前程无忧调研:付费求职服务需求旺盛,AI改简历易“撞衫”
此外,工作时间的灵活性(41.3%)、工作地点(37%)、公司文化(23%)也备受关注。再次求职时,长时间的空白期可能陷入职场困境。根据前程无忧《职场空窗期调研》,39.3%的受访者曾经因此被公司质疑从而失去工作机会,时长在6-12个月的受访者被拒绝的比例最高(56.5%),空窗期的长短似乎是HR筛选求职者的标准之...
前程无忧调查显示“Z世代”员工更关注工作压力和团队氛围
此外,每一代际群体都有选项占比为样本最高:00后选择“工作压力大”(40%)和“与领导相处不来”(20%)的比例高于其他代际;95后选择“团队氛围差”(37.7%),90后选择“学不到东西”(34%),85后则是“福利不完善”(35%)。据前程无忧此前调查,2022届应届生整体离职率为18.7%。从细分行业看,能源化工行业(15.1%)...
前程无忧怎么自动打招呼 前程无忧自动打招呼方法【详解】
1.在手机中点击打开前程无忧APP进入后,在页面的右下方点击“我的”这一项切换进入,再在个人中心页面的右上方点击六边形图标打开。2.来到设置页面后,在其中点击选择“系统设置”这一项。3.接下来在进入的页面里有一个“打招呼用语”,看到后在上面点击进入。4.在进入的页面里“自动打招呼”的后面会看...
求职攻略 | 万字长文,每个细节都为你写清楚,找工作倒没那么难
一般求职常用的招聘平台,有智联招聘、前程无忧、Boss直聘、拉勾网等。如果是行业垂直类招聘,那就找相对应的招聘平台,比如独角兽侧重于互联网招聘等,实习僧服务于实习招聘等。另外,也可以关注求职公司的社交平台,比如微信公众号、微博、小红书等平台发布的招聘信息。如果你是自由职业者,那么就需要关注云工、圆领等平台。
金三银四,随机卷死一个求职APP的文案打工人
时隔八年,神龙大侠再度归来。前程无忧联合新作中熟悉的阿宝与新主角阿真的IP形象,在海报中形象再现了又萌又飒的平面形象,以功夫为切入点,见招出招,喊出平台“找工作,快准稳”的口号,并适时植入在部分地铁站中。脉脉:找大厂,不如上脉脉找大厂平替脉脉则闷声干大事,不仅精心出品了“工作性价比测试”,给出一份...
前程无忧怎么关闭求职状态
下面就来为大家演示具体的操作步骤,一起看看吧1、打开前程无忧,点击下方“我的”2、点击“我的在线简历”3、进入点击“设置”4、点击“简历公开设置”5、设置为“不公开”即可关闭简历,也就关闭了求职状态
央视3·15晚会曝光:智联招聘、前程无忧、猎聘网泄露求职者简历
DoNews3月15日消息(程梦玲)今日,在中央电视台315晚会上,曝光了智联招聘、前程无忧、猎聘网等招聘网站泄露求职者简历。据央视2021年“3·15”晚会记者调查发现,在各类贴吧、论坛、QQ群里,只需要支付7元,不到5分钟就能获得一份包含求职者的姓名、性别、年龄、照片、联系方式、工作经历、教育经历等信息详尽的求职简...
前程无忧《报告》显示:近半数职场新人对现状满意 年轻人多受困于...
据前程无忧《2022职场人心理状态洞察报告》,受访者在职场中面临困境与挑战较为普遍。在具体的困扰情绪中,焦虑是最凸显的负面情绪(31.7%)。虽然刚进入职场不久,但00后也会被职场问题所困扰,此次调研结果显示,最多困扰新生代员工的是职场人际关系和薪酬待遇问题。
前程无忧《报告》显示:近七成退休人员再就业意愿强烈
退休后再就业面临怎样的困境?银发族如何找到合适的机会重返职场?哪些行业对老年人就业最友好?为清晰地呈现老龄群体再就业现状,国内领先的人力资源服务商前程无忧面向达到退休年龄的求职者(法定退休年龄:男年满60周岁,女干部年满55周岁、女工人年满50周岁)进行了访谈与调查,于近日发布《2022老龄群体退休再就业调研报告》...
与Z世代一起拥抱变革,140家企业当选前程无忧2023中国大学生喜爱雇主
与此同时,帮助年轻人才克服“变革疲劳”,保持积极工作状态,建立向善、可持续的员工关系正在成为大学生雇主们2023年的优先事项之一。中国大学生喜爱雇主由中国知名的人力资源服务商前程无忧发起,评选深受校园学子赞赏的最佳雇主。它们多年有计划、持续地招聘中国高校毕业生,在校园开展各种活动和科研项目,帮助和扶持大学生...