??党纪学习教育丨学习问答:监督执纪“四种形态”指的是什么?
问监督执纪“四种形态”指的是什么?答深化运用监督执纪“四种形态”,经常开展批评和自我批评,及时进行谈话提醒、批评教育、责令检查、诫勉,让“红红脸、出出汗”成为常态;党纪轻处分、组织调整成为违纪处理的大多数;党纪重处分、重大职务调整的成为少数;严重违纪涉嫌犯罪追究刑事责任的成为极少数。原标题:《??党...
...纪律处分条例》学习问答之二 | 监督执纪“四种形态”指的是什么?
答:深化运用监督执纪“四种形态”,经常开展批评和自我批评,及时进行谈话提醒、批评教育、责令检查、诫勉,让“红红脸、出出汗”成为常态;党纪轻处分、组织调整成为违纪处理的大多数;党纪重处分、重大职务调整的成为少数;严重违纪涉嫌犯罪追究刑事责任的成为极少数。(内容来源:《中国共产党纪律处分条例》2023年修订,自2...
纪法小课堂 | 监督执纪“四种形态”指的是什么?
监督执纪“四种形态”指的是:深化运用监督执纪“四种形态”,经常开展批评和自我批评,及时进行谈话提醒、批评教育、责令检查、诫勉,让“红红脸、出出汗”成为常态;党纪轻处分、组织调整成为违纪处理的大多数;党纪重处分、重大职务调整的成为少数;严重违纪涉嫌犯罪追究刑事责任的成为极少数。原标题:《纪法小课堂|监...
把握政策策略 注重综合效果 杭州运用“四种形态”精准问责激励担当
临平区纪委监委针对信访办理、日常监督、专项监督中发现的苗头性、倾向性问题,明确对“有苗头性、倾向性问题需要提醒注意的”等4种情形开展提醒谈话,对“有信访反映,经查情节轻微尚不构成纪律处分的”等6种情形开展警示约谈,进一步体现抓早抓小、防微杜渐的方针策略。在确保纪律刚性约束的同时,精准问责也持续释放出...
怀远:精准运用“四种形态” 推动纪法情理贯通融合
怀远:精准运用“四种形态”推动纪法情理贯通融合“感谢你们的提醒,让我们认识到管理上的漏洞,这次谈话既是压力也是动力,今后我们将引以为戒,完善财务管理制度、严守财经纪律,避免类似问题发生……”近日,怀远县纪委监委第六纪检监察室针对怀远某学校财务管理不规范问题,对该校主要负责人进行诫勉谈话,谈话后该校主要...
道县:精准运用监督执纪“四种形态”
对腐败增量发现一起查处一起,予以精准打击、靶向治疗,果断用好第四种形态(www.e993.com)2024年7月25日。严格落实“三个区分开来”要求,处理好“树木”与“森林”的关系,对那些敷衍塞责、隐瞒事实、欺骗组织、屡教不改、不收手不收敛的“病树”下猛药治重症;对严重违纪违法,执迷不悟、拒绝挽救、负隅顽抗、成为全面从严治党障碍的“烂树”...
【《条例》学习问答②】监督执纪“四种形态”指的是什么?
深化运用监督执纪“四种形态”,经常开展批评和自我批评,及时进行谈话提醒、批评教育、责令检查、诫勉,让“红红脸、出出汗”成为常态;党纪轻处分、组织调整成为违纪处理的大多数;党纪重处分、重大职务调整的成为少数;严重违纪涉嫌犯罪追究刑事责任的成为极少数。
杭州运用“四种形态”精准问责激励担当
2023年5月,杭州上城区彭埠街道七堡社区单某某、汤某某因履责不到位,导致已死亡人员仍在领取养老服务津贴,造成公共财政损失和不良社会影响。彭埠街道纪工委充分考虑二人积极追回损失,且七堡社区尚未完成回迁导致人员核查情况复杂,对单某某、汤某某采用“第一种形态”,给予提醒谈话和批评教育处理。在组织教育下,二人放下思...
党纪学习教育·每日一纪丨②什么是监督执纪“四种形态”?
依照党章第四十条第二款、《中国共产党党内监督条例》第七条、《中国共产党纪律处分条例》第五条和《中国共产党纪律检查委员会工作条例》第三十一条第二款等规定,监督执纪“四种形态”是指经常开展批评和自我批评,及时进行谈话提醒、批评教育、责令检查等,或者予以诫勉,让“红红脸、出出汗”成为常态;党纪轻处分、组织...
中共潍坊市纪律检查委员会 潍坊市监察委员会
第五条深化运用监督执纪“四种形态”,经常开展批评和自我批评,及时进行谈话提醒、批评教育、责令检查、诫勉,让“红红脸、出出汗”成为常态;党纪轻处分、组织调整成为违纪处理的大多数;党纪重处分、重大职务调整的成为少数;严重违纪涉嫌犯罪追究刑事责任的成为极少数。