把握谈话“三度” 用好用足第一种形态
把握谈话“三度”用好用足第一种形态今年以来,平安区纪委监委坚持严管与厚爱并重,实事求是落实“三个区分开来”,用好用足第一种形态批评教育帮助64人次,促进监督、关心、激励相融合,真正实现提醒人、教育人。敞开心扉,开展有“温度”的谈话。“感谢组织的关心关爱和充分信任,这次谈话让我收获良多,不仅让我受到...
军队基层党组织精准规范运用“第一种形态”的一组见闻
《通知》着眼充分发挥基层党组织功能作用、强化官兵日常教育管理监督,明确实践运用“第一种形态”应当着重把握的基本要求,规范细化谈话提醒、批评教育、责令检查、诫勉等4种处置方式,健全完善工作机制,为基层党组织关口前移抓早抓小、防微杜渐“治未病”提供重要制度保障。“第一种形态”盯的是端倪苗头,抓的是问题...
县纪委监委:常态化用好“第一种形态” 防止“小毛病”变成“大...
去年以来,县纪委监委坚持“惩前毖后、治病救人”的方针,着眼抓早抓小,在用好监督执纪“第一种形态”上下更大功夫,通过采取谈话、函询、约谈、提醒等方式,常动“婆婆嘴”、常敲“警醒钟”、常打“预防针”等手段,最大限度帮助干部、挽救干部,激励干部敢于担当、积极作为,使党员干部在“咬耳扯袖”“红脸出汗”...
??党纪学习教育丨学习问答:监督执纪“四种形态”指的是什么?
深化运用监督执纪“四种形态”,经常开展批评和自我批评,及时进行谈话提醒、批评教育、责令检查、诫勉,让“红红脸、出出汗”成为常态;党纪轻处分、组织调整成为违纪处理的大多数;党纪重处分、重大职务调整的成为少数;严重违纪涉嫌犯罪追究刑事责任的成为极少数。原标题:《??党纪学习教育丨学习问答:监督执纪“四种形态”...
镇安:用好“第一种形态” 筑牢“第一道防线”
截止10月底,运用监督执纪“四种形态”处理212人次,其中第一种形态110人次,占比51.89%。为深化“第一种形态”教育成效,该县纪委监委在具体实施过程中,根据谈话对象的工作经历、家庭情况、性格特点等,量身定制“谈话套餐”,制定谈话方案和谈话提纲,明确谁来谈、谈什么、怎么谈,侧重从存在问题、分析原因、整改...
用好监督执纪“第一种形态”
“四种形态”是一个逻辑上的有机整体,“第一种形态”是基础,是关键(www.e993.com)2024年7月10日。在实施运用过程中,对党员干部出现的任何违纪苗头,都要做到严肃对待、及时纠正提醒,让党员干部在有“小过”“小错”时,就感受到红脸出汗的滋味,促使其在严守纪律、严明规矩中及时止损、纠偏正向。
广西横州市那阳镇:用好“第一种形态”筑牢第一道防线
据悉,横州市那阳镇纪委今年来共运用“第一种形态”处理26人次,其中谈话提醒18人次、批评教育2人次、诫勉处理2人、警示谈话4人次,真正让红脸出汗成为常态,把严管厚爱落实在日常。“深化运用监督执纪‘四种形态’,“第一种形态”是基础也是关键。”那阳镇纪委负责人表示,下一步,将持续精准运用监督执纪“第一种形态...
四川松潘:用活“第一种形态” 吹响纪律“预警哨”
据了解,松潘县纪委监委始终坚持“惩前毖后、治病救人”的方针,把“第一种形态”作为加强党员干部教育监督管理的重要抓手,贯穿于党员干部日常监督、管理、教育工作全过程,通过谈话提醒、批评教育、诫勉等方式,提前吹响“预警哨”,靶向解决党员干部出现的苗头性、倾向性问题,做到防病于未发、治病于初萌。为做好...
把握政策策略 注重综合效果 杭州运用“四种形态”精准问责激励担当
彭埠街道纪工委充分考虑二人积极追回损失,且七堡社区尚未完成回迁导致人员核查情况复杂,对单某某、汤某某采用“第一种形态”,给予提醒谈话和批评教育处理。在组织教育下,二人放下思想包袱,积极投入工作,不到一周便准确排摸核实全社区236名80岁以上老人情况,保障惠民政策落地落实。
《中国共产党纪律处分条例》学习问答 2.监督执纪“四种形态”指的...
答:深化运用监督执纪“四种形态”,经常开展批评和自我批评,及时进行谈话提醒、批评教育、责令检查、诫勉,让“红红脸、出出汗”成为常态;党纪轻处分、组织调整成为违纪处理的大多数;党纪重处分、重大职务调整的成为少数;严重违纪涉嫌犯罪追究刑事责任的成为极少数。