【如我在诉】“夜间法庭”解决上班族诉讼“时差”

“夜间法庭”是砚山县人民法院着眼解决上班族、务农群众因工作时间、农忙时节冲突导致诉讼难问题、服务群众多元化司法需求的一项常态化便民诉讼机制,主要是针对案情简单、争议不大、数额小的简单民事案件,利用下班后的时间开展诉讼服务和活动。但“夜间法庭”也不仅仅是一项便民措施,更是一项新型社会治理新举措,可利用群...

员工上班时间睡觉老板贸然“炒鱿鱼”

员工上班时间睡觉老板贸然“炒鱿鱼”员工上班时间睡觉超过工作时间,公司以该员工严重违反劳动纪律为由将其开除,员工不服开除决定,提起仲裁,并提起劳动争议诉讼,近日,中山市第二人民法院依法判决认定公司属于违法解除劳动合同,须支付被开除员工违法解除劳动关系赔偿金20800元。起因:员工上班时间睡觉据了解,2012年3月13...

上班时间使用手机支付宝被开除,员工不服索赔近16万!法院判了

公司《员工手册》规定:“严重违纪解除劳动合同……(10)凡是上班时间没有手机使用权限者一律不允许使用手机:如在上班时间用手机聊天、发短信、听音乐、看影片、玩游戏、上网或在厕所听音乐、MP3等。”付某在《签收表》签名确认知悉相关内容。2016年8月24日凌晨4:30,付某在上班时间使用手机登陆支付宝,公司以严重违...

上班登录支付宝被开除员工索赔15万,一路闹到高院,谁有理

经查明,双方对付某于2016年8月24日凌晨4:30在上班时间使用手机登录支付宝的事实无异议,但对该行为是否适用公司《员工手册》的规定,据此解除劳动合同有分歧。首先,公司《员工手册》内容的制定符合法律规定,并查明付某亦在《签收表》签名确认知悉该《员工手册》的相关内容,故该《员工手册》是合法有效的,可作为双方解...

员工上班时间“偷学” 《劳动法》被开除?法院判了

法院:公司违法解除劳动合同法院经审理认为,关于“无故旷工”:劳动者对于新岗位的办公地点存在疑问,用人单位未明确给予回复。陆某在这种情况下回到自己原来的工作岗位,并不构成“无故旷工”。关于“上班时间利用公司资源做与本职工作无关的事”:公司提供的公证书及附件显示的是公司员工许某电脑中的记录,未保证相关...

男子上班时间浏览色情网站被开除,起诉称电脑中病毒,法院这样判

徐汇法院审理后认为，劳动者严重违反用人单位规章制度的，用人单位可以解除劳动合同(www.e993.com)2024年11月8日。本案中，用人单位于2022年8月以杨某上班时间浏览和下载不健康网络信息、严重违反相关管理规定和劳动合同约定为由解除双方劳动关系。根据已查明事实和法院采证意见，杨某已签收的用人单位《上网管理规定》严禁员工在上班时间浏览淫秽色情等...

人民法院案例库:工伤认定中上下班途中的合理时间如何把握?

关于工伤认定中对职工上下班时间的把握,《工伤保险条例》第十四条规定:“职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的”。《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第六条对“上下班途中”作出了细化,其中第一项规定...

男子上班时间登录支付宝遭辞退,法院:属严重违纪行为,辞退合法

付某在上班时间使用手机,违反了公司的《员工手册》中的规定。《员工手册》规定,“严重违纪解除劳动合同……(10)凡是上班时间没有手机使用权限者一律不允许使用手机:如在上班时间用手机聊天、发短信、听音乐、看影片、玩游戏、上网或在厕所听音乐、MP3等”。

7点出发丨姐姐去世妹妹顶替上班十多年,还冒领养老金近40万!法院判...

近日,内蒙古乌海市海勃湾区人民法院审结了一起骗取养老保险的诈骗案。安某某的姐姐系乌海市某厂的职工。1993年,安某某的姐姐亡故,安某某隐瞒其姐去世的事实,在该厂冒名上班直至2007年退休。2008年1月,安某某冒用已故姐姐的名义办理了退休手续,直至2023年4月间,骗取社

怀孕7个月后仍被安排上班12小时 法院判公司支付经济补偿9千多元

顾某平时工作为上一休一制,工作时间为10点到22点,怀孕7个月后仍按此时间段上班,后顾某于2018年4月生产。产假结束后,百货公司未与顾某协商即将其调岗至苏州同城另一门店,仍安排其上一休一且每天工作12小时,双方由此产生争议。顾某发函解除劳动合同并要求百货公司支付加班工资及经济补偿。仲裁裁决支持后,百货公司...