浙江蓝特光学股份有限公司第五届董事会第十五次会议决议公告

(2)授予数量:授予的限制性股票总量为443.10万股,占目前公司股本总额40,158万股的1.1034%。(3)授予价格:8.36元/股,即满足授予条件和归属条件后,激励对象可以每股8.36元的价格购买公司向激励对象定向发行的公司A股普通股股票。(4)激励人数:共计130人,为公司董事、高级管理人员、核心技术人员、核心员工。(5)公司...

残保金中的工资总额必须要与个税申报的工资总额一致吗?今天统一...

残保金年缴纳额按上年用人单位安排残疾人就业未达到规定比例的差额人数和本单位在职职工年平均工资之积计算缴纳。计算公式如下:残保金年应缴纳额=(上年度用人单位在职职工人数×1.6%-上年用人单位实际安排的残疾人就业人数)×上年度用人单位在职职工年平均工资*征收比例。(具体以残联每年规定为准)2、残保金账务处...

数字认证:2022年公司员工人数增加至1429人,预计2023年人员规模...

公司回答表示:答:截至2022年12月31日公司在职员工人数(合并口径)为1429人。2023年公司人员整体规模保持相对稳定,具体人数以2023年年度报告披露为准。

所有HRD,都会背的15个人效公式。

2.人均收入(PerCapitaRevenue):总收入/全职员工人数3.人均利润(PerCapitaProfit):净利润/全职员工人数4.人力投入回报率(ReturnonHumanCapitalInvestment):(净利润-人力成本)/人力成本5.员工流失率(EmployeeTurnoverRate):(离职员工数/平均在职员工数)×1006.人力资源ROI(...

Excel智能工资表制作:自动核算工龄、考勤和社保

如果“工龄工资表”并非根据考勤表汇总创建,而是人事依据入职、离职员工统计的,其人数、姓名排序不一定与考勤汇总表一样,那么基本工资公式改为=IFERROR(VLOOKUP(A5,工龄工资!A2:F201,3,0),""),工龄工资公式改为=IFERROR(VLOOKUP(A5,工龄工资!A2:F201,6,0),"")。

不用交残保金了!国家明确了!今天起,这类企业免征残保金!部分地区...

1、残保金如何计算?残保金年缴纳额按上年用人单位安排残疾人就业未达到规定比例的差额人数和本单位在职职工年平均工资之积计算缴纳(www.e993.com)2024年11月3日。计算公式如下:残保金年应缴纳额=(上年度用人单位在职职工人数×1.6%-上年用人单位实际安排的残疾人就业人数)×上年度用人单位在职职工年平均工资*征收比例。

9月申报方式大改,纳税期限调整!税局正式通知!

1、残保金如何计算?残保金年缴纳额按上年用人单位安排残疾人就业未达到规定比例的差额人数和本单位在职职工年平均工资之积计算缴纳。计算公式如下:残保金年应缴纳额=(上年度用人单位在职职工人数×1.6%-上年用人单位实际安排的残疾人就业人数)×上年度用人单位在职职工年平均工资*征收比例。

2024年8月税收相关热点问答

计算公式如下:月在职职工平均人数=(月初在职职工人数+月末在职职工人数)÷2年在职职工人数=月在职职工平均人数之和÷1225、单位是新电局试点纳税人,如何新增开票人?单位可通过“我要办税——综合信息报告——涉税市场主体身份信息变更”模块,点击“新增”,在变更项目中选择“开票人”,录入开票人的姓名、身份信...

上海市残保金减免服务

残保金年缴纳额=(上年用人单位在职职工人数×1.5%-上年用人单位实际安排的残疾人就业人数)×上年用人单位在职职工年平均工资。用人单位安排残疾人就业未达到规定比例的差额人数,以公式计算结果为准,人数可保留小数点后2位(四舍五入)。例:A用人单位在职职工(缴纳社保员工)有200人,安置比例为1.5%,就需要有3位残...

严查劳务派遣!正式文件已发!即日起,这些行为不要再有了!|纳税|...

从业人数,包括与企业建立劳动关系的职工人数和企业接受的劳务派遣用工人数。所称从业人数和资产总额指标,应按企业全年的季度平均值确定。具体计算公式如下:季度平均值=(季初值+季末值)÷2全年季度平均值=全年各季度平均值之和÷4(二)接受劳务派遣用工所发生的费用符合规定情形可计入工资薪金总额...