准备工作和装备也不相同,一个人追求的人生、经营目标不同,他所持有的“思维方式”的境界也截然不同。塚本先生却以自己的观点告诉我们:“稻盛君要攀登的山峰,与你们以郊游心态爬的小山从本质上完全不同。想要攀登险峻的高峰,就必须不断反复严格接受训练,做好周密细致的准备,哪怕有人因...
奇迹般的语言,稻盛和夫15句话带来的人生转机
“负面的语言只会产生负面的结果。”“不能使用否定性的语言。”“在我的字典里,没有否定性的语言。”正是因为稻盛先生深刻理解“语言的力量”,才能够最大限度地发挥这种力量。《奇迹般的语言》一书中,作者协助稻盛和夫工作近30年,写就了50余册工作笔记,提炼出了15句话,这些话是稻盛先生在不同现场,面对不...
稻盛和夫:穷人想要翻身,一定要学会三个成功法则,否则很难翻身
盛和夫的《活法》不仅是一部关于企业经营的书籍,更是一本蕴含深刻人生哲理的著作。对于渴望改变现状、实现自我提升的普通人来说,书中提到的三条法则无疑是指引我们前行的明灯。这一法则强调了努力的重要性。在现实生活中,我们常常看到他人的成功,却容易忽视他们背后的辛勤付出。稻盛和夫提醒我们,成功绝非偶然,而是...
稻盛和夫:管理的最高境界——不是谁管谁,而是谁帮谁
本文结合稻盛先生著作《坚守底线》《创造高收益》《领导者的资质》《阿米巴经营》《心》中的内容,分享给大家:一、人才选拔:人品比能力重要100倍不言而喻,对企业而言,人是财富(www.e993.com)2024年9月16日。所以人员聘用和人事管理是经营者最重要的工作之一。但是,没有什么问题比人的问题更难处理,这也是事实。在盛和塾,塾生们也向我提出...
稻盛和夫:你的人生即是你心境的反映
作者:稻盛和夫人生不是一场物质的盛宴,而是一次灵魂的修炼。——稻盛和夫01提升心性宇宙的意志、造物主究竟抱着怎样的期望让我们降生于世、授予我们不可重复的人生、并让我们自然地成长发展呢?换句话说,我们应该如何生存才能顺应这个巨大的期望呢?这虽然是一个超越人类智慧的莫大的疑问,然而我认为,除了“...
稻盛和夫:经营者必须要懂的5条哲学
稻盛和夫为日本“经营四圣”之一,被称为日本的“经营之圣、人生之师”,作为日本的企业家兼哲学家,在企业经营和人生理念方面均有独到而务实的见解。而这本《成功的真谛》,每一部分都堪称稻盛流派成功哲学的教科书。在书中,稻盛和夫从经营哲学的高度全面梳理了自己对生活、工作的理念。
稻盛和夫:经营为什么需要哲学
作者:稻盛和夫,日本著名企业家,被誉为日本“经营之圣”来源:总裁读书会(ID:winnerbook_club),摘编自稻盛和夫《经营为什么需要哲学》,2021年人民邮电出版社出版经营哲学的孕育我27岁时,在几位朋友的援助下创立了京瓷公司。公司创业之初生产的产品是电视机显像管里用的绝缘零件,这是用我在此前工作过的松风工...
稻盛和夫:只有具备这几点,才是真正的经营者
作者:稻盛和夫,日本著名企业家,被誉为日本“经营之圣”必须全身心投入经营真正的经营者是指:将自己的全智全能、全身全灵都投入到企业经营中去的人。不管多么高超的经营手法、经营理论、经营哲学,如果只是用头脑理解,并不能成为一个真正的经营者。