有关「加班和加班费」的48条劳动纠纷裁判规则|约定|劳动合同|用人...
4.另一种意见:用人单位与劳动者对月工资有约定的,加班工资基数应按双方约定的正常工作时间的月工资确定;如双方对月工资没有约定或约定不明的,应按劳动合同法第十八条规定确定正常工作时间的月工资,并以确定的工资数额作为加班工资的计算基数。如按劳动合同法第十八条规定仍无法确定正常工作时间工资数额的,对加班工...
用工方式十大疑难选择之一:保洁阿姨签劳务协议还是劳动合同?是否...
签劳务协议还是劳动合同,要看员工是否符合存在劳动关系的条件,如果符合,即便签订劳务协议也会被认定为劳动合同,即认定劳动关系不仅仅要从签订的合同本身出发,更要深究工作的实质内容。根据劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》(劳社部发[2005]12号)第一条和第二条的规定,用工单位与劳动者之间的关系,...
太湖法院:调结16名农民工劳务合同纠纷案
太湖法院:调结16名农民工劳务合同纠纷案朱某某等16人是太湖县某饭店员工,分别从事收银员、厨师、跑堂、清洁工等工作。受新冠肺炎疫情影响,该饭店一直未能开张营业,朱某某等16人也下了岗,该饭店尚拖欠朱某某等16人自2019年11月份起至2020年1月份止近3个月的工资款共计105985元。2020年3月9日,太湖县人民法院...
“躺不平”的退休人员:在家待不住,在外受年龄歧视,“劳务合同”成...
入职后,忧虑丝毫没有消除。由于已经办理了退休,不能签劳动合同,只能签订劳务合同,她清楚地知道,这工作干一天算一天,“人家说不用你就不用你,一分钱赔偿都拿不到。”忙起来时,章红梅连女儿的电话都不敢多打,“嗯”、“啊”几句就挂断。焦虑时,她常安慰自己:别人这个岁数都找不到工作了,我已经是幸运...
我为群众办实事丨融水法院成功调解五起劳务合同纠纷
2021年9月2日,融水人民法院速裁法庭成功调解了5件劳务合同纠纷案,原告李某等5人与被告称郭某达成调解协议,原告的务工应得的18800元劳务费得到了法律保障。2017年被告在融水县融水镇某小区承包该小区的物业服务,并向社会招聘清洁工、保安数名,于是五名原告分别到该小区应聘做工。2020年11月后被告以资金困难为由拖...
集体合同能否解决劳务派遣工窘境
《劳务派遣工集体合同》严格参照《劳动合同法》的内容要求,涉及职工福利、社会保险、劳动安全卫生、管理监督等几个方面,对合同期限、变更、终止和解除作了规定(www.e993.com)2024年8月11日。合同规定:用人单位根据国家和地方政府的规定,为劳务派遣人员依法参加养老、医疗、生育、工伤、失业等社会保险,足额缴纳社会保险费,不任意克扣劳动者保险费用。
什么是劳动关系,与劳务关系的区别是哪些?
如公司确因生产经营需要,需要招聘诸如兼职清洁工、装卸工等临时性工种的劳务人员,为避免事实劳动关系认定的法律风险,可采取如下方式:1.如果业务可以分割、单独计价且单位工作量较大,可以直接与自然人签订承揽合同或者要求其挂靠其他法人主体。2.业务较为零散无法单独计价的,双方可签订一份书面的劳务合同,约定自然人提...
企业家不认为大批企业会因《劳动合同法》而关闭(组图)
打开网易新闻查看精彩图片1月28日,在犹豫了很久之后,史林财终于和深圳一家劳务公司签了合同。他在南京市鼓楼医院做了25年清洁工,4年来,他一直和鼓楼人力资源中心签劳动合同,每半年签一次。《劳动合同法》实施后,鼓楼人力资源中心与他终止劳动合同,要求他与深圳的一家公司签署合同。因为《劳动合同法》,连续签订...
清洁工过了退休年龄务工受伤 公司被判赔4万元
逾五旬清洁阿姨因工受伤2016年7月14日,1964年1月出生的湖南籍周阿姨入职东莞市某清洁公司,双方签订一份《劳动(务)合同》,约定周阿姨的薪资为月薪制,以每月1510元为基本工资,其他补贴、绩效另计。次日,周阿姨被派遣到东莞某电子有限公司任保洁员一职。
公司请清洁工打扫每次仅付100元,没签劳动合同就不用申报个税?
根据以上规定,本公司的清洁工阿姨,非本公司任职受雇人员,清洁费为其劳务报酬收入,我方按次支付相关款项。但是,不属于其一次性的收入,而是属于同一项目的连续性收入(一个月内每周清洁一次,共计四次)。我公司为扣缴义务人,应执行全员全额扣缴申报,虽然清洁阿姨在我公司一个月总收入100*4=400元,不超过800元的费用...