聚焦企业转型新范式:如何重构转型机制,赢在转型的关键转折点

中层管理层往往最早察觉到问题,同时既能够协助高层领导解决问题,又能够为员工提供辅导、培训等情感支持。因此,安永建议在转型项目中,应着重获取中层领导的支持,培养和建设中层领导的转型领导力和转型能力,并赋予他们对上沟通、对下安抚的权力。“在转型过程中,企业高层负责展望、设计顶层设计,但是最终的转型结果却并不...

世界顶级风投对谈AI与创业:机器人尚未有突破性进展,擎天柱也未成功

为实现这一点,我们需要一个能够胜任所有这些任务的人,这样的人往往在商业、一般管理或财务领域中成长起来。而将一个专注于产品开发的人置于领导地位的问题在于,他们可能在实验室中度过了前20年,随后又在产品开发领域工作了大约15年,但他们缺乏经营如此庞大公司所需的广泛知识和经验。霍洛维茨:确实,这是一个极具启发...

掌门访谈|深圳特区44载风云录:达实智能董事长刘磅的深圳创业之路

当时,他与其他两位管理系的硕士同学一起创办了一个研究生会的工室。在给工室起名的过程中,他们想了很多富有发财寓意的名字,但都被一位校领导否定了,这位校领导认为,年轻人不应该总想着赚钱,而应该注重诚实、务实、创新的精神。“于是,他赐名‘达实’,寓意着要老实、诚实、务实地创造财富。”(图:2010年6月3...

从基础会计到数据王者,业财融合下的数据治理之道

一方面,财务站在足够的高度,从业务角度做财务,分析推理数据来源和差异成因,还原数据的本质信息。比如两个部门拿出同一电商平台两个大相径庭的销量。究其原因,A部门是截止到今天上午9点未剔除退单的销量;B部门是截止到昨晚12点剔除退单的销量。另一方面,财务需要提供日数据分析,及时调整经营策略。数据分析周期如果...

拥有近400家直营店的西贝,如何激励员工?

通过举例说明,高绩效的领导力模式以及遵循模式的重要性。找到符合底层逻辑、结合自身分析,创建属于自己的体系方法,最终真正实现高质量的组织能力。中国餐饮企业的软实力与硬实力分析在西贝餐饮集团副总裁邓德海看来,管理能力,技能专业能力和领导力是当下餐饮企业最核心的三大能力,而软实力目前是中国餐饮企业最为缺失且最...

董事长战略视角 | 大米行业深度洞察:3000字说透中国大米行业

概要:本文将从品牌战略和行业特征的角度来分析中国大米行业的竞争格局、底层逻辑、行业增长驱动力,同时分析了不同市场定位产品的品牌战略,行业未来发展趋势(www.e993.com)2024年11月26日。一、大米市场的供应链和价值链分析供应链:种植需要科学施肥(有机肥和微量元素)和精细化管理,稻谷生产变成大米需要如下步骤:清理、砻谷、碾米、选米。高质量...

2022上半年自考管理学原理真题试卷分享

1.从管理者层次分类来看,董事长、总经理、首席执行官往往是企业的A.高层管理者B.中层管理者C.基层管理者D.操作者2.提出管理与经营是不同概念的代表人物是A.西蒙B.泰勒C.法约尔D.韦伯3.企业强调真诚守信,开拓进取,求实创新的经营作风。这属于企业文化中的...

FBI都是怎么选中层管理者的

举例来说,候选人扮演一位特工督查,负责特工管理和反恐侦查工作。按照计划,候选人将接到至少3通电话。第一通电话中,候选人将在背景资料的辅助下对一位下属进行辅导;第二通电话中,候选人与其他部门就人员和资源问题进行沟通协调;在最后一通电话中,候选人向领导汇报当天工作。在这些测试中,第三方评估人会与候选人进行...

一年了,全国政协这个“不见面”的平台和“无领导”的讨论一直很火...

基于群里近5万字的精彩发言,他执笔形成的《关于规范我国农药使用管理的建议》得到全国政协领导同志批示。今年1月,农业农村部结合其中提出的意见建议,形成《关于开展化肥农药减量增效情况的报告》并报送有关领导。开卷有益,读书过后好协商读书活动提升了委员的履职能力,也提升了政协作为专门协商机构的能力建设。

北森CEO纪伟国:生成式AI可担当员工领导力“教练”角色

如果更高级别的管理者不具备科学、完善的人才管理经验,或者不能客观、公正地给予每一个员工指导,甚至没有时间和精力,公司都很难源源不断地产生人才。有了个人领导力教练,一切将变得不同。Mr.Sen森教练可以通过与管理者的交流,结合经用户确认授权的个人信息数据,在个人绩效反馈、自我洞察和提升、团队管理赋能等方面...