关于退休年龄的一些研究与有趣观察

13.我们看下面这个图,同时列出了“法定退休年龄”和“实际退休年龄”。韩国的男女法定退休年龄是60岁,但男女的实际退休年龄分别为71.2岁和67.9岁。日本也有这个情况,即法定退休年龄和实际退休年龄有数年的差异,男性实际退休年龄接近70岁。换言之,在这两个国家,尽管人们已经到了可以领取养老金的年纪,但依然选择继续工...

外媒:中国女性退休比男性早 助长男女不平等

外媒:中国女性退休比男性早助长男女不平等参考消息网7月11日报道外媒称,有“世界工厂”之称的中国,除尼泊尔、印度尼西亚等国外,是世界上退休年龄最早的国家。男性的法定退休年龄为60周岁,干部身份的女性退休年龄为55周岁,其他体力劳动者女性则是50周岁。那么,男女退休年龄为何不同呢?据韩国《朝鲜日报》网站7月...

男女职工延迟法定退休年龄对照表

男女职工延迟法定退休年龄对照表男女职工延迟法定退休年龄对照表-北京本地宝导语:从2025年1月1日起,男职工和原法定退休年龄为五十五周岁的女职工,法定退休年龄每四个月延迟一个月,分别逐步延迟至六十三周岁和五十八周岁;原法定退休年龄为五十周岁的女职工,法定退休年龄每二个月延迟一个月,逐步延迟至五十五周...

延迟退休落地:男女退休年龄上调,有哪些人将会受到影响?

9月13日，延迟退休方案正式公布，自2025年起逐步实施，至2040年，男性退休年龄延至63岁，女性则为55-58岁。同时，领取养老金的最低缴费年限也将逐步提升至20年，此方案旨在应对老龄化挑战，保障养老金体系可持续发展。随着最新退休方案的生成和落地，从2025到2040年的这15年间，男生到63岁退休，女生到55岁-58岁...

关于退休年龄的一点研究与有趣观察(附主要国家地区的退休年龄)

韩国的男女法定退休年龄是60岁,但男女的实际退休年龄分别为71.2岁和67.9岁。日本也有这个情况,即法定退休年龄和实际退休年龄有数年的差异,男性实际退休年龄接近70岁。换言之,在这两个国家,尽管人们已经到了可以领取养老金的年纪,但依然选择继续工作:他们可能选择留在原单位(如果没有强制退休机制的话),也有可能只是以...

延迟退休,法定退休年龄怎么调?

人力资源和社会保障部部长王晓萍介绍,充分尊重职工意愿,可以在一定条件下选择弹性提前或弹性延迟退休,最长不超过3年,且不得低于原法定退休年龄(www.e993.com)2024年11月10日。人力资源和社会保障部表示,改革还将坚持分类推进、有序衔接。同步启动、差异化延迟男女职工法定退休年龄,与现行退休年龄政策相衔接。坚持统筹兼顾、协同配套。鼓励和支持劳动者...

覆盖65后至80后 延迟法定退休年龄时间对照表公布

而原法定退休年龄50周岁的女职工遵循每2个月延1月的延迟退休政策。1975年1月至1984年12月出生的普通女工人均在该延迟退休年龄对照表中。其中,1975年1月至1975年2月出生的女性,改革后的法定退休年龄为50岁1个月,而1975年3月至1975年4月出生的女性,法定退休年龄为50岁2个月,以此类推至1984年12月出生的女性,在...

复工第一天,从人口学角度再聊聊“延迟退休”

二是论文指出延迟退休方案可以优先考虑缩小目前的男女退休年龄差异,延迟退休应女先男后或女快男慢。决定明确,“男职工和原法定退休年龄55周岁的女职工,每4个月延迟1个月;原法定退休年龄50周岁的女职工,每2个月延迟1个月。”三是论文提到采取弹性退休制度实现逐步推迟退休年龄。具体地说,劳动者在达到法定最低退休...

全国人大常委会办公厅举行新闻发布会 介绍渐进式延迟法定退休年龄...

同步启动、差异化延迟男女职工法定退休年龄，与现行退休年龄政策相衔接。四是坚持统筹兼顾，协同配套。鼓励和支持劳动者就业创业，保障各类劳动者基本权益，健全养老托育服务体系。王晓萍表示，渐进式延迟法定退休年龄，与人民群众息息相关。我们将认真落实决定要求，广泛凝聚共识，精心组织实施，稳妥有序推进。十四届全国...

女职工如何判断自己55岁还是58岁退休?这个小细节,避免了身份争议

一方面,一些受教育程度较高的职业女性要求延长退休年龄,甚至要求男女同龄退休;另一方面,对于那些工作条件艰苦、身体状况较差的企业女工人,延迟退休年龄会推迟领取养老金的时间,也影响这期间她们的实际收入和生活水平。因此,研究调整女职工退休年龄问题既要考虑社会各阶层劳动妇女对退休年龄的不同诉求,尊重多数职工的利益和...