没有签订劳务合同的建筑工人工作过程中受伤,谁担责?<总第2424期>
此类人员大多按照劳务价格等价有偿的市场原则与个人或项目工地建立劳务合同关系,他们之间往往形成事实劳务合同关系,较少签订劳务合同。一旦发生纠纷,请求保护合法权益的举证责任成为认定的难题。法官希望此类农村务工人员尽量要求签订纸质劳务合同。签订明确的劳务合同,有利于明晰工酬的计算,有利于发生纠纷时,合法权益获得...
没签劳务合同 工人如何讨回工钱
首先,建议与雇主直接沟通,尤其是如果企业内设有工会,可通过工会介入协调;若无工会,个人亦可直接提出协商请求,甚至联合其他同事集体协商,以此增强谈判力。若协商未果,可以考虑向当地的劳动监察部门举报。当前,各地劳动局大都设置了专门处理薪资纠纷的部门,旨在快速应对此类问题。在此过程中,保留证据至关重要。比如工资...
超过法定退休年龄后,继续在原用人单位工作的能否认定劳动关系?
双方先后签订三份劳动合同,劳动合同期限分别为自2012年2月4日至2015年2月4日止、自2014年9月26日至2017年9月26日止、自2017年9月27日至2019年8月7日止。2020年12月22日,某公司以李某“已达到法定退休年龄,不符合《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律规定的用工条件”为由,与李某签订劳务合同,约定劳动...
[工人日报]用劳务合同代替劳动合同,劳动者难以承受之重
“老板可以不跟员工签劳动合同,但一定要签劳务合同,不用缴社保、不用付加班工资,如果你也想降低风险、控制成本,一定要看看这份劳务合同,有需要的老板点击下方链接”——据5月27日《工人日报》报道,近期,某些短视频平台出现类似营销信息严重误导受众。有关人士呼吁,净化网络环境,对于罔顾法律兜售此类劳务合同模板的不良...
“劳动合同”?“劳务合同”?可别傻傻分不清楚了!
这不仅不会降低用工成本,还侵犯劳动者的合法权益。“老板可以不跟员工签劳动合同,但一定要签劳务合同,不用缴社保、不用付加班工资,如果你也想降低风险、控制成本,一定要看看这份劳务合同,有需要的老板点击下方链接……”记者近期注意到,一些账号在短视频平台发布这些营销信息,误导读者。
107名工人被拖欠工资!如何化解
2024年以来,沙溪法庭深入推进诉源治理工作,利用成立首家“枫桥式调解工作室”及与首个镇街西区街道办事处签订共建共治协议的机会,主动构建“大调解”工作格局,多元解纷和诉源治理成效显著(www.e993.com)2024年10月17日。2024年上半年沙溪法庭新收案件1146件,较去年同期新收案件数下降454件,同比下降28.38%。
60岁环卫工因“热射病”身亡,家属讨说法,公司方回应
当天下午,记者陪同家属方回到南安市联合调解中心,调解员周泗平注意到,阿香目前60岁,已经超过法定用工年龄。法律人士指出,超龄劳动者在一定条件下,可以被认定与公司方存在劳动关系。律师戴志猛从合同角度来说的话,你们之间已经自行约定,你们是劳务关系的,你想要突破这份协议书,那么你只能套用达到退休年龄进城务工的农...
建筑工人看过来!无法签订劳动合同怎么办?这项协议必须签!
住房和城乡建设部、人力资源社会保障部近日印发通知称,为了进一步促进就业,保障建筑工人合法权益,两部门决定修改《建筑工人实名制管理办法(试行)》部分条款。修改后的第八条为:“全面实行建筑工人实名制管理制度。建筑企业应与招用的建筑工人依法签订劳动合同,对不符合建立劳动关系情形的,应依法订立用工书面协议。
法官说法丨未签劳务协议 工人怎么要回工资?
法官提醒:应尽量固定保存证据劳务人员务工前应积极与雇主签订书面劳务合同,在确实无法及时签订劳务合同的情况下,也要尽量收集、保存与对方沟通的证据,尽可能地要求对方出具欠薪等书面欠款凭证,最大限度维护自身合法权益。
未签劳务合同,装修工人手指被机器绞断该找谁索赔?
现代快报记者了解到,这个施工方并不是正规装修公司,是包工头“人喊人”凑成的施工队,开工前和受伤工人没有签订过劳务合同,约好的工资也没有跟受伤工人兑现。目前,受伤工人准备先进行伤残鉴定,然后将施工方诉至法院索要赔偿,并要求房东承担连带责任。装修工人手指被机器绞断,赔偿问题引纠纷...