劳动法问答|五种常见的用人单位不想交社保的套路,该如何应对?
第一,社保是福利,试用期不缴纳社保,等转正再缴。社保并非福利,用人单位与劳动者建立劳动关系,法律规定用人单位必须强制为劳动者缴纳社保。遇到此等情况,劳动者在试用期时可以给用人单位发一个缴纳社会保险通知书,要求用人单位缴纳。这个操作很重要。因为现在随着经济下行很多地方的裁判口径在发生变化,倘若用人单位没有...
2013年山东一男子交社保,发现自己已经交了15年,还在林业局上班
工作人员用狐疑的目光看着张健,然后用略带疑问的语气询问他:“你为什么要交社保?你单位一直在给你交啊,已经交了十五年了。”听到这话张健先是一愣,但他的第一反应还是认为是工作人员搞错了。自己这么多年都在外面打零工,哪来的单位给自己交社保?工作人员用坚定的语气否定了他的质疑,愣在原地的张健不知所措...
71岁大爷当了40年“临工”,状告单位未缴社保被驳回
第二,根据《劳动合同法》的规定,用人单位为劳动者缴纳社会保险是法定的义务。因用人单位原因导致劳动者在达到法定退休年龄时,社会保险缴费年限未能达到15年的,且社保机构不能依法补缴的,用人单位应当承担相关养老保险待遇损失的赔偿责任,本案就属于这种情况。第三,本案属于法院受理范围。首先,政策性养老补助不能...
社保断缴1次,这些待遇全部取消?全都这样处理
参保人员应保未保期间的职工医保费,可申请按应保未保期间不同身份对应的缴费标准补缴。如断缴期间用人单位和职工不存在劳动关系,不能补缴。可以分为以下3种情形:1.离职,未找到新工作,社保断了能不能补缴?不可以。只有在单位就业期间应缴未缴的社保费,才能补缴。2.在单位就职期间社保断缴,可以补缴吗?可以。
个人交社保和公司交社保的主要区别是什么?
1.保障范围不同:公司为员工提供的社保保障更为全面,涵盖了养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险以及失业保险五大类。然而,个人作为灵活就业人员缴纳的社保通常仅包括养老保险和医疗保险两项。2.费用承担差异:在公司缴纳社保的情况下,费用由公司和个人共同承担,各自按照一定比例支付。而个人自行缴纳社保时,则需全...
事业单位招考不再审核工作经历和社保记录
然而对应届生的身份认定,不同省份、不同单位存在不同标准,用人单位、毕业生、社会上对应届生身份的理解和把握不尽相同(www.e993.com)2024年10月21日。有的以毕业时间为限制,也有以工作经历和社保缴纳记录来判断。一般来说,应届生与用人单位签署劳动合同、缴纳社保后,社保的缴纳记录就证明其已落实工作单位,档案和组织关系也会随之发生改变。因此,...
在揭阳灵活就业,没有工作单位,如何交社保?
在揭阳灵活就业,没有工作单位,如何交社保?转自:揭阳发布致全市人民的一封信广大市民朋友们:大家好。在高节奏生活下,积极参加社会保险关系到我们的生活质量和幸福:工伤保险、失业保险为现今的工作、生活每一步提供保障,养老保险则让晚年生活更加安心。年轻时交养老保险,年老了领养老待遇,让您兜里有钱、心里有...
信用卡逾期换工作单位后,社保能否查到?
1:社保与个人隐私保护的一时关系2:网贷逾期对新单位的接听影响及法律责任在目前快速发展的长时间互联网时代,网贷行业成为了一种普遍存在的不接借贷方式。然而,由于一些借款人无法按时还款,导致出现了很多网贷逾期的一时间情况。对于网贷逾期,借款人是否会被方以及法院通过社保来查到新的您的工作单位,这是一个让多...
从机关事业单位自动离职,以前缴纳老机保的年限要算缴费年限吗?
综上所述,从机关自动离职以后,自动离职之前在机关的工作年限,由于不能计算为国家工龄,这部分工龄是不能视同缴费年限的;对于过去缴纳老机保的缴费年限,只要能顺利转入参保地的企业职工基本养老保险,老机保的缴费年限是要计算缴费年限的。但各地的规定不同,需要咨询当地社保部门。
2024年起,这5类员工可以不交社保,另外2类人交了也白交!
满足上述两个条件的非全日制从业人员,公司应按照劳务费处理,也就是人工费。和工资薪酬不一样,劳务费的金额不作为福利费、职工教育经费和工会经费的基数,接受劳务的企业不需要为提供劳务的人员缴纳社保。非全日制用工,是指按小时支付劳动报酬为主的,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过4小时,每周工作时间...