解除经济补偿协议书包括哪些条款
五、协议项下补偿金为一次性综合补偿金,甲乙双方已充分考虑乙方因受伤所需支出的各项费用及损失,乙方保证不得以在雇佣中受到伤害或工伤等为由向甲方主张权利,同时也不得向甲方的合伙人、合作方(土地转包人、发包人)等甲方确认的关联方主张权利。六、本协议一式两份,双方各持一份,具有同等法律效力,经双方签字后...
随便乱签工伤赔偿协议, 错失一次性就业补助金
但工伤赔偿协议书约定停工留薪工资及一次性就业补助金一分未给原告,违反了《工伤保险条例》就停工留薪工资及一次性就业补助金由用人单位支付的规定,该赔偿协议书的内容免除了用人单位的法定责任,排除了劳动者的
用人单位与劳动者解除劳动合同时"约定"放弃经济补偿金,是否有效...
缺乏劳动法律相关知识和经验,就放弃劳务公司支付一次性伤残就业补助金和解除劳动合同经济补偿,对雷某的权益影响较大,该条款明显有失公平;雷某在与劳务公司签订《解除劳动合同协议书》《工伤事故补偿协议暨有关待遇申报事项承诺书》后,申请劳动仲裁,请求劳务公司支付一次性伤残就业补助金和经济补偿金,应当视为雷某不认可...
以案释法 | 劳动者与用人单位达成的不缴纳社会保险的协议是否有效
据此,即使劳动者自愿放弃参加社会保险,并与用人单位签订协议,但因该协议违反法律强制性规定而无效。劳动者可以用人单位未缴纳社会保险要求解除劳动关系并支付经济补偿金及工伤保险待遇。原标题:《以案释法|劳动者与用人单位达成的不缴纳社会保险的协议是否有效》...
法院判决:解除劳动合同协议中,约定放弃补偿赔偿金是否有效?
劳务公司作为用人单位相对于雷某明显处于优势地位,雷某作为一个普通的劳动者,文化程度低,缺乏劳动法律相关知识和经验,就放弃劳务公司支付一次性伤残就业补助金和解除劳动合同经济补偿,对雷某的权益影响较大,该条款明显有失公平;雷某在与劳务公司签订《解除劳动合同协议书》《工伤事故补偿协议暨有关待遇申报事项承诺书》...
【以案释法】用人单位与劳动者解除劳动合同时"约定"放弃经济补偿...
一次性伤残就业补助金属于工伤保险赔偿范围,是劳动者的基本权利,亦是用人单位的法定义务(www.e993.com)2024年10月10日。雷某应工致残被鉴定为十级伤残,在解除劳动合同时,依照法律法规的相关规定,劳务公司应支付雷某一次性伤残就业补助金和解除劳动合同经济补偿。据此,法院判决劳务公司支付雷某一次性伤残就业补助金29683.5元、经济补偿金8170.88元。
银川发布十大劳动争议典型案例 件件与你有关!
基本案情2021年3月,张某在某建筑公司工地从事水暖施工,双方签订劳动合同,该公司给张某缴纳了工伤保险。后张某工伤,社保部门将张某一次性伤残补助金、医疗补助金共23万余元支付给某建筑公司。2022年11月,某建筑公司与张某签订《一次性赔偿协议》,约定“一次性补偿张某所有工伤赔偿费用共计23万余元,各自均不再以任何...
2024:劳动纠纷案件举证指引(含加班、劳动关系、离职…)
双方所签订的劳动合同或其他关于雇佣关系的证明;工作起止日期的证明;出工人员名单;出工人员劳动天数及应得工资额的证明;拖欠劳动报酬具体数额的证据;其他证据。03.因工伤保险待遇引起的劳动争议案件认定工伤决定书;劳动能力劳动能力鉴定材料;用人单位交纳工伤保险金的证据;...
工伤事故赔偿协议书范本(仅供参考)
工伤赔偿协议书1甲方:___乙方:___系受害人父亲,身份证号:___)___(系受害人妻子,身份证号:___)受害人___,姓别___,___年___月___日出生,身份证号:___,其于___年___月___日在甲方单位工作期间发生工伤伤害,经甲方全力抢救,及时送往___医院因抢救无效于当日死亡。现乙方受受害人...
签了自愿放弃社保协议书,在上班途中却发生交通事故—— 职工自愿...
孙某收到人社局出具的工伤认定结论后,到清洁公司请求其按照《工伤保险条例》第39条规定支付丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等费用60余万元,但被公司拒绝。此后,公司向一审法院提起行政诉讼,请求撤销人社局作出的工伤认定决定。是否缴纳社保与认定工伤无关...