晋升失败!大学教师,“淘汰”

不限制成果类型;推行代表作制度,加强同行评议;放宽学历、资历等条件限制;严把思想政治和师德师风考核,突出教育教学能力和业绩……教学质量好不好、学生是否有进步等之前难以量化的内容,在职称评定考察中也逐渐从“边缘”走向中心,教师们的职称晋升有了更为畅通、宽裕的渠道。

晋升失败面临“要么走人要么职称降级”:副教授无奈离开高校

摆在她面前有两条路:非升即走,离开这所学校;或者职称降级、一切成果清零,重新再来两个聘期后再申请晋升。赵锦的年龄已经超过了三十五岁,若从副教授降级到助理教授,她有一种被羞辱的感觉,“我明明发了很多文章,教学和科研都不错,让我降级,我肯定不愿意呀。”接连的项目申请失败让赵锦的焦虑越来越严重,“哪怕...

关于提拔晋升(人事调整)的几点感悟!

假如,你想走上到更高一级的岗位(提拔晋升),那你在现岗位上就要展示出更高层级的能力素质,比如完成业务工作的能力,再比如沟通协调的能力。你不能让领导觉得你素质有短板,不能领导把你提上去了,你干不好工作,然后让领导陷入两难。也就是说,具备岗位能力、干好岗位工作永远都是提拔晋升,以及争取利益的前提,否则...

看大厂设计师们如何卷设计晋升(上)

通过不断学习和成长,个体可以保持好奇心、积极向上的心态,不断提高自己的价值和能力。技能学习计划:本年度学习交互知识,负责到相关交互工作。读书计划:阅读个人成长类书籍5本。知识转化输出:培养协作能力,每月输出一篇长文/视频解读一个主题。2.2.3影响力影响力,是用一种别人乐于接受的方式,改变他人的思想和行动...

面试失败后,如何分析原因并改进自己的面试技巧?

第四，心态不能崩。HR打压你的薪资很可能就是在用这种形式测试你的抗压能力。实际上，压力面试和普通面试本质上没有什么区别，就好比一段音乐，音调没变，只是音量加大了而已。越是在这种时候，越要稳住心态保持自信，你甚至可以在表述完自己的观点后反问一句HR“您怎么看？”来让自己掌握一点主动权，表现自己的自信...

金博股份2023年年度董事会经营评述

工艺改进方面,持续改进生产工艺,不断提高产品良率和生产效率,提升公司柔性产能,同时改进预制体的设计工艺,提高碳纤维的利用率(www.e993.com)2024年11月1日。管理方面,公司根据订单情况动态调整原辅材料库存,提高原材料的库存周转率,并实施节能减排策略,降低能耗水平。(三)不断拓展碳材料应用领域,加快新产品研发及验证进程...

复旦管理学院院长陆雄文:管理创新如何促进科技创新,以及政府投资...

地方经济的发展,他还要去做更多的产业的布局,做更多的投资,做更多的基础式改进,还要为老百姓去得到他们好的口碑来做更多事情的时候,那么他们就通过国有融资平台去融资,不仅表内资产融资,还有表外资产的融资,然后当一个官员晋升了,新的官员对原来举债不去负责任,他们一定要去做新的政绩工程,才能获得自己新的晋升...

西山科技2023年年度董事会经营评述

公司建立了完善的人才教育培训机制,并在各产品线内部建立了具有针对性的专业产品知识培训体系,确保公司整体研发能力处于较高水平。此外,公司非常重视引导员工进行自主学习,明确各职位的任职资格,详细规定了晋升职级所需的知识储备、技术水平与工作成果,从而激励员工不断提升其专业胜任能力和综合素质水平。

晋升是唯一的路?那些35岁没升主治,40岁没升副高的医生怎么活!科...

是医生就有烦恼,那些晋升了副高,但是没能升正高,或者升了正高,但是竞选科主任失败的医生也很痛苦。程昱(化名)是山东省某三甲医院副主任,40岁出头,博士学位,是科室的技术骨干+学术精英,临床、科研都厉害,手术做得也漂亮,为人谦虚沉稳。2021年,程昱作为科主任候选人,民主投票他获票数最高,大家都认为他接任科室...

评优晋升失败患上年关综合症,职场人该如何应对?

1)调整心态,准备过大年。好的心态,可以解决很多是非。如果你心态调整后,就不会在意这些破事。职场人,过好自己,提升自己,让自己开心才重要。2)失败只是暂时的,不是永久的。老王认为,失败对任何一个人都不是坏事。因为你可以在失败中发现自己的不足,然后可以改正和补充。比如你年底绩效不好是因为业绩没有完成导...