“骑手处罚制度”制定者失业后送外卖?知情者称其只是普通员工...

知情者称其只是普通员工,多个视频已下架疑遭网暴源上游新闻赵映骥2024-10-3018:23近日,一段名为“处罚骑手的人失业送外卖”的视频引发网络热议,视频中一名叫“帝哥”的男子自称主牵头制定了骑手的管理制度、处罚制度,没想到失业后送外卖自食其果。视频发布后不少网友质疑其疑似为个人自媒体账号炒作,并在平台上举...

华熙生物:极个别员工严重违反公司规章制度、破坏公司文化、散布不...

值得注意的是,信中特别提到,在变革过程中,我们也很遗憾地看到,有极个别员工严重违反公司规章制度、破坏公司文化、散布不实信息、侵犯公司名誉权,对公司进行捏造、虚构、夸大、歪曲事实等恶意攻击或诽谤行为。对此公司态度明确,对这样的员工,公司严格按照法律规定,采取解除劳动合同的处理方式,并保留一切通过法律手段追究相...

劳动纠纷裁审规则:带薪年休假制度(一)

福利年休假系用人单位根据其自身情况自行创设的带薪休假制度,系用人单位赋予劳动者在上班时间可以选择带薪休息的权利,是通过减少工作时间隐性提高工资待遇而非给予劳动者以此直接获得薪资补偿的福利,一般通过公司规章制度规定或在劳动合同中与劳动者进行约定。福利年休假是法定年休假的补充,两者不能混同。福利年休假的使用应...

事业编的“好消息”,全国或要统一新制度,员工的福音来了

事业编的“好消息”，全国或要统一新制度，员工的福音来了--事业单位在职员工迎来车辆补贴福利为了进一步提高事业单位从业者的薪资待遇和各项福利，相关部门决定要为他们下发车辆补贴福利，这也是为了弥补那些经常出差的在职员工在出差过程中产生的额外差旅费用，车补福利属于奖励性补贴，会随着工资按月的形式下发到在职...

娃哈哈全员持股制度名存实亡:有员工曾买45万股 一年分红36万

全员持股制度在娃哈哈集团已经实行20年之久,尽管在2018年,娃哈哈集团通过股份回购方案,将员工持股变成干股,但员工依然享有集团发展背后的分红收益。而这次突然传出分红取消,意味着娃哈哈集团最能体现“公平精神”的全员持股制度,成了历史。滔天的声浪下,宗馥莉做出让步,并紧急召开娃哈哈第八届职工代表大会进行解释:“...

国有企业推行末等调整和不胜任退出制度路径指引

1.考核制度清晰严谨,末等调整有据可依(www.e993.com)2024年11月22日。企业在考核制度中需明确规定考核等级和强制分布比例,以及依据等级进行末位调整的规则,通过绩效系统实现数字化落地,确保执行到位。例如,某企业将组织和员工的绩效考核等级分别划分为ABCD四个等级,将组织绩效与员工绩效关联设置每个等级的人数比例,并规定当年度考核结果为D或连续两年...

媒体报道:腾讯对《员工职业发展管理制度》进行更新

观点网讯:9月27日,据媒体报道,腾讯发布全员邮件,对《员工职业发展管理制度》进行更新。其中,包括不再于企业微信中公开显示员工专业职级信息、统一所有职级最短停留时间为1年。报道称,腾讯表示“自2022年以…

从技术公益到非遗传承——完善的制度是员工公益最好的保障

在平台建设之外,抖音集团推出了捐赠配捐制度,即按照1:1的比例对员工捐赠进行配捐;面向全体员工推出每自然年1天(8小时)的全薪“志愿服务日”,员工可申请一天的志愿服务日做公益;设立“公益梦想基金”,向务实可落地、社会价值强、专业可持续的员工公益项目提供资金支持。值得一提的是,2023年3月,跳跳糖自发成立跳跳糖...

现场直击 | 胖东来员工称几乎没有人因触犯制度被罚款或开除

6月25日,新浪财经来到了位于河南省许昌市的胖东来天使城门店,门店店员告诉新浪财经,在这里工作每周可以休息一天,每天工作7小时,到点就下班不会加班,但工作时间强度很大,也会有很多规章制度,如果触犯了规章制度会扣分,扣到一定程度会有处罚甚至开除。“但是几乎没有人扣到过这么严重。”该员工称。

跟员工关系融洽,不会丢了老板的威严,驾驭下属靠激励制度!

激励与约束相结合:虽然激励是重要的,但也需要与约束相结合。设定明确的工作目标和期望,对未能达标的员工进行适当的指导和帮助。同时,对于违反公司规章制度或工作纪律的员工,也要给予相应的惩罚和纠正。关注员工成长:除了提供物质奖励外,还要关注员工的个人成长和发展。为员工提供培训和学习机会,帮助他们提升技能和能力。