采购串通人事“吃空饷”80余万元 民警从工资表中“揪出”嫌疑人
“没见新员工出现,也没给谁涨过工资,咋工资支出多这么多?”今年3月,合川区某企业负责人在清点核查公司账目时发现,公司员工工资费用支出异常。随后,他发现工资表中有两个员工的名字,始终对不上号。“这两个人从来没见过,问询其他员工也没人知道这两人是谁。”东查西查,该负责人始终无法查明到底是谁在“搞鬼”,...
事业单位迎来好消息,新制度在国庆后颁布,不用再羡慕人民教师了
车补福利属于奖励性补贴,会随着工资按月的形式下发到在职员工的手中,各单位不得擅自提高补贴的金额,更改补贴的额度,车辆补贴下发之后,能够进一步提高在职员工的整体收入水平,让更多优秀的人才愿意加入到编制岗位。--迎来住房补贴福利除了车辆补贴福利之外,事业单位在职员工已经迎来住房补贴这一特殊的福利补贴是为了...
人社发布: 关于加班费的17个问题详细解答(12个典型案例)
第四条规定,工资总额由计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资六个部分组成,因此加班费是工资的一种组成类型,属于劳动报酬。二、问:加班费有哪几种分类?《中华人民共和国劳动法》第四十四条:“有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报...
2024年“三倍工资”日历出炉
上海人社局日前公布了2024年“加班工资版”日历,2月10日-2月12日(春节、初二、初三)加班发放3倍工资,根据规定,休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的200%的工资报酬;法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的300%的工资报酬。▲图源网络2023年10月25日,国务院办公厅发布《国务院办公厅...
明确了!发3倍工资!春节放假3个月?情况属实!
3倍工资!根据规定,休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的200%的工资报酬。法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的300%的工资报酬。图源:本地宝相关信息:点击下方名片,关注天津族,后台回复放假,获取2024节假日放假安排、天津中小学寒暑假安排、高速免费时间表等。
黄冈市房地产管理局 2022 年度部门决算
人员经费526.85万元,主要包括:基本工资、奖金、伙食补助费、绩效工资、机关事业单位基本养老保险缴费、职工基本医疗保险缴费、公务员医疗补助缴费、其他社会保障缴费、住房公积金、医疗费、其他工资福利支出(www.e993.com)2024年9月25日。公用经费40.67万元,主要包括:办公费、电费、邮电费、差旅费、会议费、培训费、公务接待费、工会经费、福利...
这下说清楚了!关于加班费17个问答!|劳动合同|用人单位|最低工资...
工资表加盖有某科技公司公章,某科技公司和某快递公司均认可其真实性。该工资表显示,2017年7月至2019年10月期间肖某存在不同程度的双休日加班及法定节假日加班,但仅获得少则46.15元、多则115.40元的出勤补款或节假日补助。2019年11月,肖某向某科技公司提出离职,当日双方签署离职申请交接表。该表“员工离职原因”一栏...
河南一高校要求离职教师归还全日制读博期间工资补贴:系借支
日前,河南某大学两位离职教师告诉澎湃新闻,自己就读全日制博士毕业回校,因人才政策跟学校协商未果选择离职,但校方要求离职教师必须退还读博期间学校支付的所有费用包括工资、社保、生活补贴等。上述两位离职教师认为:第一,自己在读博期间,虽然人事档案转移到了就读学校,但与河南某大学的编制并未解除,拿的是省财政发的...
10月1日至4日加班发3倍工资 2020国庆中秋加班工资怎么算
10月1日至4日,用人单位安排劳动者加班的,应按不低于工资的300%支付加班工资报酬。10月5日至8日,用人单位安排劳动者加班的,应先安排补休;不能安排补休的,应按不低于工资的200%支付加班工资报酬。在10月1日至8日期间,用人单位未安排劳动者工作的,按原有工资计发方式处理。
苍南各大医院值班表!!速藏
国庆假期,小编整理了各大医院的值班安排,以备不时之需,当然最好用不上啦。苍南县人民医院10月1日至3日国庆放假3天,急诊及部分门诊照常开放,开放门诊详见下表:苍南县中医院一、国庆放假10月1日至10月3日放假,共3天。二、门诊工作安排1、门诊开放,急诊加强。