跻身央企券商两年,诚通证券谋变,访谈董事长张威:打造国有资本运营...
这一年3月24日,证监会核准央企国有资本运营公司中国诚通成为新时代证券主要股东,4月11日,公司完成股权转让的公司章程变更工商备案工作,5月27日,证监会宣告新时代证券正式结束被接管状态,正式成为央企子公司,恢复正常经营;6月,公司由“新时代证券”正式更名为“诚通证券”。“完成从接托管券商向央企控股券商的转变,...
基于全面从严治党的视角下的国有企业党建品牌建设
国有企业的可持续发展离不开高素质的干部队伍,因此在党建品牌建设中,着力培养和建设高素质的干部队伍显得尤为重要。完善选拔任用制度,培养专业化、专业素质过硬的干部,要求国有企业党组织在干部选拔任用中注重实际业务能力和道德品质,建立科学的干部培养机制,确保干部在党建工作中具备过硬的专业素养。同时,强化培训机制,提...
【社招】海南省国资委对外公开选聘公告
3.海南物流总经理职位:具有物流管理、运贸一体等相关专业背景或企业经营管理从业经历,对现代物流体系有深刻见解,熟悉物流大数据及供应链相关业务;熟悉企业成本管理体系和全面预算管理体系,对企业生产经营、成本利润等各项指标具有一定的决策判断能力。4.曾担任相当规模企业同层级正职领导职务,或副职领导职务2年以上,未...
别轻信,提拔央企董事长、总经理及副总的流程来了!
中央企业领导人员的组织选拔一般应当经过下列程序:(一)沟通酝酿;(二)通过民主推荐等方式确定考察对象并进行公示;(三)组织考察;(四)征求有关方面意见;(五)综合分析,提出任用建议;(六)讨论决定;(七)依照法律和有关规定任职。第十六条中央企业领导人员的公开招聘一般应当经过下列程序:(一)面向社会公布...
林俞丞(林永健)老师干部管理体系建设
二、干部选拔体系1.企业文化与干部选拔的有机融合2.依企业文化与整体战略制定干部选拔标准各岗位干部胜任力模型建构(方法论+价值观+专业性+组织性)3.重构干部选拔流程建设赛马体系——用内部竞赛替代上司评估建立员工自证系统——自证业绩、自证三观、自证能力、...
加强国企干部管理体系建设,数字化赋能高质量发展
优质的干部选拔与任用是国有企业发展的前提,合理的岗位退出机制是国有企业干部管理机制改革的深化,也是在持续深化改革的关键所在(www.e993.com)2024年8月5日。在国有企业改革中,弘扬企业家精神需要聚焦于干部管理这一深层改革的”牛鼻子”。虽然在过去的国有企业改革中,基本实现了任期制和契约化管理的全覆盖,以及管理人员实现竞争上岗等,这些举措...
国务院国资委原副部长级干部骆玉林被逮捕!被批“做两面人”
通报称,骆玉林丧失理想信念,背弃初心使命,对党不忠诚不老实,表里不一,搞两面派,做两面人;违反中央八项规定精神,违规接受私营企业主安排的宴请和旅游活动;违反组织原则,隐瞒不报个人有关事项,在干部选拔任用中为他人谋取利益并收受财物;私欲膨胀,唯利是图,长期违规收受礼品礼金,违规从事营利活动,向多名...
国有文化企业集团落马“一把手”盘点
国有文化企业作为国内文化企业第一梯队,一定程度上代表了国家文化产业整体的发展水平,理应坚持履行社会责任和推动企业发展并重。而作为国有企业的一类,国有文化企业领导干部也存在违法犯罪的可能。一些“落马”官员“位高权重”,他们的违纪违法,不仅自身需要接受法律的制裁,也给企业发展造成巨大的损失。特别是一些从文化...
深圳国企招聘!速来
4.建立健全集团干部选拔任用、激励、考核评价、交流等机制,合理调配干部,落实干部的定期及紧急调配工作;5.负责集团系统干部信息化平台的管理与维护,有效开展集团干部人才队伍数据分析,完善干部的动态管理;6.负责干部的日常管理工作,指导、赋能下属企业开展、实施干部管理相关工作。
从案例通报看纪律要求丨强化纪律规矩意识 时刻牢记保密要求
有的打探、泄露尚未公开的人事任免消息,如广东省广州市人大常委会原党组成员罗冀京“泄露干部选拔任用工作事项”;贵州省国有资产监督管理委员会原正厅级干部余学强“打听、泄露干部考察情况”等。还有的私自留存涉密文件,如中国期货业协会原会长安青松“私自留存重要涉密文件”,中国进出口银行原专职评审委员李济臣“违规获取、...