智联招聘 发布《2024年职场妈妈生存状况调查报告》 职场负重前行...

职场爸爸则更看重孩子的精神状态,34.7%的职场爸爸认为“孩子快乐最重要”,高于职场妈妈的26.3%。此外,也有29.8%的职场爸爸会因为“学渣孩子”而感到崩溃,感觉自己的事业出色没了意义,占比高于职场妈妈的21%。智联招聘和北大国发院研究团队将持续关注职场妈妈的“喜”与“忧”,呼吁社会打破刻板印象,给予职场妈妈更多...

揭秘在线招聘黑产:400元可办假执照,智联招聘账号标价卖

另有卖家明码标价出售58同城和智联招聘账号,"智联白银180,黄金400,钻石850"、"58单企60,人脸80,对公180"。据雷达财经了解,不同价位的区别在于,白银发帖可以发100条,黄金500条,钻石2000条;58单企可以发全职招聘、黄页,人脸可以发房产、黄页,对公可以发兼职、全职招聘。简历最低4毛一份,还可指定个人骗取简历...

招聘大数据:7月份教培行业职位数收缩三成 求职者超五成系“离职...

据智联招聘统计,2021年7月份进行求职的原教培从业者中,51.4%已为离职状态,这一比例也高于全平台活跃求职者的平均水平(44.7%)。薪酬方面,拉勾网方面表示,自2020年6月以来,在线教育行业的薪酬水平稳中有小幅度提升。2021年6月,薪资水平回调至与去年同期基本持平。岗位结构方面,拉勾网数据显示,在有求职意向的原在...

黄浦这个代表联络站设在智联招聘:代表为应届生就业解惑,不要自我...

为方便青年学生线上找工作,打浦桥街道联合智联招聘推出高校毕业生专场直播带岗系列活动,联合辖区13家企业,在线推送岗位信息,收到简历1630余份,意向录用141人。街道与智联招聘还签订合作协议,在智联招聘网站打造打浦桥街道重点企业专属招聘专区,免费为重点企业发布岗位,解决企业用工需求。同时,强化辖区高校毕业生、就业困...

服务业拉动经济发展 智联招聘:现代服务等行业招聘需求增幅大

新京报贝壳财经讯（记者陈维城）9月2日，在2022年中国国际服务贸易交易会上，智联招聘执行副总裁李强在接受采访时表示，目前与“十四五”相关的新兴产业招聘需求量非常旺盛，现代制造、现代服务、新能源、生物医药行业的需求都在增长，增幅相对比较大。当前，以信息技术为核心的现代服务业正在成为带动中国经济增长的新趋势...

智联招聘的中年危机

2010年,智联高层发生内讧(www.e993.com)2024年12月18日。赵鹏扛不住资方压力,被迫出局,郭盛出任CEO。离开后,赵鹏创办了Boss直聘,成为老东家的强势对手。去年,Boss直聘成功在美上市,并且扭亏为盈。而智联招聘在2014年上市后,不到三年便匆匆退市,曾长期处于亏损状态。作为一个征战多年的前辈,智联在赚钱能力上,还没有晚辈受待见,原因在于:...

智联招聘:49.9%的受访者表示所在企业有裁员举措

长期以来,互联网行业的“高强度”、“高淘汰率”备受舆论关注,年关将至,针对近期出现的互联网企业裁员“热潮”现象,智联招聘面向互联网从业者进行问卷调研,发布《2021互联网行业人员流动情况调研报告》(简称《报告》),呈现互联网行业人员流动态势,为相关企业、从业人员提供参考。

智联招聘用户隐私泄露旧疾未愈 又现疑似“皮肉招聘”魅影

除了这家公司之外，《投资者网》在智联招聘上也发现了几家疑似以“私人秘书”的名义寻找性伴侣的公司。此类巧立名目的招聘信息隐藏在平台海量的职位中，用与同类职位相比高出许多的薪资待遇宣示着自己的存在。《投资者网》关注的4个可疑职位，截至发稿均仍处于在线状态。（可疑职位以及与该职位发布者的聊天记录...

远程办公状态下,HR如何助企业快速提升复工效率?

远程办公状态下，最受考验的当属企业HR群体。作为团队组织的赋能者，他们既要准确、及时地收集每个员工的办公地点、健康状况等信息，又要制定一系列新规则来引导员工有序复工，还要保障面试招聘、新员工入职等工作的顺利进行...在这段特殊时期，HR部门的组织与协同能力某种程度上甚至决定了企业整个Q1阶段的精神面貌和业...

智联招聘:精准匹配需求 让求职更有温度

智联招聘深耕行业市场,充当着用人单位和求职者搭建交流供需的“桥梁”,既为供需双方提供了精准服务,更以人工智能技术在招聘-求职领域的落地引领行业发展,不断刷新人力资源服务标准,升级招聘行业的消费服务水平。提供“人性化”服务,引领社会价值导向在人才经济驱动下,有了网络技术的加持,对于智联等在线招聘平台来讲,...