互联网招聘,掀起第四次浪潮
1997年,中国第一家招聘网站中华英才网创立,与后来者智联招聘和前程无忧,共同组成招聘网站三巨头;十几年之后,招聘网站进入瓶颈期,以猎聘网为代表的差异化、重运营发展模式,成为行业过渡;近年,干掉中间环节、强调直接沟通的BOSS直聘,借助信息流技术,开创了移动互联网时代的招聘新模式。至此,中国互联网招聘市场,...
58同城,一个神奇的简历倒卖集团?
其中,涉58集团旗下“58同城”和“赶集网”的简历信息买卖的犯罪案件共计40件,占比为83.3%,涉“智联招聘”的案件共计5件,占比为10.4%,涉“前程无忧”的案件共计3件,占比为6.3%。“在线招聘企业原本的核心业务,是通过撮合求职与用人需求获得收益,但随着就业环境变化,原有业务的收益收窄,而个人数据信息就成为...
...互联网招聘市场规模稳定增长,58同城、智联招聘、前程无忧市场...
前程无忧、智联招聘三足鼎立局面,58同城以其服务用户多,服务升级用生态优势构建高效可靠的招聘体系占优,占比37.70%;其次,前程无忧凭借多年的经验,在互联网招聘市场积累较多的忠实用户,占比21,70%;智联招聘依托大数据优势,引领招聘行业变革,占比19.20%,其他占比21.40%。
2020年找工作,智联招聘、58同城、前程无忧哪个招聘网站靠谱点?
像市面上主流的招聘网站,智联招聘、前程无忧、boss直聘,拉勾网……都没能让大部分人找到工作。你问我到底这些软件有没有用,我告诉你有用;但是你问我靠不靠谱,答案是不靠谱。为什么不靠谱,疫情之下,大部分人找不到工作,但是你去各个招聘APP、网站上看到一大堆的招聘信息,投递都没有反馈。为什么没有反馈,一方...
58同城、前程无忧在前,快手做招聘能否弯道超车?
只是须得注意的是虽然网络招聘市场对比其他的千亿、万亿市场规模并不算大,但是之前那一批如拉勾网、猎聘网、内推网、周伯通招聘、赶集网、58同城、BOSS直聘、前程无忧和智联招聘等等,站到最后的并不多,足够证明在这个赛道中竞争的残酷。对比前辈们,快手作为一个新手,能否站稳脚跟?
前程无忧成拉勾网最大股东 在线招聘或迎洗牌潮
“对拉勾网的投资将强化和扩大前程无忧现有的人力资源服务的生态链,向雇主和求职者提供更有针对性的优质产品及服务(www.e993.com)2024年7月24日。”甄荣辉说。此外,前程无忧方面表示,本次交易完成后,拉勾网的创始人团队和管理层将继续掌管公司业务的发展和增长。同上述交易有相似之处的还有58同城和赶集网的合并。2015年4月17日,58同城宣布战略...
58同城的赶集网改名赶集直招,发力招聘的赶集能再度雄起吗?
主要是给企业和个人提供同城服务,在这样的情况下,其实赶集网这些年的发展也有其非常明确的市场优势,一般情况下,整个招聘市场已经形成了一种市场发展的主要趋势,一般的中高端招聘在猎聘网,校园招聘在智联、前程无忧,企业端招聘在Boss直聘,而中低端招聘则在58同城、赶集网这些,所以这些年招聘也算是赶集网一直在做的一项...
58同城的赶集网改名赶集直招,发力招聘的赶集能再度雄起吗?
主要是给企业和个人提供同城服务,在这样的情况下,其实赶集网这些年的发展也有其非常明确的市场优势,一般情况下,整个招聘市场已经形成了一种市场发展的主要趋势,一般的中高端招聘在猎聘网,校园招聘在智联、前程无忧,企业端招聘在Boss直聘,而中低端招聘则在58同城、赶集网这些,所以这些年招聘也算是赶集网一直在做的一项...
58同城、前程无忧等将在五省联合招聘
58同城、前程无忧等将在五省联合招聘新华社北京4月10日电(记者徐博、季小波)人力资源和社会保障部10日发布消息称,人社部4月至5月将联合58同城、前程无忧、智联招聘等企业,在河北、山西、辽宁、吉林、黑龙江等五省联合招聘。人社部相关负责人说,联合招聘旨在通过整合社会招聘和用工信息,筛选出一批工作岗位,组织...
审核不如58同城?快手难抢4亿蓝领招聘市场
目前快手蓝领招聘存在两大问题:一是B端企业自招较少,对求职者吸引力不够;二是对中介主播宣传招聘信息零审核,甚至不如被诟病多年的58同城,蓝领招聘信任问题未得到解决。作者|刘珊珊编辑|杨铭“短视频平台直播招聘,远非想象中那么美好。”等了5天没有接到任何招聘电话的罗工,彻底失望放弃了这种求职模式。