性格测试后遭淘汰?求职被贴标签,专家建议畅通法律救济途径

“完全没想到找工作会因为性格测试被刷掉,公司要求学历、专业经验也就罢了,性格测试结果竟然也在考量范围内。”……《法治日报》记者近日采访多名高校毕业生发现,性别歧视、地域歧视、性格歧视、第一学历歧视等各种歧视横亘在他们的就业之路上。而教育部前不久印发的《关于做好2025届全国普通高校毕业生就业创业工...

性格测试竟成了应聘被淘汰的理由 毕业生求职被贴标签调查

“完全没想到找工作会因为性格测试被刷掉,公司要求学历、专业经验也就罢了,性格测试结果竟然也在考量范围内。”《法治日报》记者近日采访多名高校毕业生发现,性别歧视、地域歧视、性格歧视、第一学历歧视等各种歧视横亘在他们的就业之路上。而教育部前不久印发的《关于做好2025届全国普通高校毕业生就业创业工作的通...

毕业生求职被贴标签 性格测试竟成了应聘被淘汰的理由

“完全没想到找工作会因为性格测试被刷掉,公司要求学历、专业经验也就罢了,性格测试结果竟然也在考量范围内。”……《法治日报》记者近日采访多名高校毕业生发现,性别歧视、地域歧视、性格歧视、第一学历歧视等各种歧视横亘在他们的就业之路上。而教育部前不久印发的《关于做好2025届全国普通高校毕业生就业创业工...

性格测试竟成被淘汰理由?毕业生求职被贴标签调查

“完全没想到找工作会因为性格测试被刷掉,公司要求学历、专业经验也就罢了,性格测试结果竟然也在考量范围内。”记者近日采访多名高校毕业生发现,性别歧视、地域歧视、性格歧视、第一学历歧视等各种歧视横亘在他们的就业之路上。而教育部前不久印发的《关于做好2025届全国普通高校毕业生就业创业工作的通知》明确,严禁...

揭秘MBTI性格测试,你的结果决定了你在爱情中的表现?

那么，MBTI性格测试的结果，是否真的能决定我们在爱情中的表现呢？让我们一探究竟。一、外向型（E）与内向型（I）：爱情的主动与被动外向型的人，如同阳光般明媚，他们热爱社交，善于表达自己的情感。在爱情中，他们往往扮演着主动追求者的角色，不畏艰难险阻，只为心中那份真挚的情感。他们擅长用行动来证明自己的...

年轻人为何热衷于性格测试?

性格测试结果具有相对明确的指向性,这就为社交留足了话题空间(www.e993.com)2024年11月22日。在当下年轻人的聚会中,拿着ENFJ、INTP等结果“认亲”已成一种普遍现象,并由此激活了一系列的社交链条,随之而来的衍生话题逐渐增多。万物皆可测,在搜索引擎里输入“MBTI”,远至秦始皇,近到目前最火的偶像明星,谁的结论都能轻易获得,深度满足年轻人追逐...

网友爆料:笔试、面试都过了,竟因性格测试被一票否决!律师:或涉嫌...

性格测试不应一票否决,否则涉嫌就业歧视!北京大成律师事务所律师江点序认为,“根据劳动法和就业促进法,劳动者依法享有平等就业的权利。用人单位不得设置与岗位无关的条条框框,限制求职者平等就业。如果用人单位将性格测试的结果作为招聘中一票否决的原因,涉及《中华人民共和国就业促进法》所禁止的隐性就业歧视行为。”...

面试都过了却卡在性格测试上,这种测试靠谱吗?公平吗?

“测试结果显示我缺乏进取心和抗压能力，我觉得不准”……当前，各地校园招聘火热进行，很多企业在招聘中除设置笔试、面试外，还要求求职者做性格测试，不少人因测试结果不合格错失心仪岗位。没有标准答案的性格测试成了用人单位招聘的“硬杠杠”？有求职者质疑其不科学、不公平。但企业认为，性格测试能帮助企业深入...

性格测试被一些企业当成招聘“硬杠杠”,靠谱吗?

针对一些企业将性格测试作为招聘门槛的情况,有的求职者认为其存在不科学之处,甚至可能成为就业歧视的“新马甲”。对此,专业人士认为,考察求职者是否适合岗位应多角度进行,心理测试结果可能仅反映测试者短时状态,企业招聘时不宜将其作为决定因素。“3轮面试都过了,最后卡在了性格测试”“刚做完测试,被通知与意向岗位...

年轻人为何热衷于性格测试?| 天府新视界??

01近年来,基于人格类型理论模型的性格测试如MBTI在年轻人中越来越受欢迎,成为他们的社交“黑话”。02MBTI通过四个维度定义人们感知世界的方式,判断人的性格类型,但测试结果并非科学。03由于性格具有多变性,短短的几十道题无法概括一个人的性格,部分性格测试模型缺乏科学性。