城固县双溪镇:导师帮带赋能年轻干部成长成才

陕西网讯(通讯员帅立文)今年以来,城固县双溪镇持续深化实施年轻干部“双导师”帮带制度,积极探索干部结对帮扶计划,努力搭建新老接续、充满活力的干部梯队,为年轻干部成长成才搭建“桥梁”,着力建设可堪大用、能担重任的年轻干部队伍。精心识别,立足选优带优。镇党委精心谋划部署,按照政治过硬、业务精湛、作风务实、经...

打开精准规划 精细培养 精心保障——湖南机电职业技术学院智能...

精准规划,“四强四有”塑造团队愿景党建引领、五师协同,精准规划团队建设路径。以团队建教研室,以教研室建设党支部,以“专业跨界”“成员重组”“技术融合”为指导思想,打破行业与学科领域的界限,组建多元化的“五师”团队,即领军名师、技能大师、骨干教师、思政良师、企业导师,以项目为载体,做到“五师协同”。以...

“国培计划(2024)”辉县市送教下乡精准培训项目正式开班

仪式上,辉县市教体局师训科科长王焰忠宣读了《关于公布“国培计划(2024)”辉县市送教下乡精准培训项目学员研修基地及首席导师、指导教师名单的通知》。辉县市教体局局长穆学花为文昌小学、第二民族学校两所今年新增设“国培计划送教下乡培训项目学员研修基地”颁授奖牌,为导师代表颁发聘书、赠送书籍。送教团队首席...

聚势赋能,行稳致远——国培计划(2024)南阳十七小“一对一”精准...

南阳网讯(通讯员闫诗豪李芳芳王欢欢孙辉)为贯彻落实河南省教育厅2024年国培计划“一对一”精准帮扶项目精神,全面提升被帮扶学校教育教学质量,2024年9月6日,国培视导专家南阳市第十七小学校长李付晓携国培项目帮扶团队来到南召县云阳镇第二中心小学校开展诊断指导工作,正式启动国培计划(2024)“一对一”精准帮扶...

尽量争取保研名额

4.确定目标院校,精准备战保研名额争取的过程中,我们需要确定自己心仪的目标院校,并对该院校的招生政策、考试科目等进行详细了解。然后,针对性地进行准备,制定相应的备考计划。同时,我们还可以联系该院校的老师或学长学姐,了解他们的经验和建议,为自己的保研名额争取增加更多的机会。

陇县:“三个精准”让导师帮带制见实见效

今年以来,陇县以干部作风能力提升年活动为牵引,探索推行干部导师帮带工作机制,通过“三个精准”,持续优化干部成长路径,进一步提升干部队伍整体素质,为全方位推动县域经济社会高质量发展聚力赋能(www.e993.com)2024年11月22日。精准选配良师,锻造过硬干部队伍。按照以老带新、以师带徒、以上带下、以先带后“四带”原则,通过双向选择、组织指定等方式...

九场师友计划“有何高见”常态化活动回眸,解码杭州市大学生就业...

好的简历是获得一份理想就业机会的敲门砖。杭州市师友计划导师、杭州市公共就业服务金牌导师宣讲团成员、名企金牌hr等求职面试领域的专家,在毕业季为毕业生提供一对一简历,通过分析现有简历存在的问题,深入探讨学生潜在优势,进行精准点拨,让一份份简历从平凡到脱颖而出。

广州正式发布“蜜蜂计划”!预计首期培养50名“乡村青年CEO”

“‘蜜蜂计划’是一个由共青团主导、企业出资支持的全新公益项目尝试,我们希望借此搭建一个乡村振兴人才供需双方相互理解和深度互动的平台,系统化、机制化实现双向匹配、精准对接。这个项目也是广州共青团深入实施‘青年回乡行动’,动员青年下乡开展社会实践和协同创新活动的一次创新实践。”团市委青年发展部主要负责人表示。

灵武市:“导师帮带制”为年轻干部成长成才蓄力赋能

聚焦“年轻干部怎么学”,灵武市立足岗位实际,打造“学战结合”模式,实行帮带导师精准“滴灌”。年轻干部以“半年跟着干、一年独立干、两年成骨干”为目标,制定一份成长计划,每月形成一张工作实绩清单、每季度形成一篇工作心得、每年形成一份成长报告,按照“一人一册”建立年轻干部成长档案。坚持“在学中干、在干中学”...

东北林业大学:党建引领实践育人,科普教育精准助力乡村科学教育

(三)实施“水滴汇聚”计划,持续做好团队“传、帮、带”每人都是一颗小水滴,汇聚在一起才能成为江河湖海。这是团队在发展中逐步形成的团队文化,也是共同的使命愿景。将建设完善“小水滴公益课堂”课程资料库,对项目实施中学生认可度高、评价好的经典课程进行“金课”化打造;将培育“金牌”讲师,邀请...