包头市九原区沙河第二小学——让劳动之花在文明校园绽放

学校结合劳动课程目标,制定了各年级劳动课教学计划、课程表、项目任务清单,落实每周每班1课时劳动课,每月开展劳动周,分年级进行劳动成果汇报;每学期开展劳动项目式学习,形成具有系统性、整体性、适切性的课程体系。结合主题节庆日,开展“至诚娃爱劳动”五一劳动周实践活动,通过劳动任务清单的形式进行劳动过程记录一、二...

卧龙区参加南阳市第二届中小学师生劳动教育作品大赛作品展示

《让劳动教育在五全生根发芽》这组摄影作品体现了五全师生在践行劳动教育的过程中,行有所获,学有所得。首图是五全教师为学生示范劳动过程。二至四图为学生进行劳动实践记录。画面中,百草园绿意盎然,金银花的淡雅香气似乎透过照片弥漫开来。孩子们或弯腰或伸手,小心翼翼地摘下金银花,动作轻柔,仿佛在与大自然进行着...

龙山县第二小学开展“豆芽生长记”劳动实践活动

前期，孩子们在家长的指导下，在家用绿豆孵化豆芽，并用观察日记、绘画、图片等方式全方位地记录豆芽的生长过程。经过学生们两周的精心培育，一颗颗小小的绿豆已经长大。接下来，孩子们进行下一个劳动实践活动项目——炒豆芽，分享自己的劳动成果。教室里，孩子们在教师的指导下，用自己孵化出的豆芽作主料，炒出了一...

申请劳动仲裁成职场“污点” 专家:拒录有仲裁维权经历的劳动者...

还有网友“现身说法”,自己与企业HR商议离职事宜时,对方直言不讳地表示:“不要轻易申请劳动仲裁,会有记录,公司不录用有仲裁记录的人。”有的求职者已接到录用通知,但企业开展背景调查后,以求职者有过劳动仲裁经历为由宣布录用通知无效。当前,申请劳动仲裁被一些企业当作求职“污点”,成为劳动者就业路上的“拦路虎”。

献给所有劳动者:他们的故事,你我的人生

作为广大职工的“娘家人”,深圳市总工会选择了纪录电影的形式,跟踪记录深圳平凡人的不凡生活状态,通过“深圳职工”“深圳人”及“深圳”三个维度,以“燃情岁月、滚烫年华”为纪录故事线展示深圳城市风貌,以长片电影的格局,融合纪录片的真实性、生动性和感染力,完成与职工受众的情感共振。

“劳”以启智,“动”以润心——息县第九小学劳动实践基地活动纪实

劳动是一种无声的教育,也是人生宝贵的财富,孩子们通过浇水、观察小菜苗的成长,获得课本以外的知识和技能,相信他们每一次挥洒的汗水,都将成为他们成长的印记(www.e993.com)2024年11月5日。记录成长孩子们每天课间都会到劳动基地去看一看小菜苗的成长情况。经过孩子们不断的浇水、细心呵护,小菜苗渐渐长大,他们从中体验到了劳动的快乐与自豪。

劳动仲裁记录岂能成为求职污点

@《广州日报》:一些用人单位将劳动仲裁记录视为求职者身上的“污点标签”,仿佛只要劳动者递上一纸诉状,就意味着此人“难缠”“爱挑刺”。这种偏见,无疑是对劳动者依法维权行为的曲解。相关部门应当加大劳动监察力度,对违法违规行为严惩不贷,并且进一步明确就业歧视的范畴,以更清晰的界定、更严厉的处罚形成震慑,倒逼用...

——江苏省常州市武进区礼河实验学校劳动教育剪影

在劳动收获课程中,每名学生用不同的方式记录劳动实践过程,如借助文字和图画等记录植物的生长过程、劳动过程,或者写下劳动心得体会等;在课外延伸中,学校要求学生每周参加家庭劳动,参与社会实践劳动等,并做好相应记录。其次,围绕农耕园种植的不同阶段,学校精心设计“劳动周”“收获节”等丰富多彩的特色活动。学校每学期...

法律科普:仅凭社保缴纳记录,能否证明劳动关系?

挂靠社保代缴自2013年维持到2021年。2022年1月，王某向库尔勒市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，申请确认双方自2006年1月至2021年12月期间存在劳动关系。仅凭社保缴纳记录证明劳动关系确实有法可循，但劳动人事争议仲裁委员经走访调查，了解事实情况后，认为确认王某与天光企业之间存在劳动关系违反劳动和社会保障部下发《...

因有劳动仲裁经历,到手的offer被收回,这合法吗?

“公司因为劳动者有过劳动仲裁记录,在背调发现后取消录用,是不合法的。”“背调本来是无可厚非的,这也是公司了解考察录用人选的途径之一,但可能也会造成一些误解。”李竞认为。大部分情况下,如果公司委托专业公司进行背调,是可以查到相关人员的仲裁记录的。但如果在仲裁前期实现协商,可能并不会查到这些记录。