教你几招,让AI筛选为你的简历开绿灯丨2025届秋招季
存储格式:推荐使用PDF格式,因其兼容性强、格式不易变形,确保AI和HR看到的简历内容一致。写到最后在最后,菌崽建议各位同学在投递简历的过程中避免过度包装,诚实为本,夸大成绩即使通过了AI筛选,后续进入面试环节也有“露馅”的风险。此外,各位同学也不要忘了定期更新简历,保持其时效性和准确性。#前程无忧秋招季#...
“刚发布岗位就有人来投简历”
“不少企业反馈,刚发布岗位,就有人来投递简历了。”崔巍说,只有站在企业角度去思考怎样更好招到人才,才能真正帮助企业解决实际困难、提振经营信心。“一寸宽,一公里深”如今的中国领先人力资源服务商、首家人力资源服务上市公司前程无忧,曾经也是小微企业中的一员。1998年,前程无忧成立。彼时,随着改革开放步伐不...
小微企业没名气、招聘难,但刚在这个平台发布岗位,就有人来投简历了
在此后的二十多年里,前程无忧成为毕业生和专业人士寻找工作机会的主要入口之一。“一寸宽,一公里深。”当同样第一批上市的互联网公司纷纷转向其他业态时,正如前程无忧slogan所说,公司始终专注于人力资源服务业,已在全国数十个城市设有分支服务机构,提供招聘猎头、培训测评、人事外包等专业服务。作为一家扎根上海的人...
来领取8000字保姆级秋招攻略~25届的同学有福啦!|笔试|考试|面试|...
根据以往的数据来看,如果企业已经很明确在招聘对象上注明了时间,往届生投递这类岗位后有回应的概率大概是1%;如果企业没有在招聘简章上明确招聘对象,而你的简历比较匹配招聘岗位,投递后被捞起的概率大概是20%;如果企业在招聘简章上明确了招聘往届生,放心投递。硬件不达标学历、学校、专业、标准化考试成绩、各种资格证...
快速就业秘籍:5 大靠谱招聘网站推荐
二、前程无忧:职业规划的贴心伴侣前程无忧,不仅是一个求职平台,更像是每位职场人士的职业规划顾问。它提供从职位搜索、简历投递到面试指导、职业发展的一站式服务。前程无忧特别注重用户体验,通过智能化的简历推荐系统和详尽的职位信息,帮助求职者更精准地匹配岗位。同时,它还拥有丰富的职业测评和职场资讯,助力...
粤传媒火热招募中 | AIGC技术、APP项目技术……
人才成长培养计划:入职培训、业务培训、技能培训、专家讲座等(www.e993.com)2024年10月23日。管理与专业职业发展双通道助您快速成长,实现您的人生价值。联系人及简历投递方式1.联系人:粤传媒人力资源部刘小姐电话:020-886300322.简历投递方式:请投递简历至hr@gdgzrb或登录前程无忧、智联招聘投递简历。
错过了校招的应届生该怎么找工作?
8.投递简历:一旦发现了合适的职位,要果断投递简历。在投递简历时,要注意针对性地修改简历,使之与职位需求相匹配。同时,要注意邮件主题和正文的格式,提高自己的被关注度。9.提高自己的竞争力:除了积极寻找机会外,还要通过学习和培训提高自己的竞争力。可以自学一些与职业相关的课程或技能,参加培训课程或在线...
给25届秋招人的十点建议|求职|面试|简历|网申|应届生|前程无忧|...
建议用表格记录好秋招信息,更新自己的求职进展和状态,清晰自己的投递进度,提醒自己不错过笔面试。建立良好的校招投递节奏,方便自己做总结复盘。07-抓住黄金时间段进行网申投递推荐投递时间为:工作日早上9点-10点下午的13:00-14:00点这个时间段HR上班或者下午刚上班,打开电脑查阅网申你就直接在最上面。
大专应届生怎么找工作?
三、多渠道投递简历,增加曝光率投递简历是求职的关键步骤。为了提高求职成功率,建议多渠道投递简历:招聘网站:在智联招聘、前程无忧等知名招聘网站上投递简历。这些网站通常有大量的企业招聘信息,可以提高曝光率。校园招聘会:参加学校或社区组织的招聘会,与企业代表面对面交流并投递简历。这可以增加与企业的互动机会...
前程无忧发布《2021求职简历投递行为调查》
中证网讯(记者董添)9月2日,前程无忧发布《2021求职简历投递行为调查》。调查显示,投递11份至50份简历后获得面试机会的人群占比最高,达49.4%。29.8%的受访者投10份及以下简历后就能获得面试机会,18.8%的受访者投递51份至100份简历后才能获得面试机会,仅有2%的受访者投递101份以上简历才能获得面试机会。