南京鼓楼法院今年已受理劳务合同纠纷504件
记者获悉,2023年鼓楼法院受理劳务合同纠纷670件,与提供劳务有关的侵权责任纠纷为52件。2024年1—9月受理的劳务合同纠纷为504件,与提供劳务有关的侵权责任纠纷33件。“近年来,劳务雇佣现象越来越普遍,一些行业提供劳务者受害事例多发,导致不少的赔偿纠纷因协商不成涌入法院。”发布会上,鼓楼法院审判委员会专职委员乔...
年末个人劳务报酬个税太高?如何用自然人代开节税?
总之,自然人代开是一种解决年末个人劳务报酬个税太高问题的有效方式,但必须在合法、合规、真实的基础上进行。通过合理利用自然人代开政策,结合专业的税务规划,个人可以在合法的前提下减轻税负,实现更好的经济效益。政策的申请流程和详情可移步主页免费咨询。
没签劳务合同 工人如何讨回工钱
没签劳务合同工人如何讨回工钱没签劳务合同工人如何讨回工钱当劳动者未签订劳动合同时,如何有效讨回薪资呢?首先,建议与雇主直接沟通,尤其是如果企业内设有工会,可通过工会介入协调;若无工会,个人亦可直接提出协商请求,甚至联合其他同事集体协商,以此增强谈判力。若协商未果,可以考虑向当地的劳动监察部门举报。当...
最新!人社部(11.25)发布劳动合同范本:通用版+劳务派遣版|转需收藏
第十八条甲方应当在解除或终止本合同时,为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。八、双方约定事项第十九条乙方工作涉及甲方商业秘密和与知识产权相关的保密事项的,甲方可以与乙方依法协商约定保守商业秘密或竞业限制的事项,并签订保守商业秘密协议或竞业限制协议。...
劳动合同和劳务合同的区别在哪?发生纠纷如何维权 ?
劳动合同的双方主体具有特定性,一方是企业,即用人单位,另一方则是劳动者个人。劳务合同的双方主体可以同时都是法人、组织或公民。三、主体待遇不同用人单位与劳动者签订劳动合同,必须按时支付工资,且不得低于当地最低工资标准,并且必须为劳动者购买社会保险。
劳动合同劳务合同,一字之差有何区别?
劳务合同:劳务合同属民事合同的一种,由民法及合同法调整,如因此发生纠纷,无须经过劳动仲裁前置程序,可直接起诉至人民法院(www.e993.com)2024年10月22日。09法律保护时效不同劳动合同:劳动关系的保护时效一般为一年,因劳动合同产生纠纷应当在一年时效期间内向劳动仲裁委提请仲裁。如对劳动仲裁委作出的裁决不服,可自收到仲裁裁决书之日起15日内向...
国企驾驶员签的劳务派遣合同,现在企业不需要驾驶员了,怎么办?
二、个人层面:仔细阅读派遣合同,做好转业准备从题主的角度来说,既然调整无可避免,可先查看当时您外派时与企业、劳务派遣方签署的劳务派遣合同是否有相关内容,如果并无此类调整规定,企业通知时是否有预留前置缓冲时间?这些都是需要自己去注意的地方。1、《劳动合同法》岗位调整规定:...
涉嫌性侵养女的公司高管,被解除劳务合同,警方深夜通报!
涉嫌性侵养女的公司高管,被解除劳务合同,警方深夜通报!4月9日,杰瑞集团微信公众号发布声明,宣布在获悉“高管涉嫌性侵养女”事件后,已与鲍毓明协商解除劳动合同。杰瑞集团公众号截图烟台警方:去年10月已再次立案,仍在侦查视频来源:新华网客户端4月9日深夜,山东省烟台市公安局芝罘分局官方微博发布《案情通报...
厦门拟推家政统一劳务合同范本 双方隐瞒病情均属违约
如何重建雇佣间的信任关系呢?市家庭服务业协会本月中下旬拟推统一的家政劳务合同,合同特别规定,雇主和家政员双方都有真实告知情况的义务,一旦有隐瞒,就要承担相应的违约责任。此举或有助于消除雇佣双方的疑虑。雇主——保姆请保姆照看孩子,雇主多数要复检...
规制“霸座”,明确“自助行为”,保护患者个人信息——解析民法典...
亮点四:关于劳务关系造成损害的责任认定更突出公平原则钟点工、保姆在工作中受伤,雇主是否应该给予赔偿?民法典侵权责任编草案一审稿对这种情况的规定是:个人之间形成劳务关系,提供劳务一方因劳务自己受到损害的,根据双方各自的过错承担相应的责任。草案公布后,该规定引发了不少讨论。