用好“第一种形态”抓早抓小“治未病”
今年以来,商水县纪委监委严格按照“惩前毖后、治病救人”的工作方针,深化运用监督执纪“四种形态”,特别是在用好“第一种形态”上下功夫,聚焦乡村振兴、营商环境等关键领域和婚丧嫁娶、干部任前等关键节点,以批评教育、责令检查、诫勉谈话等方式,对党员干部苗头性、倾向性问题早提醒、早介入、早教育、早纠正。...
清风头条丨蓝山:运用“第一种形态”筑牢 “第一道防线”
近年来,蓝山县纪委监委以精准运用“四种形态”为导向,针对监督检查中发现的苗头性、倾向性问题,坚持关口前移,区别使用提醒谈话、批评教育、约谈函询等措施,充分发挥“第一种形态”的“预防针”作用,筑牢全面从严治党的“第一道防线”。在具体实践中,蓝山县纪委监委压实单位主体责任,助推“第一种形态”规范化...
用好监督执纪“第一种形态”精准“防病治病”
为深化运用监督执纪“第一种形态”,马山县纪委监委积极探索实践监督执纪“四种形态”,突出抓好“第一种形态”的规范运用,着重从信访举报、监督检查、纪律审查、巡察等渠道排查党员干部存在的苗头性、倾向性问题,合理灵活运用警示提醒、批评教育、诫勉谈话和函询等方式开展提醒教育,筑牢防止党员干部犯错的“第一道防线”,...
军队基层党组织精准规范运用“第一种形态”的一组见闻
《通知》着眼充分发挥基层党组织功能作用、强化官兵日常教育管理监督,明确实践运用“第一种形态”应当着重把握的基本要求,规范细化谈话提醒、批评教育、责令检查、诫勉等4种处置方式,健全完善工作机制,为基层党组织关口前移抓早抓小、防微杜渐“治未病”提供重要制度保障。“第一种形态”盯的是端倪苗头,抓的是问题初...
??息县:运用“第一种形态”帮助年轻干部守好廉洁关
今年以来,息县纪委监委把年轻干部教育管理摆在突出位置,坚持严管与厚爱相结合,立足抓早抓小,精准规范运用“第一种形态”,综合运用谈话提醒、批评教育等方式,帮助年轻干部在思想、作风等方面厘清问题,防止“小毛病”持续恶化,促使年轻干部明方向、立规矩、正风气、强免疫。截至目前,运用“第一种形态”批评教育帮助年轻...
抓早“治未病” 抓小“防大病”
第一种形态是全面从严治党的第一道防线,写好写实日常监督这篇大文章,还要跟踪问效,确保问题得到整改(www.e993.com)2024年10月17日。为避免第一种形态谈话“一谈了之”,双江拉祜族佤族布朗族傣族自治县纪委监委注重跟踪监督管理,将相关问题的整改纳入后续监督工作,确保谈话提醒见到实效,问题整改落到实处。同时,将第一种形态运用到干部管理选拔任...
纪检监察工作常见的七种“谈话”方式,建议收藏!
第一种形态谈话提醒、诫勉谈话等谈话,可简称为“第一种形态谈话”。这种谈话是纪检监察机关对监管对象、管理公共事务单位对其工作人员,在事实已经清楚,问题轻微、不需要追究党纪政务责任时作出的纪律或政务处理方式之一,也是“红脸出汗”最常用的方式之一。
【党纪学习教育】学习贯彻纪律处分条例丨把纪律教育融入日常抓在...
新修订的《中国共产党纪律处分条例》(以下简称《条例》)第五条在第一种形态中充实“及时进行谈话提醒、批评教育、责令检查、诫勉”的内容,在开展纪律教育时,要坚持关口前移,注重深化运用“四种形态”,特别是第一种形态,对出现苗头性倾向性问题的党员、干部早提醒、早教育,打好“预防针”。
县纪委监委:常态化用好“第一种形态” 防止“小毛病”变成“大...
宿松融媒讯“这次谈话是一针‘警醒剂’,让我充分认识到自己工作不深不细、作风不实的问题,我一定引以为戒,以更加求真务实的工作作风开展好各项工作,用实际行动回应组织的关心和信任……”近日,在接受县纪委监委谈话提醒时,一名党员干部态度诚恳地说。这是县纪委监委运用监督执纪“第一种形态”,通过“红脸出汗”“...
??党纪学习教育丨学习问答:监督执纪“四种形态”指的是什么?
问监督执纪“四种形态”指的是什么?答深化运用监督执纪“四种形态”,经常开展批评和自我批评,及时进行谈话提醒、批评教育、责令检查、诫勉,让“红红脸、出出汗”