工资薪级档次表!
工资薪级档次表:一、十级薪酬——12000~19200元。二、九级薪酬——10300~16500元。三、八级薪酬——8800~14200元。四、七级薪酬——7500~12000元。五、六级薪酬——6300~10100元。六、五级薪酬——5200~8300元。七、四级薪酬——4200~6700元。八、三级薪酬——3300~5300元,九、二级薪酬—...
在国企自考学历对工资有影响吗?
在国企自考学历对工资有影响吗?工资包括:岗位工资、薪级工资、岗位津贴、生活补贴。其中跟你们学历挂钩的工资在于生活的补贴和岗位工资会有所不同,如果你是自学考试本科的工资与普通全日制毕业考生的工资是一样的;无论是生活补贴还是岗位补贴都是一个标准来衡量。除了基本工资之外还有学历补贴,学历越高补贴也就越高,...
高校31岁副教授和事业编同晒工资,央国企和大厂会不会羡慕?
五、央国企里随便选个,看看三大运营商员工薪酬对比三家运营商人工总成本和薪酬成本数据如下:中国移动方面,2022年员工薪酬支出总额为917.49亿元,同比去年增长10.7%,员工总数45.07万人,人均为20.36万,人均贡献营收208万元,人均贡献净利润27.85万元。中国电信方面,2022年人工总成本533.46亿元,同比增长9.8%,在职员工28.07万人...
国企退休工资新规定 退休工资标准一览表
1、公务员退休后的退休费按本人退休前职务工资和级别工资之和的一定比例计发。其中,工作年限满35年的按90%计发;工作年限满30年不满35年的,按85%计发;工作年限满20年不满30年的,按80%计发。2、事业单位工作人员退休后的退休费按本人退休前岗位工资和薪级工资之和的一定比例计发。其中,工作年限满35年的,按...
国企员工爆料:工资3000,年终奖10万,国企标准节奏!
具体来看,央行工资待遇主要包括:每月基本工资(即岗位工资+薪级工资)+月度绩效工资+季度绩效工资+年终奖+其他福利待遇(每月餐补、信息费、调研费、出差补贴等)。总之一句话来说:人民银行的福利待遇远远超乎你的想象,具体有多好,还是得自己亲身体验了才知道。
重磅:中央决定改革国企工资决定机制,“大锅饭”一定要打破!
1、中央全面深化改革委员会今年第一会次议就针对了国企薪酬改革,这充分反映了员工薪酬对企业经营的重要意义与价值(www.e993.com)2024年7月11日。2、国企职工过去受限于体制和机制的双重影响,薪酬固化、机制僵硬、人才的能力和潜能无法得于充分释放,这次改革方向是非常正确的,因为要盘活企业首先要盘活人才。
限差距成事业工资改革重点 垄断国企是主要目标
在工资福利方面,征求意见稿明确规定:事业单位执行国家统一的工资制度。工作人员工资由岗位工资、薪级工资、绩效工资和津贴补贴组成。岗位工资、薪级工资执行国家统一的政策和标准。事业单位在核定的绩效工资总量内,按照规定的程序和要求进行分配。工作人员按照国家规定享受住房、医疗等待遇。
某国企三项制度改革的实操攻略
图:A企业职级与薪级对照表来源:A企业在职级薪酬套改中,建立工作年限、司龄、最高学历、职称、资格证书、岗位价值、工作难易程度、责任大小八大划分维度,根据员工岗位打分结果,结合企业实际,将机关员工职级薪酬对应划分进新的职级薪酬体系中;同时,建立项目岗位对应新职级薪酬标准,将项目员工统一纳入新职级薪酬体系中,顺...
公务员、事业单位、国企的待遇大不同!
专业技术人员和管理人员设置65个薪级,工人设置40个薪级,每个薪级对应一个工资标准。工资基本构成下,事业单位专业技术岗的岗位工资从1000余-6000余不等,薪级工资从200余到7000余不等。管理岗的岗位工资从1000余-6000余不等,薪级工资从200余到7000余不等。工勤技能岗的岗位工资从1000余-2000余不等,薪级工资从200余...
全国教师工资排行榜出炉!年薪18w+...老师们看完直接炸锅!
这其中,岗位工资、薪级工资是全国统一的,判断标准是职称和工龄,职称越高、工龄越长,基本工资就越高。绩效是由各个学校定的,津贴是由地方财政出的。不止各省之间工资不同,城市和乡村工资也不同,就连归属不是一个教育局,工资都可能不同。各地区教师的工资差距,上下最高能相差10倍。总的来说,省份经济越发达工资越...