娃哈哈业绩规模重回700亿高峰,销售人员收入上涨30%

针对外界娃哈哈将要取消分红、降低薪酬的传闻,宗馥莉在9月举办的第八届职工代表大会第六次会议上向全体员工郑重承诺,“娃哈哈今年干股分红不会取消、薪资结构没有变化。但分红将基于个人的岗位绩效,而非仅凭过往的资历或级别来分配。”自2013年达到峰值后,娃哈哈的经营业绩在随后的几年受到了颇大的压力。这背后,除了...

娃哈哈的未来之路!

针对诉讼事件,宗馥莉在近期召开的娃哈哈集团第八届职工代表大会上作出了回应,宗馥莉向员工承诺,“娃哈哈今年干股分红不会取消、薪资结构没有变化。但分红将基于个人的岗位绩效,而非仅凭过往的资历或级别来分配。”据了解,娃哈哈集团员工的年收入通常有基本薪资、绩效奖金和分红组成,分红占比能到50%,随着职级越高、在娃...

娃哈哈的未来之路!透过宗馥莉接任后的举措看变革中的挑战与机遇

针对诉讼事件,宗馥莉在近期召开的娃哈哈集团第八届职工代表大会上作出了回应,宗馥莉向员工承诺,“娃哈哈今年干股分红不会取消、薪资结构没有变化。但分红将基于个人的岗位绩效,而非仅凭过往的资历或级别来分配。”据了解,娃哈哈集团员工的年收入通常有基本薪资、绩效奖金和分红组成,分红占比能到50%,随着职级越高、在娃...

娃哈哈风波未了:接过权柄后,宗馥莉的王座仍在摇晃

在9月18日娃哈哈内部召开的第八届职工代表大会第六次会议上,宗馥莉表示“娃哈哈今年干股分红不会取消、薪资结构没有变化。但分红将基于个人的岗位绩效,而非仅凭过往的资历或级别来分配。”,就是针对此次员工维权的直接回应。但是,目前来看,仅有这一句回应是不能满足很多员工质疑的。根据此前媒体的公开报道,除了分红...

娃哈哈员工持股时代远去,1999年有员工曾买45万股,一年分红36万

在达娃对峙期间，娃哈哈员工对宗庆后的支持场景源自/基于《宗庆后：万有引力》一书在法律诉讼过程中，达能亚洲的高层陈述指出，这主要是因为宗庆后提供了优越的薪酬与资金支持，以此确保达能与娃哈哈合作框架下的高级管理人员对其产生坚定的忠诚。当时，由职工持股会依托的娃哈哈职工工会亦发挥着关键作用。在三十九个合资...

宗馥莉回应,取消干股分红:娃哈哈未来分红取决于岗位绩效

不过，宗馥莉的话里还有一个重要的转折(www.e993.com)2024年11月13日。她提到，未来的分红将更多地基于个人的岗位绩效，而不是简单地看资历或级别。这个subtle的变化，其实传递了一个重要信号：娃哈哈正在向着更加现代化、更加市场化的管理模式迈进。回顾娃哈哈的发展历程，我们不难发现，这家企业一直在与时俱进。从最初的营养液，到后来风靡全国的...

宗馥莉接任后首次参加娃哈哈职代会:“今年干股分红不会取消,但...

据澎湃新闻,9月18日,娃哈哈内部召开了第八届职工代表大会第六次会议,此次会议也是宗馥莉正式接任董事长后的第一次职代会。据界面新闻报道,针对近期外界娃哈哈将要取消分红、降低薪酬的传闻,宗馥莉在职工代表会议上表示,娃哈哈今年干股分红不会取消、薪资结构没有变化。但分红将基于个人的岗位绩效,而非仅凭过往的资历...

宗馥莉娃哈哈职代会承诺不取消干股分红 力推绩效新机制!

针对近期将要取消干股分红、降低薪酬的传闻,宗馥莉在本次职代会上向全体员工承诺,“娃哈哈今年干股分红不会取消,薪资结构没有变化。”在承诺不取消干股分红的同时,宗馥莉还透露了分红机制的新变化。她表示,未来的分红将基于个人的岗位绩效来分配,而非仅凭过往的资历或级别。

宗馥莉:娃哈哈分红将基于个人的岗位绩效,而非仅凭过往的资历或...

而娃哈哈早在6年前就做出从员工手中回购股份的决策。针对近期外界娃哈哈将要取消分红、降低薪酬的传闻,宗馥莉在此次会议上向全体员工郑重承诺,“娃哈哈今年干股分红不会取消、薪资结构没有变化。但分红将基于个人的岗位绩效,而非仅凭过往的资历或级别来分配。”...

娃哈哈职代会上宗馥莉承诺:今年干股分红不会取消,将基于绩效分配

自1.0向2.0过渡的时期,宗馥莉便看到了刀子向内改革的成效。引入绩效这条“鲶鱼”,宗馥莉的目的是要打破大锅饭,锻造娃哈哈每个人属于自己的金饭碗。昨天现场,她授予来自不同部门的6名员工“勇于开拓奖”,每人奖励1万元现金。除了现金奖励外,本次娃哈哈职代会还将《秋涛公租房管理制度(意见征询稿)》首次下发员工讨论...