北京易才集团总裁李浩
网易财经讯北京易才集团总裁李浩简介2003年大学毕业不久的李浩选择创业,投身人力资源外包行业,创立易才集团,担任集团总裁。易才集团本着建立一个“立足中国,国际领先的人力资源和相关流程外包企业”的愿景,围绕以“中国人力资源”为核心的外包市场发展壮大,经过四年的努力,易才集团已经拥有了遍布中国本土近100家分支机...
易才集团近亿元战略投资必博,双方携手共筑全球化服务新版图
易才集团创始人兼董事长李浩,易才集团执行董事兼首席财务官韩力,必博创始人兼CEO陈水海,法国里昂商学院全球人力资源与组织创新中心联席主任唐秋勇,智享会执行总监金景,第一资源创始人兼董事长刘红,HRTechChina首席顾问兼员工体验中国研究院顾问
[新人力高峰论坛]专访易才集团董事会主席兼CEO李浩
东方网:易才集团在接下来有没有新的发展方向?李浩:这是肯定的,实际上我们的业务就是给企业员工提供人力资源外包服务,企业有没有创造更多的价值,如果帮助客户提升满意度,那肯定会发挥激励作用,从走访到做出员工的管理模型,我们在未来一年会进一步的推广应用这个管理模型,让更多的企业客户能够有一套比较系统专业的方法...
易才集团创始人李浩:人力资源外包是大势所趋
坐在沙发上,在采访中显得有些羞涩的易才集团创始人、董事长兼总裁李浩轻轻地说了一句:18亿——计算单位是美元。33岁的李浩,如今已经是中国内地人力资源市场的领军人物。这位传奇式的年轻企业家,从大二就开始创业,在24岁时,开始担任智联招聘的总裁助理,2年后,又选择创业做了易才集团。从2003年创业到2008年,这...
易才集团董事长李浩:创业企业“人才”问题更严重
在第二届中国人才发展论坛上,易才集团创始人、集团董事长兼总裁李浩分享了中国创新创业人才本土化培养机制的探索与实践,获得论坛论文大奖。
易才集团创始人李浩以个人名义向留守儿童捐30万元
4月17日,易才集团创始人、集团董事长兼总裁李浩先生抵达安徽省六安市新安镇二小,以个人名义向新安镇二小捐赠了30万元人民币(www.e993.com)2024年10月20日。这笔善款从2012年开始每年支付六万,用来作为贫困儿童的助学基金以及用于改善学校基础设施等。据了解,教育局主要领导、新安镇主要领导以及校长出席了本次捐赠仪式,并发表了致辞。
专访易才集团董事会主席兼CEO李浩:做到以人为本
专访易才集团董事会主席兼CEO李浩实习记者王轶摄华商网讯(记者乔静张琦实习记者王轶)2011年7月26日,第六届新人力高峰论坛在西安召开,此次论坛以“新经济新战略新人力”为主题,将深层次、全方位探讨西部会展经济推动企业资源人力管理变革这一话题。会后记者采访了易才集团董事会主席兼CEO李浩。
打破人才稀缺宿命论 易才集团践行本土创业人才培养
在前不久由人社部主办召开的第二届中国人才发展论坛上,易才集团创始人、集团董事长兼总裁李浩作为人力资源外包行业唯一的受邀企业家出席了此次国家级论坛。其论文《创新创业人才在地区培养机制探索与易才实践》获得了此次评选的国家级一等奖,这也是第一次由一线中的企业提出并总结了中国的创新创业人才培养的可行性机制。
从中国到世界——易才携手必博构建人力资源服务行业的里程碑与...
易才集团创始人兼董事长李浩必博创始人兼CEO陈水海李浩先生承认,过去那种“同行是冤家”的理念早已落伍,在中国人力资源服务业这样的巨大的市场之中,供应商们应该一边专注于自身的竞争力,一边寻求合作共赢以取得有更大的发展。现在市场环境变得越来越激烈,企业生存压力的挑战空前巨大,这一时期尤其需要寻求突破和创新。
AI将改变职场7亿人?李浩建议:用创新撼动人效杠杆
李浩表示易才集团始终秉持着以客户需求为导向,奉“以人为本,与企业、与社会共赢未来”为使命,在大刀阔斧地创新变革中,整合“传统服务优势”、“创新技术优势”与众多供应商联盟伙伴的资源优势,依托“易OS”一站式解决方案平台,致力于为客户提供快捷高效的极致服务体验。