湖南最新工资价位表来了!这些行业薪酬高

不同职业中类中,工资价位中位数排名前三的为金融服务人员,烟草及其制品加工人员,电力、燃气及水供应服务人员,分别为9.76万元、9.68万元、7.58万元;不同职业细类中,燃料值班员、供电服务员、铁路车站调车作业员、轨道交通列车司机、信息通信业务员、城市轨道交通检修工、邮政投递员、石油产品精制工工资价位中位数均超过...

湖南省2023年度企业薪酬调查信息

一、此次发布的企业薪酬调查信息,包括65个不同职业中类、242个不同职业细类(部分技术工种)、10个分岗位等级和18个行业门类企业从业人员的工资价位数据,基本覆盖行业中比较普遍、从业者较多的职位以及各类岗位从业人员,适合不同行业、不同职业、不同岗位劳动者的需求。二、此次发布的劳动力市场工资价位信息,包括10%...

中兴员工薪酬一览表

具体的职级从1级到7级,等级越高薪资越高。月薪标准如下:1级:6k~9k2级:9k~15k3级:12k~18k4级:15k~20k5级:20k~80k6级:80k~200k7级:200k~500k年终奖的多少与部门有关,中位数一般在2至4个月。此外,中兴为员工提供丰富的福利,包括免费的商业意外保险、低价食堂、班车、通...

北京发布2022年薪酬大数据报告 各行业薪酬水平整体上涨

“初、中、高级技能人才以及技师、高级技师”各技能等级的薪酬中位值分别为8.5万元、11.2万元、11.8万元、11.9万元、12.4万元。北京市2021届高校毕业生薪酬数据显示,在本科学历中,技术研发/专业技能类岗位、业务类岗位、销售类岗位、支持类岗位薪酬中位值分别为9.48万元、8.77万元、8.29万元和7.9万元;在硕士及以上学历...

青岛银行:优化青岛银行行员等级体系及薪酬议案被审议通过

本次会议召开符合《公司法》《深圳证券交易所股票上市规则》和《青岛银行股份有限公司章程》的规定。会议审议通过了关于优化青岛银行股份有限公司行员等级体系及薪酬体系的议案本议案。同意票14票,反对票0票,弃权票0票。本议案已经本行董事会薪酬委员会事前认可,由该委员会全体委员审议通过,同意将其提交董事会审议。

安徽省企业薪酬调查信息(2023年)

简要说明企业薪酬调查是以企业中不同职业从业人员工资报酬水平和不同行业企业人工成本状况为调查内容的抽样调查,以期反映我省劳动力市场价格状况(www.e993.com)2024年11月26日。本篇资料的内容主要包括不同职业从业人员工资价位、

事关薪酬!安徽省人社厅最新公布

从岗位工资价位来看,管理、技术、技能类从业人员工资报酬水平随岗位等级的提高而提高。附注:1.主要统计指标解释分位值是指将数据由低到高排序,在数列中处于相应百分比位置的数据。它表示有相应比例的数据低于或等于该数值。企业从业人员是指在本企业工作并取得劳动报酬的人员。

薪酬绩效新手怎么做?有没有比较科学的方案?

(2)等级法(2.1)定义:将不同岗位按照工作内容和要求划分成若干等级,然后根据等级确定薪酬水平。(2.2)特点:简单明了,易于操作,但可能过于主观。(3)点数法(3.1)定义:将岗位的各项工作要素进行量化,并给予相应的分值,最后根据总分确定岗位的薪酬水平。

创新薪酬管理模式:提升企业竞争力与员工满意度

(3)制定绩效薪酬方案:根据员工的绩效等级和绩效水平,制定相应的绩效薪酬方案,包括基本工资、绩效奖金、股权激励等不同类型的薪酬组成。(4)实施与调整:将绩效薪酬方案落实到员工的薪酬结构中,并根据实际情况和市场变化进行必要的调整和优化,以确保薪酬制度的有效性和适应性。

佩信洞察|突破僵局,央国企薪酬改革四大关键

油气行业薪酬水平呈现出多样化和专业化的特点。一般来说，基础岗位的技术员月薪在5000元以上，助理工程师、工程师、高级工程师相对较高，高级工程师月薪基本可达8000元以上。根据职称级别划分，普通员工、主管、副科、正科、副处、正处等不同级别对应不同的工资水平，普通员工年薪多在10万左右，正科16万左右，处级最少...