湘雅医院专家在总医院|“规范化护理交接班”助力卓越护理
(示范现场)佘盼从普通病房的角度对护理交接班概述和如何进行规范化交接班进行理论介绍,展示了以“一问二看三做四宣教”为核心的交接班流程以及“从上到下、从无菌到有菌、从局部到整体”的接班原则;骨科执行副护士长邓姗、石金霞、贾方方与朱虹霞、何珊珊、肖美玲等护理人员为大家示范了一例高龄髋关节置换术后...
这个班差点让她上崩溃了!护士长如何促进年轻护士的有效成长?
如承担护理查房和业务学习的工作,锻炼她们课件制作、汇报、总结和分析的能力;安排高能级护士带教她们电脑班、质控班,带教2-3套后,由带教老师按科室要求对其考核评估,考核通过后,护士长再进行单独排班,以促进她们质控、应急、沟通和协调能力的提升,让她们逐渐适应并胜任科室所有的上班班次。(三)鼓励与适度挑战结合职...
基层护士群像:身边的“提灯女神”|广东护理:书写新时代高质量答卷...
其中,方案对健康宣教进行了重点强调。“我们把这项工作在主班、助班、责任班、治疗班、办公班等各班次都尝试了一遍,才最终敲定由责任班负责。”黄小芬介绍。改革途中难免遇到阻力。“个别同事选择到乡镇卫生院工作是图轻松,这可不行。”黄小芬说,为了压实责任,她严格执行规范及奖惩,还以身作则,遇突发抢救任务...
今年春节是否值班的事,这位护士长早为大家谋划好了!
针对不同的班次,科室有成文的工作标准和考核要求(如责任班工作流程实施要求标准);人员应急调配、二线班制度、应急管理制度等,制度定稿、公布后,全科护士集中学习,人人应知晓并参照执行。三、排版与人性化结合护士长要做到对护理人员的人文关怀,站在护士的角度去思考问题。1)建立排班需求本:护士长对护士平日需求的...
新闻能见度︱三位专科护士的一天
上午7时,该中心急诊留观室护士长孙卫楠习惯性地查阅起工作微信。对她来说,每天上班路上的第一件事就是复盘留观病房和输液区的夜间运行情况,为交班做准备。“输液区日均接诊110~120人,昨天达到了180人。”在孙卫楠看来,应对随时变化的工作节奏是每一位急诊护士的必备素质。
青岛中心医院大内科片区护士长兼血液内科护士长闫晓红
青岛市护理学会第十一届内科护理专业委员会副主任委员以责任带动优质护理工作以身作则是护士长带领好一个团队的前提,闫晓红曾连续两个月没有休息,在新建移植病房启用时,班对班制定出移植病房的工作流程,手把手传授移植病房的护理工作(www.e993.com)2024年9月15日。在她的带领下,顺利启用了青岛市中心医院造血干细胞骨髓移植病房。目前,医院共计...
护理迈向专业化!中山护士出诊88个专科护理门诊
“通过我们的专业护理,让伤口加速愈合,减轻患者痛苦,缩短治疗时间,提高患者生活质量,这是我们每一位伤口造口专科护理人的专业初心。”马倩红说。造口治疗师方艳霞非常认同马倩红的说法。在方艳霞的手机里,存放着各种触目惊心的伤口造口图片,这些伤口造口经过专业护理后,均好转或治愈。在方艳霞的专业里,不仅要...
患者一键下单护理服务上门,效果如何?记者调查
这还不够,护士在单独开展上门护理服务前,还需参加医院组织的理论培训和跟班实践。“理论培训内容包括项目制度、操作流程、管理规范等,获得项目培训证的护士才能在互联网平台注册。”刘姣介绍,注册后、正式上岗前,护士们还得跟着带教老师上门实践一段时间并通过考核。
优护之光 | 丁桂伟 : 深受医患信任的“知心大姐”
“金杯银杯不如老百姓的口碑”,丁桂伟不断创新护理举措,改进服务流程,提高患者满意度。她积极倡导实行5S管理,科室被授予“5S管理样板科室”。护士长作为科室管理者,既是病人利益的保护者,又是医护的代言人,因此,在护患关系中起着不可替代的作用。丁桂伟利用自己“高情商”做好各方面、各层次的沟通和协调工作,营造...
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恩泽医院通过浙江省继续医学教育基层护士实训基地评审为进一步推进护理专业人才培养,充分发挥我省继续医学教育优势,强化基层(社区)护士实践培训,全面提升基层(社区)护士素质能力,浙江省开展省继续医学教育基层护士实训基地申报遴选工作。经台州市继续医学教育委员会办公室对全市各家医院筛选与推荐、省级综合评审等程序,确定...