入职时的《不生娃承诺书》能签吗?
职业病属于工伤范畴,根据《工伤保险条例》,职工患职业病的应当认定为工伤,有权享受工伤保险待遇。因此,用人单位不能通过职业病的类似免责承诺书,来自行取消对职业病患者的法定赔偿责任。这个民办学校有意将你在职期间所患的职业病,推脱到你入职前就天生有了病,这是站不住脚的。根据《劳动合同法》的规定,用人单位...
随便乱签工伤赔偿协议, 错失一次性就业补助金
1、甲乙双方一致同意由区人社局向乙方直接支付工伤保险待遇,甲方赔偿给乙方的一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性就业补助金、停工留薪期间工资、护理费、二次手术费用、住院伙食补助费、交通费、医药费等全部工伤保险待遇以社局工伤基金实际支付到乙方账号的金额为准,具体到账时间以区人社局工伤基金向乙方支付...
微帮办 · 办理工伤赔偿,需打钱给公司?赣熙建设集团有限公司被投诉
按照《江西省<实施工伤保险条例>办法》,认定工伤并解除合同后,劳动者可以拿到一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金共计三笔工伤赔偿,前两笔由工伤保险基金支付,第三笔由用人单位支付。2023年12月18日,何先生来到恒大珑庭工地项目部索要上述赔偿,却被赣熙建设集团要求先签一份《工伤赔偿...
人社部关于劳动争议意见: 涉经济补偿 退休 续签 产假 年休假 试用...
根据《劳动合同法》第四十七条第二款规定,劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本款所指“支付经济补偿的年限最高不超过十二年”的规定只适用劳动者月...
【普法宣传】100个法律常识及常用法律18条小知识
31、担保合同包括哪些合同?担保合同包括抵押合同、质押合同和其他具有担保功能的合同。32、担保物权的法定担保范围有哪些?担保物权的担保范围包括主债权及其利息、违约金、损害赔偿金、保管担保财产和实现担保物权的费用。33、宅基地的使用权能抵押吗?
工伤事故赔偿协议书范本(仅供参考)
工伤赔偿协议书3甲方(单位):乙方(雇员):身份证号:乙方于20xx年10月在工作期间不慎发生伤害事故,脚部受伤(www.e993.com)2024年10月10日。事后,甲方立即将乙方送往医院治疗,并妥善处理与解决乙方受伤事宜。20xx年3月28日,经乙方主动提出,要求甲方给予一次性赔偿伤害费用,甲乙双方本着平等自愿、友好协商一致的原则,达成如下协议:1、...
工伤赔偿协议不公平,法院依法撤销
经一审、二审判决,法院认为:劳动者与用人单位签订的工伤赔偿协议在不违反法律、行政法规的强制性规定及不存在欺诈、胁迫或者乘人之危情形的,应认定有效,但如果协议存在显失公平情形的,当事人请求撤销,人民法院应予支持。该公司与小甲签订的《协议书》,是在小甲尚未被认定为工伤及尚未评定伤残等级的情况下签订的...
工伤赔偿协议显失公平?撤销!
小甲以《协议书》显失公平为由提起劳动仲裁,申请撤销《协议书》,要求乙公司向其支付工伤保险待遇。十堰市劳动人事争议仲裁委员会认为:乙公司未为小甲缴纳社会保险,故应由该公司向小甲支付工伤保险待遇。经计算,小甲各项工伤保险待遇共计11万元(包括医疗费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助...
劳动节·以案说典|工伤赔偿协议不应显失公平!
经与单位协商,签订了解除劳动合同协议书,约定单位赔付其一次性伤残等级赔偿金48698元、一次性工伤医疗补助金86229元,自此解除劳动合同,不再索要其他任何补偿。后王某反悔,向仲裁委申请仲裁,要求单位支付一次性就业补助金132660元。仲裁委驳回王某请求,王某诉至法院。王某原单位辩称双方签署的协议为有效协议,其已经按照...
小午普法课堂 | 公司欲以协议显失公平为由拒赔工伤赔偿?法院:缺乏...
本案中,双方达成的一次性赔偿协议书系双方真实意思表示,被告公司作为用人单位应当具有判断能力,且没有向法院提供相关证据证明其处于危困状态。赔偿协议显示,双方均同意就小李所受伤害不再进行工伤认定及劳动能力鉴定,现公司以需要工伤等级鉴定、赔偿协议书显失公平反悔,缺乏法律依据。