“工资表”被查了,罚款84万!11月起,这25个发工资的危险点,企业...

通过银行代发工资明细、社保缴费清单、代扣代缴个税明细等证据资料,税务局发现并认定该企业存在少代扣代缴个人所得税等涉税违法问题,最终开出超84万的罚单。2虚假发放工资“工资薪金”变“劳务费”国家税务总局宜春市税务局稽查局根据举报线索,查处一起企业骗取退税违法案件。检查人员经过核查确认,涉案企业通过虚构残疾...

发工资了!某航空公司员工自曝工资收入明细!

这位爆料者是某航空公司的正式员工，其具体工作岗位暂未说明。据他爆料，截至2024年8月，他的总工资收入为156025元，已申报税额合计5623.55元。其中，2024年8月工资待遇是21500元，2024年7月工资收入为22300元，2024年6月工资收入是18000元。其他月份工资未详细透露。这样的工资待遇相当可观，每月收入基本都能突破...

职工涨了,领导降了?佛山市属国企2023“工资表”出炉

日前,佛山市国资委公布了监管的8家市属国企2023年工资总额信息以及市属一级企业主要负责人年度薪酬。8家市属国企在职职工年平均人数为30879人,应发工资总额为445573.22万元。在岗职工年平均工资为14.43万元,相比2022年的13.67万元,高1万元左右。但主要负责人的平均年薪为87.39万元,相较2022年略有下降。值得留意的是,...

“工资表”被查,罚款84万!这25个发工资的危险点,企业抓紧自查了!

通过银行代发工资明细、社保缴费清单、代扣代缴个税明细等证据资料,税务局发现并认定该企业存在少代扣代缴个人所得税等涉税违法问题,最终开出超84万的罚单。无独有偶,南京某公司同样因为工资问题被罚21万(行政处罚决定书文号:宁税稽一罚[2022]11号):南京***品牌策划管理有限公司2017年12月14#凭证发放劳务费1463...

全部到账!43名农民工拿到被拖欠的99万工资

最终形成43名工人约99万元待支付薪资数额明细表，作为后续工资发放的数额依据；为保证工人能确实拿到工资，房山区检察院协调总包方实时监控账户付款过程，发包方垫付工资款直接支付至总包方农民工工资专用账户，总包方按房山区检察院核准的工人待支付数额明细表直接发放至工人个人账户，避开直接拖欠农民工工资的劳务分包公司...

工资表怎么做明细表

1.??明确薪酬构成??首先,需明确公司薪酬体系的构成,包括但不限于基本工资、绩效奖金、加班费、津贴补贴、五险一金扣除、个税扣除等(www.e993.com)2024年11月27日。确保每一项都有明确的计算标准和依据。2.??设计表格模板??利用Excel等电子表格软件,设计一个既美观又实用的工资表模板。建议采用“表头+明细行”的结构,表头列出所有薪酬...

公司只有法人一人,不发工资,不交社保,零申报个税,违法吗?

??公司只有法人,不发工资,不交社保,零申报个税违法吗?1公司可以只有一个人吗?可以只有法人一个,并不违反《公司法》规定。我国允许设立“一人有限责任公司”,即只有一个自然人股东或者一个法人股东的有限责任公司。一人有限责任公司与普通有限责任公司没有太多的区别,唯一的风险就是如果股东不能证明公司财产独...

离职员工没拿到钱?近两千万元工资补偿被侵占,公司炸锅了

之后的每周,严某都会给念某提供几名从未在T公司工作过的人员的姓名、身份证号、银行卡号等信息,念某在核算离职补偿金时,便将这些人员信息额外添进离职工资汇总表和明细表中,利用这些伪造的“离职员工”虚增总计10万元左右的离职工资补偿。为了通过审核,念某会按照真实的离职人员情况做好离职工资汇总表和明细表,找...

一员工因公司认为其涉嫌犯罪被扣工资24万元 法院判了

当公司以李清可能给公司造成损失甚至承担刑事责任为由“暂扣”其工资时,他认为公司的做法侵犯了自身合法权益,提出辞职并要求公司按照约定工资标准返还欠薪。经查,直到法院庭审此案,该公司所述李清涉嫌经济犯罪一事尚未立案。法院认为,在公司不能证明其“暂扣”李清工资的理由确实存在的情况下,应采信李清的主张。8月2...

重庆中烟卷烟厂一线员工自曝公积金、工资收入明细

一、工资情况据投稿人的资料来看,主要讲了4个部分的工资1.投稿人他是硕士,离职前,他是在机台上,一年全部收入11W~13W,到手9W左右2.生产班20年工龄以上的老工人,年收入18W左右3.几个班长的年收入大概是16W4.辅线比投稿人少,综合收入大概8W,到手6W左右...