<离婚协议>中常见7类约定无效|附范本

任何合同条款,无论是民事合同还是离婚协议,都不能违反法律的强制性规定。例如,如果协议中有涉及欺诈、胁迫、恶意串通等违法行为的条款,这些都是无效的。同样,如果协议内容与公共秩序和社会善良风俗相违背,也会被视为无效。法律的底线不容触碰,任何违反法律规定的条款都将被法院取缔。离婚协议虽然是夫妻双方私底下签订...

你的劳动合同藏着哪些无效条款呢?

常见的如:劳动合同期限约定一年,试用期约定三个月,或者每签订一次劳动合同,劳动合同中均约定试用期。2、无偿加班劳动者加班,有权获得加班工资,如在劳动合同中约定:劳动者自愿无偿加班,劳动者加班单位不支付加班工资,则该约定无效。3、放弃缴纳社会保险劳动者入职后,办理社会保险登记、缴纳社会保险是用人单位和...

看!农村房产买卖合同卖家起诉无效案例,你必须知道的重要信息

(四)合同无效情形的严格审查对于合同无效的认定,法律有严格的规定。在本案中,虽然存在一些争议,但尚无证据证明郭晓凡与孙宏涛之间的房屋买卖协议存在恶意串通、损害第三人利益等无效情形。即使孙宏涛名下存在两处宅基地,也不能据此认定房屋买卖协议无效。在处理类似案件时,律师要严格按照法律规定审查合同无效的情形。...

建设工程施工合同无效的3种情形

行政法规的强制性规定,不违背公序良俗。”导致合同无效的原因包括三个方面:一是主体资格不适格,缺乏相应的行为能力;二是合同是当事人的虚假意思表示;三是合同内容违反法律强制性规定或者违背公序良俗。

警惕!这种合同无效!

根据《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》第十三条规定:“具有下列情形之一的,人民法院应当认定民间借贷合同无效:(一)套取金融机构贷款转贷的……”,冯某与刘某之间的借款合同因违反上述强制性规定而无效。借款合同虽然无效,但刘某实际使用了冯某提供的款项,因此仍有向冯某还款的义务,对于其二...

什么是合同无效?如何认定合同无效?

合同无效那么,如何认定合同无效呢?律师给出了以下解答:1、审查合同内容:首先,我们要仔细审查合同的内容,看是否存在违反法律、行政法规的强制性规定或者违背公序良俗的条款(www.e993.com)2024年11月8日。例如,如果合同中存在欺诈、胁迫、乘人之危等行为,或者合同内容不公平、不合理,那么这些条款可能会被认定为无效。

案说合同法 | 工作人员超越公司职权范围签订的公司合同可能无效

第二十一条:法人、非法人组织的工作人员就超越其职权范围的事项以法人、非法人组织的名义订立合同,相对人主张该合同对法人、非法人组织发生效力并由其承担违约责任的,人民法院不予支持。但是,法人、非法人组织有过错的,人民法院可以参照民法典第一百五十七条的规定判决其承担相应的赔偿责任。前述情形,构成表见代理的...

事关企业账款拖欠问题!最高法明确相关“背靠背”条款无效

《批复》认为,大型企业在建设工程施工、采购货物或者服务过程中,与中小企业约定以收到第三方向其支付的款项为付款前提的,因其内容违反《保障中小企业款项支付条例》有关规定,人民法院应当根据民法典规定,认定该约定条款无效。《批复》同时明确,在认定合同约定条款无效后,人民法院应当根据案件具体情况,结合行业规范、双方...

建设工程施工合同效力的认定

建设工程施工合同无效的情形民法典第一百四十三条规定:“具备下列条件的民事法律行为有效:(一)行为人具有相应的民事行为能力;(二)意思表示真实;(三)不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗。”导致合同无效的原因包括三个方面:一是主体资格不适格,缺乏相应的行为能力;二是合同是当事人的虚假意思表示;...

用人单位与劳动者解除劳动合同时"约定"放弃经济补偿金,是否有效...

(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。