iPhone销量下滑,郑州富士康国庆缩招?员工:只有部分产线在加班

“外界对流水线的印象通常停留在‘重复’、‘枯燥’几个关键词上，事实上车间也是小社会，尤其在忙碌的阶段，大家似乎更容易产生矛盾。”李微称，工作量增加，出现疏漏的概率也会增大。“出现疏漏后，免不了挨组长一顿骂”。在富士康从事检测工作的刘英（化名）告诉时代周报记者，繁忙的时候，更要维系好与搭档、上级...

富士康回郑州建厂,以后不再需要流水线人工?就业新风口来了

但从这一次富士康的“转型”也能看出,近些年或许还会有很多流水线岗位,但是在未来这些机械化的工作将会被机械所替代。全自动化生产既能够24小时无休生产,还能够保证高效、高质量,甚至长期下来花费还比人工更加便宜,以后自动化代替流水线式的人工会成为必行趋势。如果现在的你还只能做流水线的工作,不如好好想想以后...

吃饭砸锅!富士康正式官宣, iPhone 组装线上的员工数量锐减 50%

有数据有真相,根据媒体报道,富士康为了让苹果公司放心,近几年不遗余力的加快工厂自动化的部署,这也导致,iPhone生产线上的员工数量出现了锐减,如今富士康iPhone组装线上的人工已经减少了50%,这就意味着,很多富士康人被裁或者正在面临着失业的风险。很显然,富士康就是典型的“墙头草”,本以为抱住苹果的“大腿”,就能够...

富士康与河南,谁更离不开谁?

街上到处都是“富士康招工报名咨询点”，诸多河南务工者不用再远走珠三角打工，而是走进了郑州富士康现代化流水线，快速让其成为了全球最大智能手机制造基地。2014年10月，苹果CEO库克来到新郑保税区，在郭台铭的陪同下进入iPhone6的组装车间，这是他第二次来郑州，目的是督战iPhone6的生产。当时，郑州有94条iPhone...

富士康工人,正流向比亚迪

而在富士康车间,夏天永远是凉爽的二十多度。在用工数量方面,港区富士康也有优势——它的体量比郑州比亚迪更大,提供的就业岗位更多。谢平和杨帆都表示,这或许是因为电子产品制造业的用工量本身就比汽车制造业大。在港区,尽管近年来用工人数下降,港区富士康仍然是用工人数排名第一的巨无霸级存在。郑州比亚迪在其后面...

富士康又回来了

2023年,中国人的中位年龄已经超过了42岁(www.e993.com)2024年11月24日。这意味着中国一半以上的劳动力已经没有资格,做一名果链流水线上的普通工人了。而拿着本科学历的二三十岁年轻人,又有多少愿意进工厂?这一趋势下,那些初高中学历的80、70后,找工作的压力更大了。“多条腿走路”,是河南的*解,也是果链上中国企业的*解。

富士康重回郑州,但情况变了

近一个月,三条“富士康”相关的消息接连引爆舆论:一则是7月下旬,台湾媒体中时新闻网称,由于在印度生产线制造的苹果手机良品率仅50%,且测出大肠杆菌超标,富士康正将部分产能重新迁回中国,全力生产iPhone16。与此同时,河南日报载,7月22日,富士康与河南省政府签署战略合作协议,在郑州打造新事业总部大楼。河南省...

从流水线女工到A股“并购之王”,她现在身价495亿元

立讯精密创始人王来春1967年出生于汕头澄海槐泽村。1988年,富士康进入大陆办厂,21岁的王来春成为富士康首批流水线女工。10年间,她从普通操作工晋升为线长、组长,最后成为课长,这是大陆员工能够升到的最高职位。后来王来春从富士康辞职创业。1999年她和哥哥王来胜一起买下立讯有限公司的股权,通过来料加工的方式,从事连接...

东莞某工厂流水线30分钟视频曝光:看完他们的18岁,我想给你的孩子...

车间,流水线,机台,上岗证,加班,薪水……一群处于叛逆期的少年被它们治得服服帖帖。不会呐喊,不敢反抗,忍受着疲惫。富士康诗人许立志写自己:“双手如同机器不知疲倦地,抢,抢,抢。直到手上盛开繁华的茧,渗血的伤,我都不曾发现自己早站成了一座古老的雕塑。”...

在富士康熬社保的女工们

流水线吸引的,就是很多像李彤彤一样的本地女工们。济源是重工业城市,有色金属、钢铁、能源、化工,是适应男性的就业环境,相比之下,富士康承接的更多是女性。她们有家庭的牵绊,更稳定,也更愿意长久地留在富士康。济源富士康一位人力中介说,这里女工的比例约为45%,按厂里2万多人来看,其中至少有1万名女工,远高于外...