干部档案造假存潜规则年龄能改小材料可洗白
干部选拔任用、领导退居二线都有具体年龄限制,很多干部为争取提拔、延长任期,往往不择手段将年龄改小,以至于出现部分干部的履历推算结果显示,读初中时就已参加工作计算工龄等怪象。原标题:干部档案造假存潜规则年龄能改小材料可洗白2.改“两历”:履历和学历根据中组部2014年的通报,2011年11月从广东省工商局副...
中组部:将注重从国企、高校中选拔领导班子成员
四是在配备女干部、少数民族干部和非中共党员干部方面,既按照有关规定配备,又从实际出发,不降格以求。总之,要通过持续不断的努力,形成班子成员年龄、经历、专长、性格互补的合理结构,实现年轻干部、女干部、少数民族干部和党外干部统筹配备,切实增强领导班子整体功能。问:对一些地方和单位干部管理监督失之于宽、失之...
央企女领导,女干部退出岗位和内退有何区别?重磅文件:年满57岁就...
某运营商关于女领导退出领导岗位的年龄规定根据一份中国XX《关于调整集团公司党组管理的女性领导人员退出现职领导岗位年龄的通知》,其中规定,“女性领导人员正职年满58周岁、副职年满57周岁退出现职领导岗位,转任非领导职务,从事专项工作”。但是该文件没有说明女性领导人员是否指集团二级干部,即相当于总部部门负责人、...
扩散| 天津多家国企招总经理!这些单位也急招人才!
4.年龄要求:年龄一般不超过45周岁(1978年6月1日及以后出生),特别优秀的可适当放宽;5.其他要求:上一年及规定任职年限内的年度考核为称职/合格及以上等次;具有正常履行职责的身体条件;符合有关党内法规、法律法规和行业主管部门规定的其他任职资格要求。凡有下列情况之一者,不得报考:1.涉嫌违纪违法正在接受有关专...
国企招聘!
2.招聘岗位人选年龄要求为40周岁以下(1984年2月2日及以后出生)。3.副总经理岗位人选现任职务须为国有企业比照副处级(任职满2年)及以上岗位;财务总监岗位人选须为国有企业正式工作人员,且具有财务或金融类中级及以上职称。4.具有硕士研究生及以上学历,且同时具有国家教育行政主管部门认可的大学本科学历及学士学位,...
【评论】“24岁任国企副总”遭质疑,破格提拔更需公开透明
2019年3月,新修订的《党政领导干部选拔任用工作条例》提出,党政领导干部应当逐级提拔(www.e993.com)2024年10月16日。特别优秀或者工作特殊需要的干部,可以突破任职资格规定或者越级提拔担任领导职务。但是,破格提拔的特别优秀干部,应当政治过硬、德才素质突出、群众公认度高。当年5月,中共中央办公厅印发《干部选拔任用工作监督检查和责任追究办法》还明确...
超150个优质岗位!四川这些国企、事业单位正在招人
2.一般员工岗位应聘人员年龄一般在35周岁以下,中层管理人员及领导班子年龄一般在40周岁以下,特别优秀的可放宽;3.脱贫家庭、低保家庭、零就业家庭高校毕业生和残疾高校毕业生,同等条件下优先录取;4.招聘岗位及岗位要求见请详见附件1,其中,应届生指2024届及近两年(2022、2023届)内毕业且工作经验不满2年人员。
90后干部受贿,入狱时只有28岁
参加工作9年90后女干部被查5月16日,据“清廉长宁”消息,四川省长宁县住房城乡建设和城镇管理局市容管理股副股长刘芳秀涉嫌严重违纪违法,接受纪律审查和监察调查。公开信息显示,刘芳秀出生于1992年,20岁入党,2014年9月参加工作,工作之后一直任职于当地城乡规划建设管理系统。
2024四川宜宾筠连县引进县属国有企业正职1人公告
1.年龄、学历等条件。机关事业单位人员:现任正科级领导干部或现任副科级领导且任职2周年及以上,大学本科及以上学历,年龄45周岁及以下。具有研究生学历的年龄可放宽至47周岁。市属国有企业人员:现任市属及以上国有企业一级公司中层以上干部和二级公司负责人等相当层次职务人员且任职2周年及以上,大学本科及以上学历,...
中国铁建总部部门岗位公开竞聘公告_澎湃号·政务_澎湃新闻-The...
1.竞聘部门副职岗位:应符合中国铁建《领导人员管理办法》(中国铁建党干[2020]21号)规定的学历、专业技术职务、工作经历等任职资格条件,且具有所属二、三级单位累计3年以上相关工作经历。2.竞聘部门副职以下岗位的,应符合中国铁建《总部机关部门副职以下工作人员管理办法》(中国铁建党干[2017]38号)规定的相关任职资格...