离职后如何得体退出工作群?辞职不退群谁更尴尬?
老群弃用。这样既不会得罪人,又起到保密作用。”网友“Onlylove万”就遭遇了刚离职就被“技术退群”的尴尬,“我在原单位干了11年,刚离职领导就另外建了个群,原来的群还在,我也没有被踢出来,但已经没什么人说话了。”尽管如此,“一开始心里有些失落,现在也能理解了。”网友“兼值q877127694”也说:...
辞职后,要退出公司群吗?做好这三件事很关键
三、把握分寸,谨言慎行当然,留在公司群里,并不意味着可以肆无忌惮。即使离开了公司,也要注意自己的言行举止,把握好分寸,不要发表不当言论,以免给自己带来不必要的麻烦。写在最后总而言之,辞职后要不要退出公司群,并没有一个标准答案。那些即使离开了公司,依然和前同事们保持着良好互动的人,往往是情...
一老师火了,没开学就辞职走人,因家长在群里的一句话,确实伤人
礼貌至上,用语谨慎和老师说话,客气点儿没坏处。“麻烦老师了”、“谢谢老师”这些话,多说几遍,保准老师心情美美哒。遇事冷静,私下沟通如果真有什么不满,别急着在群里“开火”。私下找老师聊聊,说不定问题就解决了。公开场合的冲突,往往会把事情闹大。四、教育的真谛:相互理解,共同成长说了这么多,其实啊,...
离职前退工作群都懂,删同事微信算哪门子规定?
就此而言,用人单位自然有权对员工如何使用微信作出规定,比如不得通过微信传递“涉密”内容,不得在朋友圈发布与工作有关的内容,不得将工作群内的资料泄露……只要这种规定不侵犯劳动者的隐私权和通信自由,员工理当予以适度容忍,并严格遵守和执行。但具体到新闻中,领导要求离职的下属先删除同事的微信,否则不在离职文...
美媒:中国公务员“离职潮”的警示 说明什么?
公务员群体表现出来的敏感反应和应激举动,折射的其实是不少当下步入仕途之人的真实心态。为官者、吃公粮者带着这样的初心,无论是要面对“八项规定”还是“十项规定”,懒政、不作为都会成为他们自保的结果。公务员除了是一份职业,毕竟还有其服务民众的特殊性。此次的离职潮,能否点醒官场“围城”内外的人,拭目以待...
回顾:他曾是张朝阳的员工,靠短视频发家,如今身家60亿,凭啥
唯有参透他不甘平庸的拼搏经历,才能领悟其中的真谛(www.e993.com)2024年10月9日。偶像的启发1978年1月,韩坤出生在安徽怀远市涡阳县的一个农村家庭,父母都是老实巴交的农民。那时,混乱的年代已经过去。一切百废待兴,但人们的生活依然贫苦,特别是农村地区。没有足够的粮食储存,也没有足够多的就业岗位。饥饿、穷苦,依然是横亘在农村百姓面前...
女子辞职后,花3.5小时退600个工作群,引发多人共鸣
有人说:共鸣!现在每天被无数个工作群吵,好烦!一不留神群里就被@了,回复不及时还被领导批!心跳都加速了!好想离职,全部退出删掉!还有网友说:几百微信群可以接受,几百工作微信群,真得疯了!单位总群,管理群,部门群,各种对接群,各个小组分群,单独每个客户的服务群,业务群……沾一点边就弄个群,看不到就是工作...
...13人被抓;职场人做副业被排挤降薪乃至辞职,下班回家搞副业行不行
哈尔滨市公安局反诈中心迅速对多条线索进行细致研判,发现这些“宝妈”来自几个人数较多的微信交流群,例如“宝妈交流群”“母婴用品群”等。群中有人针对“宝妈”群体大量发布招聘信息,大致内容为:大平台商家招聘线上客服,足不出户在家就能轻松赚钱,工作内容就是打电话,工资200日结,带娃赚钱两不误,有需要的跟我联系...
对话“离职退600多个工作群”女子:离职前是房企设计师,最多时几十...
离职后花3个半小时退群直呼“心情太轻松了”“你是什么时候最直观感受到职场的不易?我是离职时,从三点到六点半,退了600多个工作群……”12月8日,唐影在社交平台发布这样一段话,并配上了快速滑动手机微信的视频,视频中全是工作群,显示“你已退出该群聊”。
“群”起而攻 何以破之 女子离职一口气退600多个工作群:太爽了
不过,不管是工作群太多,还是打工人不能按时下班、节假日要加班、休息时也被工作打扰等,说来说去就是用人单位在压缩用人成本,让人连轴转,没有充分休息的时间。当离职成为一种解脱,退群成为超级减压的事件,就值得用人单位和整个社会反思。对话当事人:退完群心情太爽了...